- •Содержание
- •Глава 1. Организация деятельности молодежных объединений -условие решения актуальных проблем молодежи.
- •1.1.Молодежная социальная политика на современном этапе развития общества.
- •1.2. Молодежь как социальная группа
- •1.3. Создание и деятельность молодежных организаций в России.
- •Глава 2. Организация общественно-социальной деятельности молодежи в условиях трудового коллектива (на примере мо «Уралвагонзавода»)
- •2.1. Молодежная организация увз: история создания организации, опыт деятельности.
- •2.2. Деятельность молодежной организации гуп «по «Уралвагонзавод»
- •2.3.Организация досуговой деятельности молодежи, как фактор социализации личности молодого специалиста
- •2.4. Необходимость появления и роль специалиста по социальной работе в решении проблем молодежи в условиях производства
- •Заключение
- •Список использованной литературы
- •Приложение №1. Структурно-функциональная схема молодежной организации Помощник генерального директора по работе с молодежью Начальник отдела по работе с молодежью
Список использованной литературы
Бабочкин П.И. Социология молодежи: опыт, проблемы, перспективы // Социально-гуманитарные знания.-2001.-№1.
Борисов В.А. Всесоюзная научная конференция. Демографическая теория и эффективность демографической политики в области рождаемости // Социологические исследования.-1996. -№6.
Боряз В.Н. Молодежь. СПб., 1973.
Вишневский Ю.Р., Шапко В.Т. Социология молодежи. Екатеринбург, Нижний Тагил, 1995.
Волков Ю.Г. Социология молодежи / Ю.Г. Волков, В.И. Добреньков, Ф.Д. Кадария, И.П. Савченко, В.А. Шаповалов.- Ростов-на-Дону,2001.
Ильинский И. Молодежь и молодежная политика. М., 2002г.
Кармадонов О.А. Социальная девиация как фактическая ценностно-нормативная модель // Социально-гуманитарные знания.-2001.-№6.
Карпухин О.И. Сделала ли молодежь свой выбор? // Социально-гуманитарные знания.-2000.-№4.
Карпухин О.И. Молодежь России: особенности социализации и самоопределения // Социологические исследования.-2000.-№3.
Левикова С.И. Молодежная культура. М.,2002г.
Лисовский В.Т. Опыт сравнительных социальных исследований молодежи// Социологические исследования.- 1998.-№3.
Молодежь России: социальный статус / Под ред. В.И. Чупрова.- М., 1992
Молодежь России: тенденции и перспективы / Под ред. И.М. . Ильинского.-М., 1993.
Менеджмент социальной работы / Под ред. Комарова Е.И., ВойненкоА.И.-М,2001.
Основы социальной работы: Учебник / Отв. ред. Павленок П.Д.- М., 2000
Положение молодежи в РФ и государственная молодежная политика. М., 1998.
Социальная работа: Учебн. пособие. - Ростов-на-Дону.,2000.
Чупров В.А. Мотивационная сфера сознания молодежи: состояние и тенденции развития / В.И. Чупров, М.Ф. Черныш.- М., 1993.
Кайгородова Л.А. Инновационное технологии в социальной работе. М., 1999.
Технологии социальной работы: учебник /Под общей ред.Е.И.Холостовой. М., 2003.
Приложение №1. Структурно-функциональная схема молодежной организации Помощник генерального директора по работе с молодежью Начальник отдела по работе с молодежью
|
Ведущий специалист по массовой
|
Ведущий специалист по организационной работе
|
Ведущий специалист по связям с общественностью
|
Руководитель штаба молодежных трудовых бригад
|
Ведущий по работе
|
Бухгалтер
|
Технический секретарь
|
|
- opганизует проведение культурных массовых и спортивных мероприятий; - оказывает необходимую методическую помощь организации; - организует обучающие семинары лидеров отделений организации; - работа с молодежью проживающей в заводских общсжитиях
|
- организует учет работы отделений организаций и подведение итогов соревнования; - организует учет личного состава молодежной организации в том числе документальное оформление и перевода; - осуществляет помощь в проведении собраний в отделениях организации
|
- организует освещение деятельности МО в СМИ; - ведет разработку наглядной и рекламной продукции связанной с молодежной организацией; - осуществляет связь с другими общественными организациями и молодежной политики - проведение работы по выдвижению (поддержке) кандидатов из числа молодежи в выборные органы власти различных уровней, сопровождение депутата на период его деятельности в выборном органе
|
- заключает договоры на выполнение МТБ со структурными подразделениям предприятия; - формирует трудовые и назначает бригадиров; - осуществляет связь со специализирова-нными организациями;
|
осуществляет администрацией профсоюзным комитетом, отделом кадров по вопросам организует конкурсов профессионального мастерства; - отвечает за работу профессиональной ориентации отвечает за ориентации направленную на школьников и учащихся;
|
-ведет бухгалтерский учет имущества, обязательств и хозяйственных операций на основе натуральных измерителей в денежном выражении путем сплошного, документального и взаимосвязанного их отражения; - осуществляет работу по обработке первичной бухгалтерской документации; - планирует финансовую деятельность на текущий период и ведет контроль за расходованием средств;
|
- выполняет технические по обеспечению обслуживанию работы; - выполняет все необходимые по принимает корреспонденцию систематизирует передает ее адресатам;
|
|
| ||||||
|
| ||||||
|
| ||||||
|
| ||||||
|
| ||||||
|
|