Нижний Новгород 200__

Приложение 5. Памятка студентам к защите отчета

по преддипломной практике

ПАМЯТКА

СТУДЕНТАМ К ЗАЩИТЕ ОТЧЕТА

ПО ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКЕ

Отчет составляется индивидуально каждым студентом и должен отображать его производственную и научную работу. Отчет состоит из нескольких разделов:

1. Введение.

2. Основная часть.

3. Заключение.

Совместно с руководителем студент может включить в отчет элементы научных исследований. Защита отчета по практике предусматривает дифференцированную оценку. На защите отчета по практике студент должен показать знания и опыт, приобретенные в организации. Необходимо использовать целый ряд сопоставлений теории с практикой. Каждый студент должен предоставить окончательно выбранную тему (направление) дипломного проекта. Помимо отчета по преддипломной практике студент должен предоставить «Задание на преддипломную практику», выданное и заверенное руководителем дипломного проекта, а также «Дневник прохождения практики», заверенный руководителем практики от производства.

Приложение 6. Тематические направления дипломных исследований

Тема 1. Общие вопросы менеджмента

1. Менеджмент: условия и факторы возникновения и развития, современное состояние.

2. Современные концепции и основные научные школы менеджмента: сравнительный анализ.

3. Сравнительная оценка американской, европейской, японской и отечественной моделей менеджмента.

4. Современные системы подготовки менеджеров в России и/или за рубежом.

6. Руководитель в системе менеджмента: задачи, функции, методы оценки эффективности деятельности.

7. Личность менеджера: роль и ее влияние на деятельность предприятия (организации, фирмы).

8. Корпоративная культура: источники, традиции, современные тенденции.

9. Власть и партнерство в менеджменте.

10. Стратегическое лидерство в российском бизнесе (на примере отрасли или отдельного предприятия).

11. Конфликты в менеджменте и их разрешение.

12. Миссия и цели организации.

13. Функции менеджмента: планирование, организация, мотивация и контроль.

14. Эффективность менеджмента и основные показатели, определяющие ее.

15. Конкуренция, риски и неопределенность в менеджменте.

16. Организационные структуры системы менеджмента предприятия (организации, фирмы).

17. Методы стратегического менеджмента и их использование в практике формирования и достижения важнейших целей развития предприятия.

18. Коммуникации в современной организации: сущность, элементы и этапы коммуникационного процесса.

19. Информационное, техническое, организационное, финансовое обеспечение в менеджменте.

20. Мировой опыт эффективного управления (на примере ведущих зарубежных компаний).

21. Методические основы и методы оценки качества и эффективности менеджмента на предприятии (организации, фирме), пути их повышения.

22. Системный подход в управлении предприятием (организацей, фирмой) и его структурными подразделениями.

23. Системный подход к управлению территорией (городом, районом и т.д.).

24. Методы исследования систем управления, выбор и обоснование для практического применения.

25. Современные системы управления: выбор и обоснование для практического применения на предприятии (организации, фирме).

26. Анализ и обоснование технических, организационных и экономических решений по совершенствованию системы управления предприятием (организацией, фирмой).

27. Анализ организационной структуры управления предприятием (организацией, фирмой) и разработка предложений по ее совершенствованию.

28. Моделирование систем управления различного уровня.

29. Факторный анализ системы управления на предприятии (организации, фирме).

30. Оценка безопасности при исследовании систем управления предприятием (организацией, фирмой).

31. Мотивации в системе управления предприятием (организацией, фирмой): роль, состояние, направления совершенствования.

32. Государство как субъект управления и его роль в регулировании экономических отношений.

33. Система органов государственного управления и пути се совершенствования (на федеральном, региональном уровнях).

34. Анализ и пути совершенствования взаимодействия предприятий (организаций, фирм) с органами государственного управления.

35. Система органов регионального и муниципального управления и пути ее совершенст­вования.

36. Анализ и пути совершенствования взаимодействия предприятий (организаций, фирм) с органами регионального и муниципального управления.

37. Анализ и пути совершенствования методов государственного регулирования экономики предприятия (организации, фирмы).

38. Цели и инструменты управления макроэкономической политикой государства.

39. Анализ современной государственной социально-экономической политики в России и ее влияние на результаты работы предприятий (организаций, фирм).

41. Направления и формы государственной поддержки малого предпринимательства в России.

42. Направления и формы государственной поддержки производства импортозамещающей продукции на предприятиях (организациях, фирмах) в России.

43. Роль и значение естественных монополий для экономики России и особенности регулирования их деятельности.

44. Правовое и экономическое регулирование деятельности естественных монополий на федеральном (региональном, городском) уровне.

45. Анализ и оценка эффективности управления предприятиями (организациями, фирмами) федеральной (муниципальной) собственности.

46. Современное состояние менеджмента на предприятиях (организациях, фирмах) социальной сферы и пути совершенствования.

47. Развитие сети образовательных организаций в сфере управления социальной работой.

48. Региональные модели организационных структур управления социальной работой и пути их совершенствования.

49. Практика управления деятельностью социальных служб в регионе (районе, городе, поселке и т.п.) и пути совершенствования.

50. Опыт использования информационных технологий в деятельности социальных служб региона (района, города, поселка и т.п.) и пути развития.