konflikt (1)
.pdf9.Конфліктологія: [Підручник для студентів вищ. навч. зал. юрид. спец.] / За ред. професорів Л.М.Герасіної та М.І.Панова. – Харків: Право, 2002. – 256с.
10.Основы конфликтологии. / Под ред. В.Н.Кудрявцева. - М.: Юрист, 1997, 200с.
11.Соколов С.В. Социальная конфликтология: Учеб. пособие для вузов. – М.: ЮНИТИ-
ДАНА, 2001. – 327 с.
Тема 8: Типологія та класифікація соціальних конфліктів
Підстави класифікації конфліктів. Сфери прояву та види конфліктів. Соціальні конфлікти. Політичні конфлікти. Економічні конфлікти. Трудові конфлікти. Етнічні конфлікти. Міжнародні конфлікти. Гендерні конфлікти. Поняття та сутність рольового конфлікту. Конфлікт інтересів, конфлікт цінностей та когнітивний конфлікт. Особливості конфліктів у суспільстві, що трансформується.
Тема семінару
1.Підстави класифікації та види конфліктів
2.Поняття та сутність соціальних, політичних, економічних, трудових, етнічних, міжнародних, гендерних, рольових конфліктів
3.Порівняльний аналіз конфлікту інтересів, конфлікту цінностей та когнітивного конфлікту.
Література
1.Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Конфликтология. – М.: 1999
2.Арцибасов И.Н., Егоров С.А. Вооруженный конфликт: право, политика, дипломатия. -
М., 1989.
3.Бабосов Е.М. Конфликтология: Учеб. Пособие для студентов вузов. – Минск: 2000
4.Беззубко Л.В. Об основных причинах трудовых конфликтов в регионе // Вісник Східноукраїнського національного університету ім. В.Даля, 2003, №2, с.17-22
5.Ващенко И.В. Общая конфликтология. – Х.: 2000
6.Глухова А.В. Политические конфликты: основания, типология, динамика (теоретикометодологический анализ). – М.: Эдиториал УРСС, 2000.
7.Дмитриев А.В. Конфликтология: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2001. – 320с.
8.Запрудский Ю.Г. Социальный конфликт. Ростов. 1992. С. 54.
9.Здравомыслов А.Г. Межнациональные конфликты в постсоветском пространстве. – М.: Аспект Пресс, 1996.
10.Козырев Г.И. Конфликтология. Конфликты в социально-педагогическом процессе // Социально-гуманитарные науки, 2000, №2, с.118-135
11.Козырев Г.И. Конфликтология. Межличностные конфликты // Социально-гуманитарные науки, 1999, №3, с.82-91
12.Конфликтология: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.П.Ратникова. – М.: ЮНИТИ-
ДАНА, 2001. – 512с.
13.Конфліктологія: [Підручник для студентів вищ. навч. зал. юрид. спец.] / За ред. професорів Л.М.Герасіної та М.І.Панова. – Харків: Право, 2002. – 256с.
14.Основы конфликтологии. / Под ред. В.Н.Кудрявцева. - М.: Юрист, 1997, 200с.
15.Психология конфликта / Сост. и общая редакция В.Н. Гришиной. – СПб.: Питер, 2001. – 448с.
16.Римаренко Ю., Степанов Э. Конфликтология межэтнических отношений // Социальногуманитарные науки, 1999, №4, с.136-147
17.Рязанова Л.С. Межцерковные конфликты в Украине в контексте западной социологии конфликта // Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства: Збірник наукових праць – Харків: Видавничий центр Харківського національного університету ім.В.Н.Каразіна, 2002. – с.216-220
18.Шило И.Н. Конфликт как предмет социологии организации // Социс, 2000, №10, с.27-30
Тема 9: Прогнозування соціальних конфліктів
Прогнозування конфліктів на основі вимірювання рівня соціальної напруженості. Поняття соціальної напруженості. Основні ознаки соціальної напруженості. Шляхи виникнення та рівні прояву соціальної напруженості. Причини соціальної напруженості. Стадії соціальної напруженості: виникнення, загострення та спад. Особливості вимірювання та оцінки соціальної напруженості. Методи вимірювання соціальної напруженості. Засоби зниження соціальної напруженості.
