4.6. Воспитанники обязаны соблюдать Правила внутреннего распорядка, бережно относиться к имуществу Учреждения, уважать честь и достоинство других воспитанников и работников.

5. Права и обязанности работников Учреждения

5.1. Порядок комплектования персонала Учреждения регламентируется решением Администрации (решением его Администрации, утвержденным Попечительским Советом) Учреждения.

5.2. Отношения между работниками и Учреждением регулируются трудовым договором (контрактом), условия которого не могут противоречить трудовому законодательству Российской Федерации.

5.3. Штатное расписание, распределение должностных обязанностей, ставки заработной платы (должностные оклады) работников устанавливаются Администрацией и утверждаются Попечительским Советом.

5.4. Все работники Учреждения периодически проходят медицинские обследования.

5.5. В Учреждении создается орган самоуправления - Совет Работников17 (Педагогический Совет и т.п.). Совет работников в составе (**) человек избирается общим собранием работников Учреждения.

В компетенцию Совета Работников входит решение следующих вопросов:

внесение предложений по улучшению

воспитательной работы;

внесение предложений относительно оптимизации материально-технического обеспечения и организационной структуры Учреждения;

обжалование тех или иных решений Администрации Попечительскому Совету Учреждения;

принятие решения о применении тех или иных мер дисциплинарно-педагогического характера в отношении конкретных воспитанников Учреждения.

5.6. По решению Администрации или Попечительского Совета Учреждения, а также в случаях, предусмотренных законодательством, может проводиться аттестация работников Учреждения.

6. Управление Учреждением

6.1. Управление Учреждением осуществляется в соответствии с Законом Российской Федерации "Об образовании", Федеральным законом "О некоммерческих организациях" и настоящим Уставом.

6.2. Органами управления Учреждения являются Попечительский Совет и Администрация Учреждения. Решением Попечительского Совета в Учреждении может быть создана Ревизионная комиссия18 и /или орган самоуправления работников Учреждения.

6.3. Высшим органом управления Учреждением является Попечительский Совет.

6.3.1. В момент учреждения Попечительский Совет формируется учредителями в количестве не менее (__) человек. В дальнейшем Попечительский Совет формируется за счет кооптации в него новых членов19.

6.3.2. Попечительский Совет собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Заседание Попечительского Совета созывается в любое время в срок, не превышающий (__) дней, по требованию любого (не менее 2) из его членов, Председателя Попечительского Совета20, Администрации Учреждения, Ревизионной комиссии или органа самоуправления21.

6.3.3. Попечительский Совет:

осуществляет надзор за деятельностью Учреждения;

вносит изменения и дополнения в Устав Учреждения22;

назначает и увольняет членов Администрации Учреждения;

устанавливает размер вознаграждения членов Администрации, заключает и расторгает трудовой контракт с ними;

избирает Председателя Попечительского Совета;

формирует Ревизионную комиссию23;

определяет основные направления деятельности Учреждения;

принимает решение о ликвидации или реорганизации Учреждения в установленном законом порядке;

рассматривает отчеты Администрации и Председателя Попечительского Совета Учреждения;

________________________________________;

может принять к своему рассмотрению и иные вопросы деятельности Учреждения.

6.3.4. Заседания Попечительского Совета считаются полномочными, если на них присутствуют (более половины, 2/3,3/4) его членов. Решения Попечительского Совета считаются принятыми, если за них проголосовало ольшинство его членов, присутствующих на заседании24.

Исключительно большинством голосов, составляющим (более половины, 2/3,3/4) от общей численности членов Попечительского Совета, могут быть приняты решения относительно:

внесения изменений в устав Учреждения;

совершения Учреждением сделки, связанной с отчуждением имущества, стоимость которого превышает 50 % балансовой стоимости активов Учреждения;

реорганизации Учреждения;

ликвидации Учреждения.

6.3.5. Председатель Попечительского Совета избирается Советом из числа своих членов на срок не более (__) лет. Председатель организовывает работу Попечительского Совета, председательствует на его заседаниях, поддерживает контакты с Администрацией и органом самоуправления Учреждения.

6.4. Попечительский Совет Учреждения для осуществления контроля за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения может создать Ревизионную комиссию, действующую на постоянной или временной основе.

6.4.1. Ревизионная комиссия осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью Учреждения, правильностью расходования его средств, соблюдением положений Устава, выполнением решений Попечительского Совета.

6.4.2. Ревизионная комиссия назначается сроком на 3 года. В состав Ревизионной комиссии не могут входить члены Администрации Учреждения.

6.4.3. На основании документов, представляемых Правлением, и результатов проверок деятельности Фонда Ревизионная комиссия представляет ежегодный отчет о работе Фонда Совету. Отчет представляется не позднее, чем через 1 месяц после окончания финансового года.

6.5. Непосредственное управление деятельностью Учреждения осуществляется Администрацией Учреждения в лице Директора25.

6.5.1. Администрация:

организует работу Учреждения в строгом соответствии с целями и задачами Учреждения, установленными в настоящем Уставе;

организует выполнение решений Попечительского Совета;

без доверенности действует от имени Учреждения, в том числе представляет интересы Учреждения в отношениях с третьими лицами, совершает сделки от имени Учреждения;

издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;

заботится о поддержании высокого морально-этического уровня среди работников Учреждения и его воспитанников;

принимает меры к недопущению нарушений законодательства и норм морали со стороны работников Учреждения и его воспитанников;

в пределах компетенции, определенной настоящим Уставом, распоряжается имуществом и средствами Учреждения, заключает договора, выдает доверенности;

открывает в банках расчетный, валютный и другие счета;

разрабатывает и утверждает штатное расписание, заключает и расторгает от имени Учреждения трудовые договоры, контракты;

в установленном порядке разрабатывает и представляет контролирующим государственным органам необходимую информацию и отчетность;

представляет интересы Учреждения в судах и других органах;

от имени Учреждения представляет и защищает интересы воспитанников Учреждения в судах и других органах в пределах, предоставленных Учреждению законом или договором;

принимает меры к сохранению конфиденциальности информации, связанной с воспитанниками Учреждения и не подлежащей разглашению в соответствии с законом (тайна усыновления и т.п.); _________________________________________

(**) осуществляет иные функции и несет иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством для исполнительного органа Учреждения.