Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

книги из ГПНТБ / Михайлин П.А. Нормирование и контроль производственных затрат при внутрихозяйственном расчете

.pdf
Скачиваний:
6
Добавлен:
24.10.2023
Размер:
9.65 Mб
Скачать

мостью появляется экономия, исчисляемая сотнями тысяч рублей.

Крымское областное управление

сельского хозяйства рекомендова­

л о колхозам прекратить выплату

вознаграждения за такую «эко­

номию». Большинство колхозов последовало этому совету. Раньше

на основе

выявленной

экономии многие колхозы выплачивали

крупные суммы. Например, в колхозе «Путь к

коммунизму»

Сак-

ского района только по двум виноградарским бригадам

была

опре­

делена экономия в сумме

190,8 тыс. руб., за что выплачено

возна­

граждения

57,2 тыс. руб., тогда

как из 500,7 тыс. руб. стоимости

сверхплановой продукции в фонд

материального

поощрения выделе­

но только 42,7 тыс. руб. В колхозе им. Жданова

Симферопольского

района стоимость сверхпланового винограда составила

1251,5 тыс.

руб., экономия по оплате труда, ядохимикатам и подвязочным

мате­

риалам—310,4 тыс. руб., а колхозникам выплачено за

достижение

первого показателя 79,6 тыс. руб., а второго—77,6 тыс. руб.

 

В колхозах других областей Украины такой

принцип расчета

материального поощрения применяется до сих пор. Если в колхозах Крымской области сумма материального поощрения за экономию затрат или снижение себестоимости продукции в 1970 г. составляла 7% фонда поощрения за перевыполнение плана производства или реализации продукции, то в колхозах Херсонской области—34%, а в целом по Украине—9%. Выплата вознаграждений за экономию в таких крупных размерах совершенно неоправданна. Она часто приводит к тому, что становится невозможным обеспечить снижение себестоимости продукции, так как в виде материального поощрения за перевыполнение плана производства или реализации продукции

и за экономию затрат выплачивается столько же, на сколько

снизи­

лась себестоимость продукции, исчисленная по прямым

 

расходам

до подведения итогов хозрасчетной деятельности

бригад.

 

 

Кроме того, что за ненаучно, неправильно

рассчитываемую

экономию выплачиваются крупные вознаграждения, при

контроле

расходов на основе плановой себестоимости продукции

 

в

случае

роста урожайности или продуктивности скота колхозы

в

1,5—2,0

раза завышают лимиты затрат, узаконивая тем самым

возможные

перерасходы, вследствие чего обесцениваются большие усилия эко­ номистов и счетных работников по проведению экономических анализов. Возникают противоречия между теорией и практикой внутрихозяйственного расчета. Принцип материальной заинтересо­ ванности работников в соблюдении режима эконо.ѵши нарушается.

Если итоги хозрасчетной деятельности определять сопоставле­

нием фактически полученного чистого дохода с плановым его

раз­

мером, то экономия или перерасход средств

не определяются,

а

если и определяются, то путем сравнения несопоставимых величин.

В этом случае проследить за соблюдением в подразделении

режи­

ма экономии невозможно. Используемые при

анализе

данные

и

основанные на них выводы становятся неубедительными,

а

это в

конечном счете отрицательно сказывается на результатах производ­ ства.

И Заказ 3958

161

3. МЕТОДИКА АНАЛИЗА СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ

ИПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

В.И. Ленин считал, что анализ хозяйственной деятельности

предприятия является основным методом

научного руководства.

Он говорил: «Дельный

экономист,

вместо

пустяковых тезисов,

засядет за изучение фактов, цифр,

данных,

проанализирует

наш

собственный практический опыт и скажет: ошибка там-то,

испра­

вить ее надо так-то»1 .

 

 

 

 

 

К числу важнейших

объектов анализа

в

сельскохозяйственном

производстве относятся себестоимость продукции и производитель­ ность труда.

Для того чтобы обеспечить снижение себестоимости, необходи­ мо тщательно и всесторонне анализировать ее размеры и состав, определять факторы, вызвавшие ее снижение или рост, изыскивать пути снижения ее. Но такой анализ будет полноценным только при применении научно обоснованной методики его проведения.