Тема семінару
1.Поняття соціальної напруженості.
2.Основні причини, ознаки та стадії соціальної напруженості.
3.Вимірювання та оцінка соціальної напруженості.
4.Засоби зниження соціальної напруженості.
Література
1.Бабак О.В. Протестний потенціал процесів доходної поляризації в сучасному українському суспільстві // Методологія, теорія та практика соціологічного аналізу сучасного суспільства: Зб. наук. Праць. За матеріалами науково-методичної конференції
"Харківські соціологічні читання - 2001". – Харків: Видавничий центр Харківського ун-
ту ім. В.Н.Каразіна, 2001. – с.203-208
2.Варламова Н.В., Пахоменко Н.Б. Общественный консенсус: подходы к проблеме // Государство и право. 1992. N 9
3.Ганюков О.А. Чинники формування конфліктного потенціалу українського суспільства // Харьковские социологические чтения – 98: Сборник научных работ. – Харьков: ЦЭПП
“Радар”, 1998 – с.139-140
4.Головаха Е.И., Панина Н.В. Потенциал протеста украинского общества // Социс, 1999,
№10, с.31-39
5.Дмитриев А.В. Конфликтология: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2001. – 320с.
6.Клюєнко Е. Вимірювання потенціалу протесту і соціальної напруженості: застосування методичних підходів Лайкерта і Терстоуна для конструювання інтегральних кількісних показників // Соціологія: теорія, методи, маркетинг, 1999, №3, с.89-100
7.Клюєнко Е. Методологічні засади дослідження соціальної напруженості в суспільстві, що трансформується // Соціологія: теорія, методи, маркетинг, 1998, №4-5, с.41-55
8.Конфликтология: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.П.Ратникова. – М.: ЮНИТИ-
ДАНА, 2001. – 512с.
9.Рукавишников В. Социальная напряженность // Диалог, 1990, №8, с.6-11
10.Рукавишников В.О. Социальная напряженность: диагноз и прогноз // Социс, 1992, № 1
11.Рукавишников В.О., Иванов В.Н. Социальная напряженность: опыт измерения // Социс, 1992, № 7
12.Чернявская О.В. Механизм влияния социальных изменений на социальную напряженность в условиях трансформации в Украине // Вестник Харьковского национального университета им. В.Н.Каразина. "Социологические исследования современного общества: методология, теория, методы". – 2002. - №543 – с.170-174
13.Чернявська О.В. Механізм впливу соціальних змін на соціальну напруженість в сучасній Україні (на прикладі мегаполісу) // Автореферат дисертації на здобуття наукового ступеня кандидат соціологічних наук 22.00.07 – соціологія управління. – Х.: 2001
14.Чернявская О.В. Выборы – 98: социальная напряженность в регионе // Харьковские социологические чтения – 98: Сборник научных работ. – Харьков: ЦЭПП “Радар”, 1998 –
с.336-341
15.Шушпанніков О. Аналіз соціальної напруженості як етапу в процесі розвитку конфлікту
// Нова політика, 2000, №5, с.63-67
Тема 10: Методи попередження та розв’язання конфліктів
Значення попередження конфліктів. Особливості попередження конфліктів на макрота мікрорівнях. Прогнозування та усунення причин конфліктів, підтримка співробітництва та соціальне партнерство як основні методи попередження конфліктів.
Поняття завершення та вирішення конфлікту. Усунення причин та/або конфліктної взаємодії. Основні способи та методи вирішення конфліктів. Прямі та непрямі методи вирішення конфліктів.
Переговори як основний прямий метод вирішення конфлікту. Основні види переговорів: прямі переговори, переговори за участю посередника, арбітраж, суд. Основні цілі учасників переговорів. Функції переговорів. Стратегії переговорів. Принципові переговори (на основі інтересів) та позиційний торг, їх основні характеристики.
