Световые и электрические параметры ртутных ламп дрл

Тип лампы	Световой поток, лм	Световая отдача, лм/Вт
ДРЛ 250 ДРЛ 400 ДРЛ 700 ДРЛ 1000	13000 23000 40000 57000	52 57,5 57,1 57

Цифры после ДРЛ обозначают мощность в Вт.

Таблица 8

Световые и электрические параметры ламп накаливания и люминесцентных

Лампы накаливания			Люминесцентные лампы
Тип	Световой поток, лм	Световая отдача, лм/Вт	Тип	Световой поток, лм	Световая отдача, лм/Вт
В–125–135–15 В–215–225–15 Б–125–135–40 Б–220–230–40 БК–125–135–100 БК–215–225–100 Г–125–135–150 Г–215–225–150 Г–125–135–300 Г–215–225–300 Г–125–135–1000 Г–215–225–1000	135 105 485 460 1630 1450 2280 2090 4900 4610 19100 19600	9,0 7,0 12,0 11,5 16,3 14,5 15,3 13,3 16,6 16,6 19,1 18,6	ЛДЦ20 ЛД20 ЛБ20 ЛДЦ40 ЛД30 ЛБ30 ЛДЦ40 ЛД40 ЛБ40 ЛДЦ80 ЛД80 ЛБ80	820 920 1180 1450 1640 2100 2100 2340 3120 3740 4070 5220	41,0 46,0 59,0 48,0 54,5 70,0 52,5 58,5 78,0 46,8 50,8 65,3

4 Охрана труда

4.1 Обучение руководителей и отвественных лиц

В соответствии с Трудовым кодексом РК, руководящие работники и лица, ответственные за обеспечение безопасности и охраны труда, организаций, осуществляющих производственную деятельность, периодически, не реже одного раза в три года, обязаны пройти обучение и проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих профессиональную подготовку и повышение квалификации кадров. Все эти нормы регламентируют утвержденные постановлением Правительства РК от 28 октября 2011 года № 1225 «Правила проведения обучения, инструктирования и проверок знаний по вопросам безопасности и охраны труда работников». Потом следует утвердить актом список лиц, подлежащих обучению и проверке знаний. В список таких лиц, как правило, входит директор , заместитель директора либо инженер и другие специалисты по усмотрению работодателя. В этом акте также указываются перечень работ и профессий, по которым проводится обучение, и форма обучения работников вопросам безопасности труда. Далее руководитель и лица, подлежащие обучению и проверке знаний, за счет средства работодателя проходят обучение в специализированной организации, осуществляющей профессиональную подготовку кадров. Это, как правило, частные учебные центры. Обучение (занятия, лекции, семинары) по вопросам безопасности и охраны труда проводится с привлечением специалистов государственных органов надзора и контроля, опытных инженерно-технических работников и служб безопасности и охраны труда крупных промышленных организаций. По завершению учебной программы на месте занятий проводится проверка знаний. По вопросам безопасности и охраны труда экзаменационной комиссией, создаваемой приказом областными Департаментами по контролю и социальной защите населения. Комиссия состоит из председателя – государственного инспектора труда – и членов комиссии.

По окончании проверки знаний обучившимся руководителю и специалистам выдается сертификат установленного образца, действительный на всей территории Казахстана. Лица, не прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда, могут пройти повторные обучение и проверку знаний. Повторная проверка знаний проводится в срок не позднее трех месяцев со дня проведенной проверки. Следует отметить, что, согласно вышеназванным правилам, вновь принятые на работу руководящие работники проходят проверку знаний по безопасности и охране труда не позднее одного месяца со дня подписания трудового договора.

В соответствии с рисунком 1 приведена схема безопасности и охраны труда на предприятии.

Рисунок 1. Схема безопасности и охраны труда на предприятии.