Между тем использующиеся в настоящее время методы анали­ за не учитывают реально существующей связи между себестои­ мостью и продуктивностью отрасли и поэтому ценность анализа снижается.

В экономической литературе, посвященной анализу себестоимо­ сти продукции, указывается, что для выявления степени влияния на нее урожайности или продуктивности скота необходимо из факти­ ческой себестоимости вычесть себестоимость, исчисленную по фак­ тическим затратам и плановой урожайности. Для определения влияния на себестоимость продукции уровня затрат надо из себе­ стоимости, исчисленной по фактическим затратам и плановой уро­ жайности, вычесть плановую себестоимость. Покажем это на при­ мере^ Во второй бригаде колхоза «Страна Советов» Первомайского района в 1969 г. предусматривали получить с каждого гектара ози­

мой пшеницы по 21,5 ц зерна и

по 20 ц

соломы, затратив

на их

производство 52 р. 58 к. Фактическая урожайность зерна

составила

29,8 ц, соломы — 22,3 ц на 1 га,

а затраты

в расчете на 1 га

оказа­

лись равными 54 р. 66 к.

 

 

 

 

Себестоимость 1 ц зерна, рассчитанная по прямым

расходам,

была равна: по плану 2 р. 27,4 к., фактически—1 р. 76,6 к. Применяя

описанную выше методику, следует сделать

вывод,

что

за счет

роста урожайности

себестоимость зерна снизилась на 59,9 коп., а в

результате роста

затрат повысилась на

9,1

кон.

 

 

Но так ли это на самом деле? Для

ответа на

этот

вопрос

рассмотрим, какими исходными данными пользуются при

анализе.

Одной из основ анализа являются затраты

в расчете на 1 га посев­

ной площади. При определении влияния на себестоимость

урожай­

ности фактическая

сумма затрат делится

на

плановый

урожай,

несмотря на то что фактически он оказался значительно выше. Сле-

1 В. И. Л е н и н . Поли. собр. соч., т. 42, стр. 345.

162

довательно, предполагается, что для повышения урожая не требо­ валось никаких дополнительных расходов.

Но для того чтобы получить более высокой урожай, надо непременно увеличить затраты, хотя бы ту их часть, которая связа­ на с уборкой урожая. Ведь с ростом урожая соответственно по­ высятся расходы на зывсзку продукции с поля, очистку и сушку зерна на току, на оплату труда комбайнера и его помощника за намолот зерна и т. п. Поэтому фактические затраты на 1 га посев­ ной площади (на одну голову скота) при неизменной плановой урожайности (продуктивности животных) не могут служить осно­ вой для анализа себестоимости продукции.

Прежде чем проводить анализ, надо исчислить действительную потребность в средствах и труде—конечный лимит затрат, а по нему—расчетно-ожидаемую себестоимость продукции. Расчетноожидаемая себестоимость определяется по формуле:

 

 

С

=

л к п н

у

ц

 

 

 

 

 

 

 

р у

 

S (П„ X

К) '

 

 

 

 

где Сру — расчетно-ожидаемая

себестоимость

единицы

условной

продукции;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Пн

— количество продукции, по

которой

себестоимость

не

исчисляется;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ц — цена единицы

этой

 

продукции;

 

 

 

 

П и

— количество

продукции, по которой себестоимость

исчис­

ляется;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

К — коэффициент

пересчета

продукции в условную.

 

 

 

Себестоимость продукции каждого вида в

отдельности

опре­

деляется по формуле:

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ср0

=

Сру X к,

 

 

 

 

где СР о — расчетно-ожидаемая

себестоимость

конкретного

вида

продукции.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

В колхозе нормы затрат были

установлены такие:

по

40 р.

57 к. на

I га посева и по 42,1 коп. на

1 ц зерна, по 14,3 коп. на

1 ц

соломы. Фактически убрано пшеницы 869 га: валовой сбор зерна

составил 25 923 ц, соломы— 19 400 ц. Следовательно,

конечный ли­

мит затрат по бригаде

будет

равен:

 

 

 

 

Л к

= (40,47 X 869) +

(0,421 X 25923) -4- (0,143 X 19400)

=

 

 

= 48,7

тыс. руб.

