Состав и структура предприятия.
Деятельность
предприятия
По связям с производством
Производственные
подразделения Непроизводственные
подразделения ЖКХ Детсад Пионерлагерь Мед.
учрежд. Обслуж-е
произ-во 1.
сов-е и подг.
пр-ва 2.
контроль
качества 3.
обсл-е РМЦ,
РСЦ, ЭРЦ, КИП 4.
энергоснабжение
ТЭЦ, ТЭС, ПСХ 5.
транспорт,
погруз-е, разгр-е, склад
Участие
в основных производственных процессах
Основное
производство
По
связи с вып. прод.
промышленная непромышленные
ДПЦ КС
Цел.,
ДМ КР
Б,
к
ширпотреб
Спирт,
дрожжи, ванилин
Производственная деятельность связана с созданием ГП, мат. Благ.
Непроизводственная – направлена на удовлетворение жилищно-бытовых и социально-культурных потребностей коллектива.
Основное производство – получение продукции.
Обслуживание – не созд. продукция, но необходимая для функц-я основного.
Промышленная – продукция ЦБП.
Непромышленная – входит в состав ТП, но не является продукцией ЦБП.
Предприятия в цбп:
заводы целлюлозные (целлюлозный завод “Питкяранта”);
бумажные, картонные, перерабатывающие (фабрика технических видов картона “Пролетарий”);
производственное объединение, в которое входят специализированные по предметному признаку предприятия, отдельные структурные единицы. К ним относятся ЦБК, ЦКК, ЛПК (Архангельский ЦБК – 3 ДПЦ, СФА и СФИ целлюлоза, бумага, картон, ширпотреб, ДВП, ДСП), Братский ЛПК, Балахинский ЦКК.
НПО – научная организация в составе НПО и пр-е – экспериментальная база для разработки, осваивания и производства новой техники, технологии, продукции для собственных нужд.
Цель создания производства – производство продукции, выполнение работ, оказание услуг для удовлетворения потребностей общества и получения максимальной прибыли.
Задачи:
увеличение объёмов продукции, оптимизация ассортимента;
улучшение качества, создание новых видов;
минимизация затрат, увеличение прибыли;
создание социальной защиты работников предприятия;
экологически чистая технология;
использование отходов производства.
Основы деятельности предприятия. Предприятие осуществляет деятельность любого вида, не запрещенного законодательством.
1). Планирование деятельности – самостоятельно определяет перспективы развития, исходя из спроса на продукцию и необходимости обеспечения производственного и социального развития, повышения доходов.
Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями продукции и поставщиками материально-технических ресурсов, в т.ч. с государственными органами.
2). Цены и ценообразование – реализует продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, устанавливаемым самостоятельно или на договорной основе. В случаях, предусмотренных Законодательством РСФСР, - по государственным ценам, перечень продукции – КБИ.
В соответствии с Законодательством государство имеет право регулировать цены на продукцию предприятий, занимающих доминирующее положение на рынке.
(Государственный комитет по антимонопольной политике)
3). Финансовые и кредитные отношения. Источником формирования финансовых ресурсов является прибыль, амортизационные отчисления, средства, полученные от продажи ценных бумаг, паевые взносы членов коллектива, пр-й, граждан, а также кредиты и другие поступления.
Открывает расчетный, валютный и другие счета в банке для хранения денежных средств и осуществления кредитных, расчетных и кассовых операций.
4). Внешнеэкономическая деятельность. Имеет право самостоятельно осуществить ВЭД, в соответствии с Законодательством. На экспорт отдельных видов продукции по перечню, определенным КМ РСФСР, устанавливается государственная монополия.
Валютные взаимоотношения с республиканским и местным бюджетом регулируется законодательством.
5). Трудовые отношения. Регулируется min з/плата - Законодательство о труде и трудовой договор. Формы, системы и размер оплаты устанавливается самостоятельно. Предприятие обеспечивает минимальный размер оплаты труда, условия труда и меры социальной защиты независимо от форм собственности и организации правовой формы предприятия. ($5,15 – мин. З/плата в США в час, 5000 рублей – мин. З/плата в РФ в месяц или. $1,12 в час.
6). Социальная деятельность. – Социальное развитие, улучшенные условия труда, обязательное социальное и медицинское страхование и социальное обеспечение. Безопасные условия труда. Ответственность за ущерб, причиненный работником. Самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день и иные льготы.
7). Контроль за деятельностью. Независимо от формы, ведется бухгалтерская и статистическая отчетность. Предоставляют государственным органам информацию по налогообложению и ведения общегосударственной системы сбора и обработки экономической информации. Публикует данные о своей деятельности, включая балансы. Имеет право не предоставлять информацию, содержащую коммерческую тайну (руководитель).
Налоговые, природоохранные, антимонопольные и другие государственные органы по Закону РФ могут осуществлять проверку по мере необходимости.
8). Ответственность предприятия. За нарушение договорных, кредитных, расчетных, налоговых обязательств, нарушение иных правил предпринимательской деятельности ответственность в соответствии с Законодательством РФ.
Права, обязанности и ответственность вытекают из основ деятельности предприятия.
Условия учреждения и прекращения деятельности.
Предприятие учреждается по решению собственника имущества или уполномоченным им органа, по решению трудового коллектива государственного или муниципального предприятия.
Учредительные документы – устав, решение о его создании, договор учредителей.
Государственная регистрация: независимо от организации правовой формы осуществляется районным, городским, районным в городе СНД по месту учреждения предприятия. Пошлина. Данные регистрации – в МинФин для включения в государственный реестр.
Прекращение деятельности – ликвидация или реорганизация (слияние, присоединение, разделение, преобразование в иную правовую форму).
Ликвидация или реорганизация по решению собственного или органа, уполномоченного создавать предприятие, с согласия количества, по решению суда.
Ликвидация – признание банкротом
запрет деятельности
признание судом недействительным учрежденных документов при создании. Исключение из государственного реестра.
Права предприятия определены основами деятельности.
Обязанности – выполнять обязательства по заключенным договорам
рассчитываться со всеми работниками по трудовым договорам независимо от финансового состояния
осуществлять социальные, медицинские и другие виды страхования, условия труда
предоставлять декларацию о доходах предприятия и уплаты налогов и других обязательных плат
заявлять о банкротстве
Ответственность – за невыполнение обязанностей по договорам, Законодательства РСФСР. Ответственность в соответствии с организационной правовой формой предприятия.
Постановление СМ РСФСР – июнь 1991 г. № 327 - О порядке взимания государственных пошлин за регистрацию предприятий в РСФСР. Кроме общественных организаций – на х/расчете, самостоятельный баланс, - до 2000 руб. Конкретный размер устанавливает районный, городской СНД. Малые предприятия до 200 человек, в т.ч. в промышленности и строительстве до 200, науке – до 10, других отраслях производственной сферы – до 50, в отраслях непроизводственной сферы – до 15, - ранее зарегистрированных - не взимается.