- •Содержание
- •Введение
- •2. Организационно-экономическая характеристика тнв «Пугачевское» 14
- •Трудовые ресурсы и производительность труда в сельском хозяйстве
- •Понятие трудовых ресурсов и особенности их использования в сельскохозяйственном производстве
- •Производительность труда и пути её повышения в сельском хозяйстве
- •Организационно-экономическая характеристика тнв «Пугачевское»
- •Природно-экономические условия
- •Правовое обеспечение деятельности организации
- •Анализ использования трудовых ресурсов в тнв «Пугачевское»
- •Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами
- •Технология производства и производительность труда в растениеводстве
- •Технология производства и производительность труда в животноводстве
- •Анализ эффективности использования трудовых ресурсов
- •Пути повышения производительности труда вв тнв «Пугачевское»
- •Предложения по росту производительности труда в животноводстве за счет увеличения продуктивности дойного стада
- •Увеличение производительности труда за счет использования специализированных бригад при выращивании и сборе зерновых
- •Выводы и предложения
- •Список используемой литературы
2. Организационно-экономическая характеристика тнв «Пугачевское» 14
проанализировать природно-экономические условия ТНВ
«Пугачевское»;
изложить правовое обеспечение деятельности организации;
провести анализ использования трудовых ресурсов в ТНВ «Пугачевское»;
проанализировать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами;
рассмотреть технологию производства и производительность труда в растениеводстве;
рассмотреть технологию производства и производительность труда в животноводстве;
выполнить анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
обосновать предложения по росту производительности труда в животноводстве за счет увеличения продуктивности дойного стада;
- предложить меры по увеличению производительности труда за счет использования специализированных бригад при выращивании и сборе зерновых.
В процессе выполнения курсовой работы использовались такие общенаучные методы исследования как: сравнение, анализ, обобщение.
Из числа специальных методов и приемов применялись чтение и анализ финансовой отчетности, построение аналитических таблиц.
Теоретической и методологической основой курсовой работы являются методические разработки, публикации ведущих специалистов в области финансового анализа и сельского хозяйства.
Основными источниками информации при написании курсовой работы послужили данные Бухгалтерского баланса за 2022 г., Отчета о финансовых результатах ТНВ «Пугачевское» за 2021 - 2022 годы, Формы 9-АПК, 13-АПК за этот период, а также данные планирования деятельности хозяйства.
Трудовые ресурсы и производительность труда в сельском хозяйстве
Понятие трудовых ресурсов и особенности их использования в сельскохозяйственном производстве
Основным источником богатства и главным фактором создания материальных и духовных благ человечества является труд. Труд – это целесообразная деятельность человека, в процессе которой создаются материальные и духовные ценности, или целесообразная деятельность человека, в процессе которой он видоизменяет и приспосабливает предметы природы для удовлетворения своих потребностей. Труд является экономической категорией, и характер его определяется производственными отношениями [12, с.167].
Трудовые ресурсы представляют собой категорию, занимающую промежуточное положение между экономическими категориями «население» (совокупность людей, живущих на отдельной территории (в районе, регионе, стране)) и «совокупная рабочая сила». В количественном отношении в состав трудовых ресурсов входит все трудоспособное население, занятое независимо от возраста в сфере общественного хозяйства и индивидуальной трудовой деятельности.
Различают трудовые ресурсы потенциальные и фактически используемые. Последние характеризуют реальное функционирование трудового потенциала трудоспособного населения. Трудовые ресурсы заняты в различных секторах и отраслях народного хозяйства.
Трудовые ресурсы как экономическая категория выражают экономические отношения, складывающиеся в обществе на определенном этапе его развития в процессе производства, распределения, перераспределения и использования трудоспособного населения в экономике страны.
Эффективность использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве играет важнейшую роль в развитии предприятия и его стабильности функционирования.
Для экономики России сельское хозяйство является одним из наиболее важных звеньев всей экономической системы хотя бы по причине того, что решает продовольственную проблему и выступает некоторым «базисом» для остальных отраслей.
Трудовые ресурсы обладают количественной и качественной определенностью. В совокупности они предопределяют трудовой потенциал общества, который, в свою очередь, имеет количественный и качественный аспект.
Количественный аспект характеризуется следующими параметрами:
общей численностью трудоспособного населения;
количеством рабочего времени, которое отрабатывает работающее население при сложившимся уровне производительности и интенсивности труда.
Качественный аспект трудового потенциала определяется такими показателями:
состоянием здоровья, физической дееспособностью трудоспособного населения;
качеством трудоспособного населения с точки зрения уровня общеобразовательной и профессионально-квалификационной подготовки трудоспособного населения.
Количественный аспект трудового потенциала отражает его экстенсивную составляющую, а качественный аспект - интенсивную составляющую.
Трудовые ресурсы сельского хозяйства – это трудоспособное население, которое занято в сельскохозяйственном производстве.
Понятия «трудовые ресурсы» более распространенно, чем понятия
«рабочая сила». Рабочая сила определяется способностью людей к труду и реализуется в процессе производства [7, с.95].
Носителем рабочей силы является человек, поэтому рабочая сила существует на всех этапах развития общественного производства и неотъемлема от ее собственника – человека. Рабочей сила состоит с суммы жизненных благ,
необходимых для поддержки жизни отдельных индивидуумов и членов их семей, затраты на их образование и подготовку. Рабочая сила, таким образом, отображает экономическое содержание трудовых ресурсов.
Численность трудовых ресурсов постоянно уменьшается и зависит от демографических социальных и экономических факторов. В частности, эта тенденция имеется в сельском хозяйстве.