 

 

 

 

Отсюда расчетно-ожидаемая'себестоимость 1 ц зерна,

исчис­

ленная по прямым расходам с включением в них только

тарифного

фонда

оплаты труда, равна 1 р. 80,8 к.

4 4

 

 

 

Чтобы определить изменение себестоимости под

воздействием

роста

(или снижения) затрат и урожайности,

необходимо

плано­

вую себестоимость сопоставить с расчетно-ожидаемой,

а

расчетно-

ожидаемую— с фактической. Первое сопоставление покажет изме-

11*

163

нение себестоимости

под воздействием

урожайности,

второе—под

влиянием изменения

уровня

затрат. В табл.

23 приведен ^расчет

отклонения

фактической себестоимости

от плановой

по

действую­

щей и

по

рекомендуемой

методике.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Т а б л и ц а 23

Анализ затрат на 1 ц озимой пшеницы по бригаде № 2 за 1971 г.

 

 

 

 

 

 

Прямые затраты на 1 и зерна

(коп.)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

в том числе за счет

 

 

 

 

 

 

 

 

изменения

уровня

Статьи

затрат

 

 

 

фактически

eu eu

урожайности

по дейст- 1

затрат

 

 

 

 

по плану

расчетноожидаемые

увеличе ни уменьшени к плану

по дейст­ вующей методике

по реко­ мендуемой методике

вующей методике

по реко­ мендуемой методике

Затраты

прошлого

года

153,6

114,7

114,7

—38,9

—38,9

—38,9

Затраты

текущего

года

73,8

66,1

61,9

—11,9

—21,0

—7,7 +9,1

—4,2

в том числе:

 

27.2

25,0

25,8

-1,4

—8,6

—2,2

+7,2

+0,8

оплата

труда . . .

горючее и

смазочные

8,8

6,5

6,6

—2,2

-2,4

—2,3

+0,2

+0,1

5,9

5,2

5,1

—0,8

-1,4

—0,7

+0,6

—0,1

материалы . . . .

автотранспорт . . .

9,7

9,7

9,0

—0,7

—3,0

 

 

 

Ь2,3

—0,7

текущий ремонт . .

5,9

5,2

4,8

—1,1

—1,7

—0,7 +0,6

—0,1

амортизация . . . .

13,0

11,6

9,9

—3,1

—3,6

—1,4

+0,5

—1,7

прочие расходы . . .

3,3

2,9

0,7

—2,6

—0,3

—0,4

—2,3 —2,2

И т о г о

 

 

227,4

180,8

176,6

—50,8

—59,9

—46,6

+9,1

—4,2

Из табл. 23 видно, что в данном случае разница в

результатах

расчетов произошла за счет затрат текущего года. В случае, когда анализ выполнялся по действующей методике, определено, что за

счет роста урожайности затраты на 1 ц зерна снизились на 21

коп.,

а за счет роста затрат увеличились на 9,1 коп. При втором

методе

анализа результаты иные: в зависимости от первого фактора

затра­

ты на 1 ц зерна снизились на 7,7 коп. (меньше предыдущего в

2,7

раза), а в зависимости от второго фактора они

снизились

на

4,2

коп. (при первом расчете повысились). Такие

же расхождения

наблюдаются и при расчете по статьям. Поскольку при неизменной технологии рост урожайности сопровождается увеличением расхо­ дов, то расчет себестоимости при фактических затратах и плановой урожайности бессмыслен. В какой бы вариант подсчетов итоги это­ го расчета в последующем ни включались, результаты всегда будут искаженными, не соответствующими объективным зависимостям между явлениями.

Рассмотрим пример по животноводству На молочнотоварной

164

ферме совхоза «Дальний» в

1969 г.

затраты

на 1 ц молока

(без

кормов)

составили по плану

6 р. 55

к., расчетно-ожидаемые (по

укрупненным нормативам)—5

р. 78

к., фактические—5 р. 90

к., а

исчисленные на основе фактических

затрат

на

одну корову

при

плановом

надое молока—7 р. 65 к. Разница

между фактическими и

плановыми расходами на 1 ц равна 65 коп. При анализе изменений рекомендуемым методом будет сделан вывод, что в результате повышения продуктивности скота затраты на 1 ц снизились на 77

коп. (5,78—6,55), а вследствие роста затрат повысились на

12 коп.

