Профессиональная культура современного государственного (муниципального) служащего_01-02-2023

221

окончание прил. 8

продолжение табл. 8.1

1

2

3

43

Служебное поведение

совокупность поступков и действий должностного лица

или группы лиц, осуществляемых в пределах

установленных законом полномочий, в процессе

взаимодействия между собой и с внешней средой по

поводу

выполнения

ими

своих

должностных

обязанностей

44

Фасилитация

набор инструментов и практик, которые позволяют

эффективно организовать групповое обсуждение. В

буквальном переводе facilitation означает «облегчение

процесса». Фасилитация позволяет модерировать

дискуссию таким образом, чтобы ни одна идея не

осталась незамеченной

45

Ценности

система социально обусловленных и относительно

государственной

устойчивых ориентиров, являющихся мерилом оценок и

(муниципальной)

критерием выбора наиболее предпочтительного способа

службы

деятельности

в

системе

государственной

(муниципальной) службы

46

Этика

этика (от греч. «относящийся к нраву», «характеру») –

практическая

философия,

наука

о

морали

(нравственности) [155]. Это учение о морали как одной

из форм общественного сознания – о ее сущности, роли,

законах развития. Одна из форм идеологии;

совокупность, система норм нравственного поведения

отдельной

личности,

общественной

или

профессиональной группы [154]

47

Этический кодекс

свод духовно-нравственных принципов, моральных

государственного

норм,

нравственных

стандартов

поведения

служащего

государственного служащего,

необходимых

для

успешного осуществления им своей профессиональной

деятельности

48

Этос

этический менталитет (в т. ч. общественной группы);

стиль жизни; иерархия ценностей; ориентация