из электронной библиотеки / 221322321332991.pdf
.pdf
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ГБОУ ВО «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ
ИСКУССТВ И КУЛЬТУРЫ»
Кафедра социально-культурной деятельности
Учебно-методический комплекс по дисциплине
«ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ СФЕРЫ»
для специальности 51.02.01 – народное художественное творчество
Составитель:
Преподаватель кафедры СКД
Товолжанская Н.В.
Белгород 2014
В учебно-методическом комплексе, составленном в соответствии с Госу-
дарственными образовательными стандартами профессиональной подготовки специалиста социально-культурной сферы, заключено содержание основных экономических категорий применительно к сфере культуры, которая вовлечена в условия рыночных отношений на современном этапе. Отражена специфика экономической культурной деятельности, особенности использования основ-
ных и оборотных фондов, структуры затрат, характера трудовых отношений,
формирования себестоимости услуг, порядка финансирования и ценообразова-
ния в сфере культуры.
Учебно-методический комплекс содержит словарь основных терминов и вопросы для самоконтроля по каждой главе. Прилагается апробированная про-
грамма курса экономики и менеджмента социально-культурной сферы.
Целью составленного учебно-методического комплекса является форми-
рование знаний, умений и навыков студентов в области экономической дея-
тельности в сфере культуры и искусств, включающие управленческую культуру будущих специалистов, совокупность организационных, управленческих, тех-
нологических, информационных и межличностных отношений.
Задача – углубленное изучение студентами сущности экономической деятельности в сфере культуры и искусств в современных условиях; знакомст-
во с различными видами организаций и учреждений культуры, статусом и пра-
вовыми основами их функционирования, которым уделяется особое внимание при изучении – законы, налоговое законодательство, нормативные акты.
Основной дидактический принцип – обучение способам и конкретным приемам экономической деятельности в сфере культуры и искусств; формиро-
вание навыков умений работать с различными группами и слоями населения,
бизнесменами, деловыми людьми, привлечение их к благотворительности,
спонсорству, меценатству, пожертвованиям; поиску, сбору, систематизации и использованию информации.
Проведение исследовательской работы по изучению потребительского спроса на культурные услуги с целью получения достоверной информации о запросах и возможностях потенциальных потребителей, предполагающей обра-
ботку данных и составление планов, проектов по их реализации.
УЧЕБНАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ
«Экономика и менеджмент социально-культурной сферы»
Программа составлена в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования по спе-
циальности 51.02.01 –народное художественное творчество.
Рабочая программа составлена преподавателем кафедры СКД Товолжанской Н.В.
Учебная программа предназначена для студентов, изучающих дисциплину
«Экономика и менеджмент социально-культурной сферы» по специальности
51.02.01 «народное художественное творчество».
Учебная программа обсуждена и одобрена на заседании кафедры социально-
культурной деятельности БГИКИ
« » 2014 г.
Пояснительная записка
Социально-культурная сфера как отрасль экономики обладает сущест-
венной спецификой как в производстве и реализации продукта, так и в функ-
ционировании различных учреждений и предприятий этой сферы.
Рыночная экономика разделят все учреждения социально-культурной сферы, в зависимости от их целей, на коммерческие и некоммерческие, и обе эти группы учреждений, обладая общими характеристиками производимого продукта, имеют различные экономические механизмы своей деятельности.
Современные условия хозяйствования, развития предпринимательства в этой сфере, появление все новых видов учреждений и предприятий обуславливают потребность в конкретных знаниях экономики отрасли.
Цель настоящей программы – дать представление об экономических за-
конах, действующих в социально-культурной сфере в условиях рыночных от-
ношений.
Задачи – сформировать у студентов необходимую базу знаний в области таких категорий данной дисциплины как:
–предмет и задачи экономики культуры;
–экономические основы социально-культурной деятельности и современ-
ной культурной политики;
–структура и размещение объектов культуры;
–особенности ресурсного потенциала культурной отрасли;
–роль основных и оборотных фондов социально-культурной сферы;
–специфика трудовых отношений в сфере культуры;
–экономическая характеристика творческо-производственных затрат;
–источники финансирования культурной отрасли;
–особенности ведения бухгалтерского учета.
В результате изучения данного курса студент должен
знать:
–место социально-культурной сферы в структуре отраслей экономики;
–специфику продукта социально-культурной сферы;
–экономические механизмы функционирования учреждений культуры;
–  | 
	систему финансирования учреждений и предприятий  | 
	социально-  | 
культурной сферы;
–принципы финансового планирования и ценообразования в социально-
культурной сфере;
– экономические и психологические особенности различных предприятий и учреждений социально-культурной сферы;
уметь
– разрабатывать финансовые планы учреждения социально-культурной сферы;
иметь навыки:
–разрабатывать смету или калькуляцию на производство продукта соци-
ально-культурной сферы;
– разрабатывать экономическое обоснование нового продукта культурной программы;
иметь представление о разработке экономической стратегии предприятия от-
расли.
Курс дисциплины включает в себя два основных раздела. 1 раздел – «Теоре-
тические основы экономики социокультурной сферы»; 2 раздел «Экономиче-
ские и организационные механизмы деятельности учреждений социокультур-
ной сферы».
Предмет изучается на 3,4 семестрах.
ОПД.09 Экономика и менеджмент социально-культурной сферы:
сущность и характерные черты современного менеджмента; экономические основы развития социально-культурной сферы и народного художественного творчества; экономические и материально-технические ресурсы учреждений культуры; содержание и организация хозяйственной деятельности учреждений культуры; источники и порядок финансирования, сметы, внебюджетное финан-
сирование; организация труда и заработной платы; единая тарифная сетка;
предпринимательство в социально-культурной сфере; бизнес-план; система и структура управления культурой; основные этапы управленческой деятельно-
сти в сфере культуры; цели и задачи управления учреждениями культуры неза-
висимо от их организационно-правовых форм; принципы организации и анализ работы коллектива исполнителей и учреждения культуры; реклама услуг учре-
ждения культуры
Объем дисциплины и виды учебной работы
Виды учебной рабо-  | 
	Всего  | 
	Семестры  | 
|||||
ты  | 
	