(5,90—5,78). Если результаты определять по действующей

методи­

ке, то вывод будет такой: в результате роста продуктивности

скота

затраты снизились на 1 р. 75 к. (7,65—5,90), а вследствие увеличе­ ния затрат повысились на 1 р. 10 к. (7,65—6,55).

При анализе себестоимости продукции (затрат на 1 ц) нельзя забывать еще одно обстоятельство. Нормы затрат при планирова­ нии рассчитываются только по прямым расходам, тогда как в себестоимости продукции значительную долю составляют общепро­ изводственные и общехозяйственные расходы, которые являются неизменными. По отношению к конкретной продукции их величина непостоянна: их будет отнесено на объект тем больше, чем большую сумму составят оплата труда, текущие ремонты и амортизационные отчисления. Однако между оплатой труда, расходами на текущий ремонт и амортизационными отчислениями, с одной стороны, и общепроизводственными и общехозяйственными расходами, с дру­ гой стороны, соотношение непостоянно, поэтому для более каче­ ственного анализа себестоимости продукции надо рассчитать попра­

вочный коэффициент по общепроизводственным и

общехозяй­

ственным расходам. Он равен отношению плановых прямых

затрат

на оплату труда, текущие ремонты и амортизационные

отчисления

к фактическому их размеру. Эти расходы берутся только по

отрас­

лям производства, на которые относятся общепроизводственные и общехозяйственные расходы. Допустим, по растениеводству плано­ вые затраты по приведенным трем статьям составляли 900 тыс. руб.,

а фактические—1000 тыс. руб. В таком случае поправочный

коэф­

фициент по общепроизводственным расходам

будет

равен

0,9.

Если те же затраты по всем отраслям по плану

равны

1425

тыс.

руб., а фактические— 1500 тыс. руб., то поправочный коэффициент по общехозяйственным расходам составит 0,95. Зная плановую норму накладных расходов и поправочные коэффициенты, рассчи­ тывают конечный лимит по конкретному объекту. Если по плану общепроизводственные расходы по растениеводству составляют Ю°/о затрат на оплату труда, текущий ремонт и амортизационные отчисления, то при расчете конечного лимита их надо взять равны­

ми 9°/о ( 1 0 ° / о Х 0 , 9 ) .

Разрабатывая мероприятия по снижению себестоимости про­ дукции, надо принимать во внимание достигнутый уровень произ­ водства в отрасли и соотношение между условно-постоянными и переменными расходами.

165

При повышении урожайности сельскохозяйственных культур и продуктивности скота себестоимость продукции будет снижаться тем быстрее, чем большую долю в ее величине составят неизмен­ ные и условно-постоянные расходы, за счет которых при неизмен­ ных условиях производства и происходит снижение себестоимости. В то же время с повышением исходного уровня урожайности куль­ тур или продуктивности скота темпы снижения себестоимости за­ медляются, т. е. снижение себестоимости осуществляется по закону гиперболы

Анализ себестоимости продукции неразрывно связан с анализом производительности труда. На себестоимость продукции оказы­ вают влияние и повышение производительности труда, и изменение уровня оплаты труда. Чтобы определить степень влияния на себе­ стоимость продукции изменившегося уровня производительности труда, надо прирост затрат труда в человеко-днях на 1 ц продукции умножить на оплату 1 чел.-дня в базисном периоде, а для определе­ ния влияния роста оплаты труда—затраты труда на 1 ц продукции в анализируемом периоде умножить на прирост оплаты труда. Эти закономерности можно выразить следующими формулами:

1)с ; = ч а х о ' ,

где С 0

изменение себестоимости продукции под влиянием

роста

оплаты

труда;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ча

затраты труда в

человеко-днях на

1 ц

продукции

в

анализируемом

 

периоде;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

О'

прирост

оплаты

1

чел.-дня:

 

 

 

 

 

 

2) с ; = Ч' X

0 6 ,

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

где С п

— изменение себестоимости под

влиянием

роста

произ­

водительности

труда;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ч '

— разница

между затратами

труда

в

человеко-днях

на

1 ц продукции в анализируемом.и базисном периоде;

 

 

Об оплата

1

чел.-дня

в

базисном

периоде.

