26

Утверждены приказом Управления

государственной гражданской службы

Республики Коми

от 13.11.2010 г. № 80-од

(приложение)

Методические рекомендации по разработке должностных инструкций муниципальных служащих Республики Коми

Настоящие Методические рекомендации по разработке должностных инструкций муниципальных служащих Республики Коми (далее – Методические рекомендации) разработаны Управлением государственной гражданской службы Республики Коми в целях обеспечения единого методологического подхода и оказания помощи органам местного самоуправления Республики Коми (далее – органы МСУ) в организации единого порядка разработки и утверждения должностных инструкций.

1. Общие положения

Профессиональная служебная деятельность муниципального служащего Республики Коми осуществляется в соответствии с должностной инструкцией.

Должностная инструкция является основным нормативным документом, регламентирующим содержание и результаты деятельности муниципального служащего. В ней содержатся требования, предъявляемые к муниципальному служащему, замещающему должность муниципальной службы любой группы должностей, в т.ч. к руководителю администрации муниципального образования, замещающему должность на основании контракта, и к заместителям руководителя администрации.

Цели разработки должностной инструкции:

- создание организационно-правовой основы служебной деятельности муниципального служащего;

- обеспечение регламентации текущей служебной деятельности муниципального служащего;

- оптимальное распределение должностных обязанностей между муниципальными служащими и исключение их дублирования при выполнении определенных видов работ;

- повышение ответственности муниципального служащего за результаты его деятельности;

- обеспечение объективности при проведении аттестации и квалификационного экзамена, поощрении муниципального служащего, а также при применении к нему дисциплинарных взысканий.

При разработке должностных инструкций муниципальных служащих необходимо исходить из положений Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Коми, Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 25-ФЗ), Закона Республики Коми от 21 декабря 2007 года № 133-РЗ «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми» (далее- Закон Республики Коми № 133-РЗ), из задач Республики Коми, закрепленных в Постановлении Правительства Республики Коми от 27 марта 2006 г. № 45 «О Стратегии экономического и социального развития Республики Коми на период до 2020 года», Устава муниципального образования, Положения об органе МСУ, положения о структурном подразделении органа МСУ.

2. Структура должностной инструкции

Должностная инструкция конкретного муниципального служащего органа МСУ должна содержать следующие разделы:

Раздел 1. Общие положения

1. Наименование органа МСУ

2. Наименование должности с указанием структурного подразделения

3. Группа должности

4. Должность непосредственного руководителя

5. Перечень подчинённых должностей

6. Наименование должности лица, осуществляющего назначение на должность, порядок назначения на должность

7. Порядок замещения должности в период отсутствия муниципального служащего

8. Положения об использовании сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, и служебной информации

9. Перечень основных правовых актов, которыми муниципальный служащий должен руководствоваться при исполнении должностных обязанностей