- •Московский институт коммунального хозяйства
- •Общие указания Цели и задачи дисциплины
- •Программа курса
- •Тема 2. Процесс принятия управленческих решений
- •Тема 3. Планирование, как функция менеджмента
- •Тема 4. Организация
- •Тема 5. Мотивация деятельности
- •Тема 6. Лидерство
- •Тема 7. Контроль в менеджменте
- •Тема 8. Управление конфликтами и стрессами
- •Тема 1. Понятия и категории менеджмента. Эволюция управленческой мысли
- •Литература
- •Тесты по менеджменту
Федеральное агентство по образованию (Рособразование)
Государственное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Московский институт коммунального хозяйства
И СТРОИТЕЛЬСТВА
Кафедра КОММЕРЦИИ
ОСНОВЫ МЕНЕДЖМЕНТА
Программа, методические указания к курсу,
и задания к контрольной работе
для студентов 2 курса заочной формы обучения
специальности 071401 «Социально культурная деятельность»
МОСКВА
УДК 338
ББК 65
Одобрено
Научно-методическим
советом института
Составители:
К.С. Бледный, канд. экон. наук, доц.
В.А. Дикарева, канд. экон. наук, проф.
Рецензенты:
Р.К. Горшков, доктор экон.наук, проф.(МИКХиС)
В.Ф.Скляров, доктор экон.наук, проф. (Московский экономический институт)
Общие указания Цели и задачи дисциплины
Изучение учебной дисциплины «Основы менеджмента» призвано сформировать у будущих специалистов базовые знания и подготовленность к профессиональной деятельности согласно требованиям Государственного образовательного стандарта высшего образования.
Предметом изучения являются современная концепция и задачи менеджмента, научные основы управления, функции менеджмента, процессы принятия управленческих решений и организационного проектирования, теории лидерства и мотивации персонала, управление конфликтами и стрессами.
В процессе изучения дисциплины студенты должны научиться квалифицировано работать со специальной экономической и нормативной литературой, решать конкретные экономические задачи, определять пути повышения эффективности предпринимательской деятельности, используя последние достижения в области менеджмента.
Необходимость изучения и практического применения методов и основ менеджмента обусловливается переходом к рыночной экономике, необходимостью быстрой реакции производителей на конъюнктуру рынка, стремлением в короткое время адаптироваться в изменяющихся ситуациях.
Задачи дисциплины:
обучить студентов современным тенденциям управления социально-экономическими системами с учетом передового отечественного и зарубежного опыта,
дать студентам всестороннее представление о специфических особенностях управленческой деятельности, об организационных формах и структурах управления предприятиями и организациями в условиях рыночной экономики,
способствовать получению студентами специальных знаний в области теоретических основ и инструментария менеджмента для эффективной практической деятельности в сфере коммерции.
Требования к уровню освоения содержания дисциплины
В результате изучения дисциплины студент должен:
а) знать:
- основные понятия и категории менеджмента,
- цикл менеджмента,
- процесс принятия и реализации управленческих решений,
- типы организационных структур управления,
- формы делового и управленческого общения в коллективе,
- основные теории организации,
- теории лидерства,
-теории мотивации,
- стили управления и поведения.
б) уметь:
- успешно решать сложные задачи управления,
проектировать гибкие и эффективные системы управления,
- осуществлять стратегическое и тактическое управление организацией,
умело руководить деятельностью трудовых коллективов,
применять в профессиональной деятельности приемы делового общения,
управлять конфликтами и стрессами.
В процессе обучения предполагается текущий контроль усвоения материала и закрепления знаний студентов, а также выработка навыков принятия самостоятельных решений в менеджменте. Это осуществляется путем проведения семинарских и практических занятий и тестирования. Студенты заочной формы обучения выполняют контрольную работу и сдают зачет по курсу «Основы менеджмента».