 

 

 

Проанализируем на конкретном примере

себестоимость

зерна

(без кукурузы)

 

по колхозам

Крыма. В табл.

24 приведены

исход­

ные данные для анализа себестоимости зерновых.

 

 

 

Как видно из табл. 24, за

счет

оплаты

труда

себестоимость

зерна снизилась на 19 коп. За счет роста производительности

труда

она снизилась

на

40 коп. (Сп

=—0,07X5,70),

а

за счет

роста

оплаты труда повысилась на 21 коп. ( С 0 = 0,13X1.64).

В действующей методике анализа не предусмотрено выявление влияния на себестоимость продукции изменившихся уровней произ-

166

 

 

 

 

Т а б л и ц а 24

 

Единица

 

 

Изменение

Показатели

1969 г.

1970 г.

показателей

измерения

 

 

 

 

(1970 г.—1969 г.)

Оплата 1 чел.-дня

руб., коп.

5—70

7—34

-fl—64

Оплата труда на 1 ц зерна .

то же

1—20

1—01

—0—19

Затраты труда на 1 ц зерна

чел.-дни

0,20

0,13

—0,07

Себестоимость на 1 ц зерна

руб., коп.

4—43

364

0—79

водительности и оплаты труда, вследствие

чего

снижается

каче­

ство

анализа.

 

 

 

 

 

 

 

 

Производительность труда является отдельным и

очень

важ­

ным

объектом анализа. По действующей

методике

изменение

про­

изводительности труда в зависимости от снижения

затрат труда на

1 га посева

(одну голову скота) и от росга урожайности

(продук­

тивности животных) определяют так же, как при

анализе

себестои­

мости продукции. Но и этот показатель можно

детализировать.

 

Прежде, всего следует отметить, что производительность

труда

изменяется под воздействием трех, а не двух

факторов:

полноты

выполнения

работ, предусмотренных планом,

степени

выполнения

норм выработки и изменения урожайности

(продуктивности скота).

Влияние первого фактора достоверно определяется при сопоставле­

нии фактических объемов выполненных работ с

плановыми.

Этот

показатель можно определить и проще. Для этого

надо расчетно-

необходимый размер затрат на оплату труда сопоставить с

факти­

ческими затратами. Если фактические затраты

на

оплату

труда

больше, чем исчислено на фактический объем продукции по норма­

тивам, то разница

покажет

оплату

сверхплановых работ.

 

Зная

плановую оплату

1 чел.-дня,

можно

определить, насколько

потре­

бовалось увеличить затраты труда в связи с

увеличением

 

объема

работ.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Например, по молочнотоварной

ферме № 1 колхоза

«Победа»

Белогорского района на оплату труда израсходовано больше,

чем

предусмотрено по уточненному плану, на 654 р. 79 к. По плану

на

1 чел.-день приходится

оплаты труда 2 р. 92 к. Значит, на выполне­

ние непредусмотренных

работ потребовалось

затратить224чел.-дня

(654,79:2,92). Однако в действительности затрачено труда

 

больше

нормативного на 86 чел.-дней. Следовательно,

138

чел.-дней

сэко­

номлено благодаря перевыполнению

работниками

фермы

установ­

ленных норм выработки.

 

 

 

 

 

 

 

По плану затраты труда на 1 ц молока (и приплод) предусма­ тривались в размере 1,09 чел.-дня, фактические затраты труда составили 0,9 чел.-дня. Каким же путем достигнуто снижение зат­ рат труда на 0,19 чел.-дня на 1 ц продукции?

Продукции в пересчете на основную произведено 8078 ц. Для

167

выполнения работ, не предусмотренных планом, потребовалось до­ полнительно затратить 224 чел.-дня, или по 0,28 чел.-дня на 1 ^про­ дукции. Вследствие перевыполнения норм выработки затраты труда

сократились на

138 чел.-дней. т. е. по 0,17 чел.-дня

на

1 ц

молока.

