
- •Характеристика предприятия
- •Сравнительная оценка конкурентов
- •Расчет себестоимости продукции (услуг)
- •Расчет потребности в материально-сырьевых ресурсах
- •Расчет численности персонала
- •Расчет фонда оплаты труда
- •2.4 Расчет амортизационных отчислений
- •2.5 Смета цеховых расходов
- •2.6 Расчет платежей, отчислений и налогов, включаемых в себестоимость
- •2.7 Калькуляция себестоимости производства продукции (услуг)
- •Расчет объемов продаж и прибыли
- •3.1 Расчет объемов продаж
- •3.2 Расчет прибыли
- •3.3 Расчет рентабельности
- •3.4 Распределение прибыли и формирование фондов экономического стимулирования
- •3.4.1 Распределение прибыли на выплату дивидендов
- •3.4.3 Формирование фонда потребления
- •3.5 Формирование технико-экономических показателей
Расчет фонда оплаты труда
Поскольку в структуре себестоимости как услуг автосервиса, так и услуг по перевозкам доля затрат на оплату труда достаточно высока далее необходимо детально рассмотреть этот элемент затрат.
Фонд заработной платы рассчитывается на основе принятой формы и системы оплаты труда по предприятию.
Годовой фонд заработной платы складывается из фондов основной и дополнительной заработной платы.
В ООО «Авто-Мир» принята повременная форма оплаты труда. Расчет приведен в таблице 5.
Списочная численность персонала взята из данных таблицы 4.
Тарифный разряд приведен по данным ООО «Авто-Мир».
Количество человеко-часов (Кч) рассчитывается по формуле:
Кч = Тп * Ч сс
где Тп – полезный фонд рабочего времени, ч.,
Чсс - среднесписочная численность.
Часовая тарифная ставка определена по тарифной сетке в соответствии с разрядом рабочего по данным предприятия.
Заработная плата по тарифу определена путем умножения часовой тарифной ставки на количество человеко-часов.
Премии на предприятии приняты в размере 10% от заработной платы, прочие доплаты в размере 2,7%.
Районный коэффициент составляет 15%.
Таблица 5
Расчет фонда заработной платы рабочих
Профессия |
Списочный состав, чел. |
Тарифный разряд |
Фонд основной заработной платы |
Фонд дополнительной заработной платы, тыс.руб. |
Всего годовой фонд заработной платы, тыс.руб. | |||||||||||||
количество человеко-часов |
часовая тарифная ставка, руб. |
заработная плата по тарифу, тыс.руб. |
доплаты, тыс.руб. |
Итого, тыс.руб. |
фонд зарплаты с учетом районного коэффициента, тыс.руб. |
|
| |||||||||||
премии |
прочие доплаты |
всего доплат |
|
| ||||||||||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 | ||||||
1 Мастер |
8 |
12 |
28 032 |
70,56 |
1 977,94 |
197,79 |
53,40 |
251,20 |
2 229,14 |
2 563,51 |
256,35 |
2 819,86 | ||||||
2 Механик |
8 |
11 |
28 032 |
57,82 |
1 620,70 |
162,07 |
43,76 |
205,83 |
1 826,53 |
2 100,51 |
210,05 |
2 310,56 | ||||||
3 Маляр |
4 |
10 |
14 016 |
42,60 |
597,08 |
59,71 |
16,12 |
75,83 |
672,91 |
773,85 |
77,38 |
851,23 | ||||||
4 Слесарь |
4 |
8 |
14 016 |
34,56 |
484,39 |
48,44 |
13,08 |
61,52 |
545,91 |
627,80 |
62,78 |
690,58 | ||||||
5 Электрик |
4 |
8 |
14 016 |
29,18 |
409,04 |
40,90 |
11,04 |
51,95 |
460,99 |
530,14 |
53,01 |
583,15 | ||||||
6 Мойщик |
4 |
6 |
14 016 |
24,48 |
343,11 |
34,31 |
9,26 |
43,58 |
386,69 |
444,69 |
44,47 |
489,16 | ||||||
7 Уборщик |
4 |
4 |
14 016 |
17,28 |
242,20 |
24,22 |
6,54 |
30,76 |
272,96 |
313,90 |
31,39 |
345,29 | ||||||
Всего |
36,00 |
|
126 144 |
276,48 |
5 674,46 |
567,45 |
153,21 |
720,66 |
6 395,12 |
7 354,39 |
735,44 |
8 089,82 |
Дополнительная заработная плата принимается в размере 10% от суммы основной заработной платы и учетом районного коэффициента.
Таким образом, годовой фонд заработной платы составил 8089,82тыс.руб.