  | 
	
  | 
	часов  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Общая трудоёмкость  | 
	
  | 
	5  | 
	6  | 
	
  | 
	
  | 
||
дисциплины  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Аудиторные занятия  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Теоретические  | 
	заня-  | 
	30  | 
	10  | 
	20  | 
	
  | 
	
  | 
|
тия  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Практические  | 
	заня-  | 
	29  | 
	11  | 
	18  | 
	
  | 
	
  | 
|
тия  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Индивидуальные  | 
	за-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
нятия  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Самостоятельная  | 
	ра-  | 
	29  | 
	10  | 
	19  | 
	
  | 
	
  | 
|
бота  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
Курсовой проект  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
Дипломный проект  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
||
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Вид итогового  | 
	
  | 
	кон-  | 
	
  | 
	Контр.  | 
	за-  | 
	
  | 
	
  | 
троля  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	работа  | 
	чет  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Содержание курса заключает предмет, принципы и задачи экономики со-
циокультурной сферы; проблемы экономической политики и системы социаль-
ной защиты; дается характеристика экономического пространства социально-
культурной сферы, бюджетного финансирования, льгот; разъясняется система налогообложения, благотворительного финансирования, хозрасчетной деятельности, оплаты труда специалистов. А также, коммерческую деятельность в сфере культуры и искусств – понятие «коммерческая деятельность», основные направления деятельности учреждений и организаций социокультурной сферы в условиях новых социально-экономических отношений, планирование, взаимодействие коммерческой и творческой деятельности.
II. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН
№  | 
	Наименование тем  | 
	Лекции  | 
	Практ.  | 
	Самост.  | 
п.п.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
1.  | 
	Введение. Проблемы со-  | 
	1  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	циокультурной сферы в  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	условиях рыночной эко-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	номики.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
2.  | 
	Экономические основы  | 
	1  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	развития социально-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	культурной сферы.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
3.  | 
	Ресурсная база социально-  | 
	2  | 
	2  | 
	2  | 
  | 
	культурной сферы.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
3.1.  | 
	Материально-технические  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	ресурсы.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
3.2.  | 
	Кадровые ресурсы.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
3.3.  | 
	Информационно-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	творческие ресурсы.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
4.  | 
	Порядок и источники  | 
	4  | 
	6  | 
	6  | 
  | 
	финансирования  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	уреждений культуры  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	культуры  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
4.1.  | 
	Бюджетное фи-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	нансирование.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
4.2.  | 
	Внебюджетные источники  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	финансирования культуры.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
4.3.  | 
	Платные услуги.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
4.4.  | 
	Коммерческая деятельность  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	в сфере культуры.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
4.5.  | 
	Спонсорство и меценатство  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	как дополнительные источ-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	ники финансирования в сфе-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	ре культуры.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
4.6.  | 
	Понятие бизнес-плана, осо-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	бенности его составления.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
5.  | 
	Фандрейзинг в социально-  | 
	4  | 
	5  | 
	5  | 
  | 
	культурной сфере.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
5.1.  | 
	Понятие, роль и значение  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	франдрейзинга.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
5.2.  | 
	Организационное и техни-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	ческое обеспечение фанд-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	рейзинга.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
