Тест 18
1. Культура професійного мовлення –
а) наявність у людини постійної потреби шліфувати своє мовлення в процесі, спілкування у професійній сфері: вимову, словник, граматику; розширювати свої професійні знання як у царині мови, так і через мову;
б) це система вимог, регламентацій стосовно вживання мови в мовленнєвій (усній чи писемній) діяльності; загальноприйнятий мовний і мовленнєвий етикет;
в) мова в реалізації, мова у функції, користування мовою як інструментом спілкування.
2. Характеристика – це:
а) документ, у якому в офіційній формі викладено громадську думку про працівника як члена колективу і який складається на його вимогу або письмовий запит іншої установи для подання до цієї установи;
б) документ, у якому подаються короткі відомості про навчання, трудову діяльність і професійні успіхи й досягнення особи, яка його складає;
в) документ, у якому стисло викладаються особисті, освітні, професійні відомості про особу.
3. Офіційні доручення можуть бути:
а) разовими, загальними й постійними;
б) разовими, спеціальними й загальними;
в) спеціальними, загальними й тимчасовими
4. Щоб досягти успіху під час бесіди, треба:
а) ретельно готуватися до неї, основну увагу зосереджувати на власному «я», говорити швидко;
б) ретельно готуватися до неї, бути уважним, тактовним, враховувати точку зору співбесідника;
в) ретельно готуватися до неї, висловлювати думки точно, логічно, постійно перебивати співрозмовника, щоб встигнути все сказати.
5. Вкажіть варіант, у якому правильно написано складні прикметники.
а) електросиловий, суспільно-корисний, сільськогосподарський, електронно-обчислювальний, механо-металургійний;
б) північно-західний, одноразовий, вище зазначений, загальнодержавний, електротехнологічний;
в) агропромисловий, внутрішньогосподарський, матеріально-технічний, матеріально-відповідальний, середньодобовий.
Тест 19
1.Вища форма загальнонародної мови — це:
а) територіальні діалекти;
б) наріччя;
в) сучасна українська літературна мова.
2. Документи, що створюються окремими особами поза сферою їх службової діяльності - це:
а) індивідуальні документи;
б) особисті документи;
в) службові документи;
г) власні документи.
3. Бесіда — це:
а) розмова двох або більше осіб з метою отримання певної інформації, вирішення важливих проблем;
б) одна з найістотніших ознак нації;
в) сукупність загальноприйнятих правил реалізації мовної системи, які закріплюються в процесі су- спільної комунікації.
4. Заспокоїти, втішити людину можна за допомогою та- кої словесної формули:
а) Ти(Ви) не зовсім добре вчинив(ли);
б) Це все дрібниці! Не варто про це думати;
в) Ви маєте рацію!
5. Виберіть правильний варіант слововживання:
а) машиніст розфасувально-пакувальних машин;
б) водій розфасувально-пакувальних машин;
в) машиніст розфасувально-упаковочних машин.
Тест 20
1. Державна мова —це:
а) закріплена традицією або законодавством мова, вживання якої обов'язкове в органах державного управління й діловодства;
б) єдина національна мова українського народу;
в) найважливіший універсальний засіб спілкування.
2. Контракт — це:
а) письмова угода двох або більше сторін, спрямована на встановлення, зміну або припинення господар ських взаємовідносин;
б) форма трудового договору, в якому термін його дії, права й обов'язки та відповідальність сторін встановлюються угодою сторін.
в) договір, що закріплює взаємні права та обов'язки всіх учасників створення асоціації.
3. Службовий лист, що додається до основного документа (накладної, рахунка – фактури, каталогу, проспекту, прейскуранта, креслень, буклетів, зразків нових товарів) та інформаційно супроводжує його, називають:
а) гарантійний лист;
б) лист – підтвердження;
в) супровідний лист.
4. Вступ доповіді повинен містити:
а) причину й мету виступу, розкривати суть конкретної справи, щоб привернути увагу аудиторії;
б) переконливі цифри, факти, цитати, переконливі міркування;
в) підсумок виступу.
5. Відредагуйте подані речення. Вкажіть варіант, який не потребує редагування.
а) Нарада по проблемам охорони оточуючого середовища відбулася минулої неділі.
б) Ми провели ряд важливих міроприємств.
в) Треба докласти великих зусиль, щоб змінити ситуацію на краще.