Тема 4: Механізми, методи та стилі публічного адміністрування.

31) Уніфікований за зовнішніми ознаками, формалізований вид результатів конкретних дій органу управління, його структурних підрозділів та службових осіб, спрямованих на досягнення поставленої мети - це:

а) нормативно-правові форми адміністративної діяльності;

*б) форма управлінської діяльності;

в) форми позаапаратної організаційної діяльності;

г) форми матеріально-технічного забезпечення функціонування органів публічного адміністрування.

32) Інспектування, проведення службових нарад, семінарів, засідань; анкетування керованих об'єктів, громадян, з метою врахування громадської думки та коригування управлінської діяльності, надання практичної допомоги - це:

а) нормативно-правові форми адміністративної діяльності;

б) форма управлінської діяльності;

*в) форми позаапаратної організаційної діяльності;

г) форми матеріально-технічного забезпечення функціонування органів публічного адміністрування.

33) До яких методів публічного адміністрування відносяться, які за своїм змістом є сукупністю способів додержання законності, забезпечення підпорядкованості публічного управління чинним правовим нормам :

*а) методи правового регулювання;

б) організаційно-розпорядчі (адміністративні) методи;

в) економічні методи;

г) соціально-політичні методи.

34) До яких методів публічного адміністрування відносяться, які базуються на владі, дисципліні, відповідальності :

а) методи правового регулювання;

*б) організаційно-розпорядчі (адміністративні) методи;

в) економічні методи;

г) соціально-політичні методи.

35) До яких методів публічного адміністрування відносяться, які спираються на економічні інтереси господарюючих суб'єктів та всієї системи, що означає: узгодженість цілей окремих об'єктів з метою розвитку регіону та держави в цілому:

а) методи правового регулювання;

б) організаційно-розпорядчі (адміністративні) методи;

*в) економічні методи;

г) соціально-політичні методи.

36) До яких методів публічного адміністрування відносяться, які спрямовані на створення умов для підвищення трудової та політичної активності громадян, формування і задоволення їх потреб щодо підвищення соціального статусу в суспільстві:

а) методи правового регулювання;

б) організаційно-розпорядчі (адміністративні) методи;

в) економічні методи;

*г) соціально-політичні методи.

37) Який зі стилів керівництва підходе до цього визначення, «орієнтується на завдання, характеризується жорстокою постановою мети та небажанням поступитися своєю сформованою думкою»:

*а) авторитарний стиль;

б) ліберальний стиль;

в) демократичний стиль;

г) ситуативний стиль.

38) Який зі стилів керівництва підходе до цього визначення, «при вмілому застосуванні, коли керівник не втрачає важелів впливу, отримує великі позитивні результати за рахунок свободи при прийнятті рішень керованими об'єктами»:

а) авторитарний стиль;

*б) ліберальний стиль;

в) демократичний стиль;

г) ситуативний стиль.

39) Який зі стилів керівництва підходе до цього визначення, «передбачає участь всіх членів організації у вирішенні управлінських проблем»:

а) авторитарний стиль;

б) ліберальний стиль;

*в) демократичний стиль;

г) ситуативний стиль.

40) Який зі стилів керівництва підходе до цього визначення, «стиль може змінюватися в залежності від поведінки об'єкту управління, його зрілості та можливостей»:

а) авторитарний стиль;

б) ліберальний стиль;

в) демократичний стиль;

*г) ситуативний стиль.