Следовательно, за счет роста продуктивности

животных

затраты

труда на 1 ц молока снизились на 0, 3 чел.-дня

(0,19 + 0,28—0,17).

В данной работе не рассматриваются все приемы, применяемые

для анализа себестоимости продукции и производительности

труда.

Они достаточно полно освещены в книгах по анализу

хозяйственной

деятельности сельскохозяйственных

предприятий. Цель

настоящей-

работы—показать, какие из действующих методов

анализа

несо-

гершенны и как их можно улучшить, чтобы анализ во всех

деталях

и достоверно раскрывал причины изменения важнейших

экономиче­

ских категорий,

характеризующих

деятельность

предприятия,—

себестоимости продукции и производительности

труда.

 

 

 

4. МАТЕРИАЛЬНОЕ ПООЩРЕНИЕ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ХОЗРАСЧЕТНЫХ ЗАДАНИЙ

Материальное поощрение за выполнение хозрасчетных заданий является одним из основных принципов внутрихозяйственного рас­

чета. Система материального поощрения будет эффективной

только

в том случае, если оплата труда будет обеспечивать

равное

возна­

граждение

за равновеликий труд. Для работников

подразделений

не должно

быть выгодных и невыгодных отраслей. Исключения из

этого правила могут составлять только случаи преднамеренного по­ вышения уровня поощрения по тем отраслям производства, в раз­ витии которых предприятие или все общество особенно заинтересо­ вано.

Результат хозрасчетной деятельности производственных

под­

разделений оценивается по двум показателям: выполнению

плана

производства продукции и соблюдению установленного лимита тру­ довых и материальных затрат. .

За последнее время было высказано много предложений о при­ менении единого критерия для определения результатов хозрасчет­ ной деятельности производственных подразделений. Одни экономи­ сты считают, что этим требованиям отвечает показатель условночистого дохода, вторые полагают, что результаты лучше определять по валовому доходу, третьи—по суммарному проценту, четвертые— го темпам роста производительности труда.

Рассмотрим основные недостатки этих предложений.

Между условно-чистым доходом и урожайностью культур или продуктивностью скота существует разная теснота связи, поэтому при одинаковом темпе роста урожайности культур или продуктив­ ности скота по различным культурам (видам животных) темпы роста чистого дохода, а отсюда и уровень материального поощрения окажутся различными. Это зависит от различий в соотношении

между условно-постоянными и переменными расходами. При соот­

ношении их 4:1 для повышения урожайности

(продуктивности

скота) на 1% затраты необходимо увеличить на

0,2°/о, а при

соот­

ношении 1 :4 — на 0,8%. Поэтому и в том случае, когда при

плани­

ровании чистый доход исчисляется на основе цен, обеспечивающих:

равную

рентабельность

по всем отраслям, в первом случае чистый

доход

будет возрастать

быстрее,

чем во втором.

При плановое

уровне

рентабельности

40% рост

урожайности

(продуктивности)

на 10%

в первом случае сопровождается ростом чистого дохода на

30%,

а

во втором—на

15%.

 

 

Такая же связь, но только в ином соотношении, существует между урожайностью (продуктивностью) и валовым доходом. Оп­ лата труда, исчисляемая по валовому доходу, как и по чистому доходу, равновеликой затратам труда будет только тогда, когда по каждой культуре (виду животных) будет установлена индивидуаль­ ная норма поощрения или рассчитан поправочный коэффициент, регулирующий ее уровень. Но система оплаты труда, основанная на нестабильных нормах поощрения, будет непонятна колхозникам, да и исчислять поправочные коэффициенты затруднительно.

Еще больше недостатков имеет система оплаты труда, осно­ ванная на так называемом суммарном проценте выполнения хоз­ расчетного задания. Во-первых, для подсчета суммарного процента; все равно надо определять степень выполнения задания отдельно по объему производства и отдельно по лимиту затрат труда и средств- Во-вторых, из-за различий в соотношениях между условно-постоян­ ными и переменными расходами степень выполнения задания па затратам будет по отраслям неодинакова, и, в-третьих, 1% пере­ выполнения задания по производству продукции и 1% перевыпол­ нения задания по затратам труда и средств далеко не равнознач­ ны. Так что и этот метод определения материального поощрения нельзя считать рациональным.