5.3.  | 
	Основные элементы спон-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	сорского пакета.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
6.  | 
	Особенности трудовой  | 
	4  | 
	4  | 
	4  | 
  | 
	деятельности в сфере  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	культуры.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
6.1.  | 
	Трудовой договор: по-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	нятие, содержание, ви-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	ды основания растор-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	жения.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
6.2.  | 
	Принципы оплаты труда в  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	сфере культуры  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
6.3.  | 
	Управление персоналом  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
6.4.  | 
	Конфликты в трудовом  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	коллективе. Трудовая  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	дисциплина.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
6.5.  | 
	Культура менеджмента и  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	организационная культура  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	фирмы.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
7.  | 
	Структура и система управ-  | 
	4  | 
	4  | 
	4  | 
  | 
	ления социально-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	культурной деятельностью  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	в РФ.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
7.1.  | 
	Основные методы управле-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	ния социально-культурной  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	деятельностью.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
7.2.  | 
	Правовые основы управле-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	ния социально-культурной  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	деятельностью.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
8.  | 
	Сущность и черты совре-  | 
	6  | 
	4  | 
	4  | 
  | 
	менного менеджмента.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
8.1  | 
	Менеджмент: понятие, зна-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	чение, содержание.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
8.2  | 
	Закономерности и принципы  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
|
  | 
	менеджмента  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
8.3  | 
	РR в системе менедж-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	мента.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
9.  | 
	Особенности маркетин-  | 
	4  | 
	4  | 
	4  | 
  | 
	га в сфере культуры  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
9.1.  | 
	Понятие, содержание и  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	значение маркетинга.  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
9.2.  | 
	Маркетинговый под-  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	ход в менеджменте  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
Всего  | 
	
  | 
	30  | 
	29  | 
	29  | 
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
	
  | 
III. СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Тема 1. Введение. Проблемы социокультурной сферы в условиях рыночной экономики.
Социально-культурная деятельность - важнейшая часть общественной жизни. Отличительные особенности социально-культурной деятельности.
Высшая цель - социально-культурной деятельности - преобразование личности и социума, её гуманистический смысл.
Изменение социально-культурной деятельности под влиянием политических,
идеологических, социально-экономических факторов.
Современная социокультурная ситуация и проблемы социокультурной сфе-
ры. Позитивные сдвиги и негативные проблемы учреждений культуры. Про-
блема совмещения интересов бизнеса и культуры.
Экономические законы, действующие в социально-культурной сфере в усло-
виях рыночной экономики.
Тема 2. Экономические основы развития социально-культурной
сферы.
Функционирование отрасли культуры в системе национальной экономики, её соприкосновение с другими, смежными отраслями. Понятие непроизводствен-
ный макрокомплекс. Основные критерии социально-культурного комплекса -
непосредственное влияние на человеческую личность.
Объект экономики культуры - функционирование культурно-досугового комплекса. Культурная деятельность в комплексе с основами за-
конодательства о культуре. Экономические законы и процесс развития соци-
альнокультурной сферы.
Виды трудовой деятельности в сфере культуры. Творческо-
производственный процесс и участие в нем двух субъектов культурной дея-
тельности, «производителя» и «потребителя». Предмет труда в сфере культуры.
Средства труда в сфере культуры. Продукт труда в сфере культуры.