Динаміка переговорів. Основні задачі підготовчого етапу переговорів. Організація зустрічі та підготовка матеріалів. Особливості процесу ведення переговорів. Особливості поведінки підчас зустрічі, обговорення проблеми та досягнення угоди. Аналіз результатів переговорів та виконання домовленостей.
Посередництво. Види посередництва. Основні ролі посередника.
Тема семінару
1.Значення та методи попередження конфлікту.
2.Прямі та непрямі методи вирішення конфліктів.
3.Переговори як основний прямий метод вирішення конфлікту. Основні види, етапи та функції переговорів.
4.Посередництво. Основні види посередництва та ролі посередника.
Література
1.Балабанова Н.В. Роль диалога в механизме разрешения социальных противоречий в условиях социо-структурных изменений общества // Харьковские социологические чтения – 98: Сборник научных работ. – Харьков: ЦЭПП “Радар”, 1998 – с.170-174
2.Варламова Н.В., Пахоменко Н.Б. Общественный консенсус: подходы к проблеме // Государство и право. 1992. N 9
3.В контексте конфликтологии: диагностика и методология управления конфликтной ситуацией / Отв. Ред. Т.М. Дридзе, Л.Н. Цой. – М.: Изд-во Института социологии РАН, 2001. - № 3, - 176с.
4.Ден Д. Преодоление разногласий. Как улучшить взаимоотношения на работе и дома. -
Сиб., 1994.
5.Зайцев А.К. Социальный конфликт. – М.: Academia, 2000. – 464 с.
6.Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов. – М., 1990.
7.Ішмуратов А.Т. Конфлікт і згода. – К., 1996.
8.Карнеги Д. Как завоевывать друзей и оказывать влияние на людей. - М., 1992.
9.Крисберг Л. Миросознание, миросохранение и разрешение конфликтов // Социологические исследования, 1990, №11.
10.Милецкий В.П. Градация институтов конфликторазрешения // Вестник СанктПетербургского университета. Серия 6: Философия, политология, социология, психология, право, международные отношения, - 2001, вып. 3, с.29-32
11.Можаровський В.А. Управління соціальним конфліктом як важливий напрямок розвитку соціологічної думки // Сборник научных трудов Донецкой государственной академии управления – Донецк, 2002, Т.3, вып. 11, с.100-106
12.Конфліктологія: [Підручник для студентів вищ. навч. зал. юрид. спец.] / За ред. професорів Л.М.Герасіної та М.І.Панова. – Харків: Право, 2002. – 256с.
13.Ростецька С.І. Наукові підходи та методи управління конфліктом у сучасному суспільстві
//Перспективи, 2002, №3, с.80-87
14.Скотт Дж. Конфликты и пути их преодоления. - К., 1991.
15.Фишер Р., Юри У. Путь к согласию или переговоры без поражения. - М., 1990.
16.Черепухин А.А. Правовое посредничество как форма разрешения социального конфликта
//Харьковские социологические чтения – 98: Сборник научных работ. – Харьков: ЦЭПП
“Радар”, 1998 – с.165-170
17.Чумаков А.Н. Управление конфликтом. М., 1995.