Предложения оплачивать труд работников хозрасчетных под­ разделений в зависимости от достигнутого ими роста производи­ тельности труда исходят из известного экономического закона о соотношении между темпами роста производительности и оплаты груда. Директивами XXIV съезда КПСС о плане развития народно­ го хозяйства СССР на 1971 — 1975 гг. предусмотрено при росте про­ изводительности труда в колхозах на 1% оплату труда повышать примерно на 0,85%. Некоторые экономисты считают, что такое соотношение между производительностью и оплатой труда должно быть установлено в каждом хозрасчетном подразделении и по каж­ дой отрасли производства. При этом они не учитывают того, что рост оплаты труда будет осуществляться не в равной степени для всех колхозников, а дифференцированно. Во-первых, будет повыше­ на оплата труда отдельных категорий работников, например меха­ низаторов. Во-вторых, в первую очередь надо повысить уровень оп­ латы труда в тех колхозах, в которых он еще не достиг минимума, установленного пля совхозов с учетом доплаты за продукцию. По-

169-

этому в одних колхозах, как это и было до сих

пор, темпы роста

•оплаты труда могут опережать темпы роста

производительности

труда, особенно в случае повышения на отдельные виды продукции

государственных закупочных цен, а в других колхозах рост

оплаты

труда будет значительно ниже роста производительности труда.

В предыдущем пятилетии при переходе

на

гарантированную

денежную оплату труда колхозников

превышение

темпов

роста

оплаты труда по отношению к

темпам

роста

 

производительности

труда было неизбежным для всей колхозной формы

собственности.

И только тогда, когда колхоз установит оплату

труда

на

уровне

совхозов, он сможет осуществить указанный экономический

закон,

хотя в отдельных

отраслях

сельскохозяйственного

 

производства

возможны

будут

отступления

от него.

 

 

 

 

 

 

И наконец, при такой системе

оплаты

труда

нельзя

обес­

печить равную оплату за равный труд, так как при

росте продук­

тивности на 1°/о производительность

труда по одной отрасли

можно

повысить

больше, чем по другой. Это подтверждается

многолетней

практикой колхозов. Так, в колхозах Крыма в 1966—1970

гг. по

сравнению с 1961 —1965 гг. при росте урожайности на

1%

произ­

водительность тріуда повышалась: по подсолнечнику—на 2,5%, по зерновым—на 2,2%, по фруктам—на 1,16%, по овощам открытого грунта—на 0,86%, по винограду—на 0,88%.

За 5 лет могли произойти изменения в технологии производства. Но и при неизменной технологии производства наблюдаются не менее разительные колебания в соотношениях между ростом уро­ жайности и производительности труда. Если из общего количества затрат труда на долю условно-постоянных расходов будет прихо­ диться 80%, а на долю переменных — 20%, то при росте урожай­ ности на 10% производительность труда повысится на 7,9% а если

условно-постоянные расходы будут

составлять 20%,

а перемен­

ные — 80%, то производительность

труда повысится

только на

1,9% (при расчете принято, что нормы выработки будут выполнять­

ся

на 100%). И это зависит не от качества работы

колхозников, а

от

условий производства того или иного продукта.

Чтобы обеспе­

чить равную оплату за равный труд, опять-таки надо изыскивать метод,регулирования нормы материального поощрения.

По нашему мнению, основным критерием при определении раз-~ мера материального поощрения надо считать степень выполнения плана производства продукции или превышения базисной урожай­ ности и продуктивности скота. Колхозники, должны знать, что чем больше произведено продукции, тем выше оплата труда.

Это не значит, что высокие показатели по производству продук­

ции могут достигаться любыми усилиями, при любых затратах

тру­

да и средств. Издержки

производства должны самым тщательным

образом нормироваться

и контролироваться. Сверхлимитные

зат­

раты работники бригад и ферм должны возмещать, а за снижение расходов по сравнению с расчетно-необходимыми — поощряться.

170

Соседние файлы в папке книги из ГПНТБ