Теми курсових робіт Обсяг роботи 20-24 сторінки
1.Сучасна конфліктологічна/ теорія: новітні тенденції розвитку
2.Системний аналіз політичних/військових/економічних/організаційних тощо конфліктів
3.Міждисциплінарний підхід до вивчення конфліктів
4.Фактори конфліктної взаємодії у групі/трудовому колективі / міжособистісній взаємодії
5.Мотивація у соціальному конфлікті. Причини виникнення соціальних/сімейнопобутових/політичних/національних/економічних/трудових/військових тощо конфліктів
6.Прогнозування соціальних / сімейно-побутових / політичних / національних/економічних / трудових/військових тощо конфліктів
7.Технології регулювання соціальних / сімейно-побутових / політичних / національних / економічних / трудових / військових тощо конфліктів
8.Організаційні конфлікти: умови та причини виникнення/ проблеми діагностики та технології розв’язання
9.Соціальний конфлікт на підприємстві: умови та причини виникнення / проблеми діагностики та технології розв’язання
10.Конфлікти у трудових колективах / сімейно-побутові конфлікти / конфлікти у системі освіти: умови та причини виникнення
11.Конфлікти у трудових колективах / сімейно-побутові конфлікти / конфлікти у системі освіти: проблеми діагностики та технології розв’язання
12.Рольова поведінка та гендерні конфлікти в сучасному суспільстві
13.Територіальні конфлікти у сучасних міжнародних відносинах
14.Міжнародні конфлікти: детермінанти, механізми прогнозування та розв’язання
15.Місце та роль міжнародних (наприклад, ООН) та регіональних (наприклад, ОБСЄ) організацій в регулюванні конфліктів
16.Політичні конфлікти: умови та причини виникнення
17.Політичні конфлікти: проблеми діагностики та технології розв’язання
18.Методи і моделі аналізу конфліктних ситуацій у системах управління
19.Конфлікти у системі державного управління
20.Передвиборчі технології: конфліктологічний аналіз
21.Конфліктний потенціал політики децентралізації місцевої влади у сучасній Україні
22.Озброєні конфлікти та війна: підходи до визначення та причини виникнення
23.Озброєні конфлікти та війна: діагностика та методи розв’язання
24.Проблеми насилля у соціальних конфліктах (сімейно-побутових / політичних / національних / економічних / трудових / військових тощо)
25.Насилля в політичних / міжнародних конфліктах: межі застосування та механізми обмеження
26.Рольова поведінка та насилля в сімейно-побутових конфліктах
27.Моральні основи насильницького розв’язання соціальних конфліктів
28.Соціальні конфлікти в суспільстві постмодерну
29.Соціокультурні / політичні / економічні / національні / територіальні конфлікти в контексті глобалізації
30.Інновації як чинник соціальних конфліктів
31.Соціальні зміни та соціальні конфлікти
32.Конфлікти в сучасній Україні: основні типи, учасники, динаміка
33.Перехідний характер суспільства як чинник конфліктності
34.Модернізація пострадянського суспільства та соціальні конфлікти (соціологічний аналіз)
35.Політико-культурний потенціал розв’язання соціальних конфліктів в перехідний період
36.Культура і реформи: протиріччя розвитку
37.Етнокультурні традиції: проблеми використання при розв’язанні та попередженні міжетнічних конфліктів
38.Роль духовності у міжособистісних конфліктах
39.Соціальні конфлікти і масова свідомість
40.Конфлікти і громадська думка
41.Чутки як фактор виникнення конфліктів
42.Засоби масової інформації (ЗМІ) як інструмент управління соціальним конфліктом
43.Соціальний конфлікт і лідерство
44.Роль соціологічного опитування (дослідження) в технології розв’язання соціальних конфліктів
45.Соціологічне вимірювання соціальної напруженості
46.Соціометрія як засіб попередження конфліктів у трудових колективах
47.Технології соціального управління: пошук нових підходів до розв’язання конфліктів у суспільстві
48.Екстремальні ситуації та конфлікти: методи регулювання
49.Масові форми позаколективної поведінки та конфлікт
50.Ділові ігри: можливість використання в управлінні соціальними конфліктами
51.Етичні конфлікти у соціальній роботі
Питання до іспиту
зкурсу "Основи конфліктології"
1.Поняття та сутність конфліктології
2.Зв'язок конфліктології з іншими дисциплінами
3.Методологія і методи конфліктології
4.Концептуальна схема аналізу соціального конфлікту
5.Виникнення теорії конфлікту. Основні етапи розвитку конфліктології
6.Сучасні соціологічні концепції аналізу соціальних конфліктів
7.Розвиток і сучасний стан вітчизняної конфліктології
8.Карл Маркс і діалектична теорія конфлікту
9.Ральф Дарендорф і діалектична теорія конфлікту
10.Погляди Ральфа Дарендорфа на суспільний порядок. Поняття імперативно координованих асоціацій (ІКА)
11.Георг Зіммель і конфліктний функціоналізм
12.Гострота конфліктів. Ключові положення Георга Зіммеля
13.Льюіс Козер і конфліктний функціоналізм
14.Поняття конфлікту в соціальній філософії та соціології
15.Рівні аналізу соціального конфлікту
16.Структурні елементи конфлікту
17.Об'єктивні складові конфлікту
18.Психологічні (суб'єктивні) складові конфлікту. Стратегії поведінки учасників конфлікту.
19.Учасники конфлікту. Їхні основні характеристики
20.Поняття опонентів у конфлікті. Сила і ранг опонентів
21.Причини виникнення конфліктів. Предмет і об'єкт конфлікту.
22.Об'єктивні і суб'єктивні причини конфліктів
23.Основні підходи до виявлення причин крупних соціальних конфліктів
24.Дії в конфлікті. Поняття і сутність насильства
25.Види і класифікація насильства в конфлікті
26.Середовище конфлікту та його вплив на виникнення, розвиток і завершення конфлікту
27.Межі конфлікту
28.Динаміка конфлікту. Основні етапи розвитку конфлікту.
29.Основні характеристики передконфліктної ситуації. Умови виникнення відкритого конфлікту
30.Конфліктна ситуація та інцидент
31.Місце ескалації у динаміці конфлікту. Основні характеристики
32.Завершення конфлікту. Основні форми і їх особливості
33.Наслідки конфлікту і "постконфліктний синдром"
34.Функції конфлікту
35.Типологія конфліктів. Підстави класифікації конфліктів.
36.Рольовий конфлікт і рольова поведінка
37.Конфлікт когнітивний і конфлікт інтересів
38.Конфлікти в організації. Основні види конфліктів в організації
39.Соціально-трудовий конфлікт: поняття і сутність
40.Конфлікти у сфері економіки та політики. Основні характеристики в суспільстві перехідного типу
41.Сімейні конфлікти. Основні види і соціальні фактори
42.Конфлікти великих соціальних груп. Основні особливості
43.Розв’язання конфліктів. Основні методи.
44.Переговори як технологія розв’язання конфліктів
45.Динаміка і функції переговорів
46.Стратегії ведення переговорів. Принципові переговори та позиційний торг: основні характеристики
47.Посередництво. Поняття і сутність
48.Місце і роль посередника в процесі переговорів. Основні види посередництва
49.Соціальна напруженість. Поняття і сутність
50.Ознаки соціальної напруженості
51.Стадії і рівні соціальної напруженості
52.Причини і фактори соціальної напруженості
53.Вимір і оцінка соціальної напруженості
54.Засоби зниження соціальної напруженості
Тестові завдання з курсу “Основи конфліктології”
У кожному тестовому завданні необхідно відмітити один або декілька вірних варіантів.
Історія розвитку ідей конфліктології.
1.Античні філософи джерело конфліктів вбачали
1)у природі самої людини
2)у деяких універсальних властивостях буття і природи
3)у задумі Бога
4)у боротьбі за існування
5)у нерівному розподілі ресурсів
6)у соціальних феноменах
7)усі відповіді вірні
2.Філософи Середньовіччя джерело конфліктів вбачали
1)у природі самої людини
2)у деяких універсальних властивостях буття і природи
3)у задумі Бога
4)у боротьбі за існування
5)у нерівному розподілі ресурсів
6)у соціальних феноменах
7)усі відповіді вірні
3.Філософи Нового часу джерело конфліктів вбачали
1)у природі самої людини
2)у деяких універсальних властивостях буття і природи
3)у задумі Бога
4)у боротьбі за існування
5)у нерівному розподілі ресурсів
6)у соціальних феноменах
7)усі відповіді вірні
4.Кому з нижченаведених мислителів належить наступне висловлення: "Найбільшим абсурдом є те, що Христос є присутнім в обох таборах, начебто сам із собою веде боротьбу"?
1)Френсісу Бекону