96

3.7 Взносы во внебюджетные фонды

В соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» начиная с 1 января 2010 года предприятия уплачивают обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования РФ на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования (далее также — фонды обязательного медицинского страхования).

Объектами обложения страховыми взносами являются выплаты и вознаграждения, которые начисляются работодателем в пользу работников по всем основаниям. С сумм выплат и иных вознаграждений в пользу физического лица, превышающих 415 000 рублей нарастающим итогом с начала расчетного периода, страховые взносы не взимаются. Предельная величина базы для начисления страховых взносов подлежит ежегодной индексации в соответствии с ростом средней заработной платы в РФ. Размер индексации определяется Правительством РФ.

Детальный перечень объектов обложения, база для начисления, суммы, не подлежащие обложению, и прочие вопросы изложены в вышеуказанном законе. В таблице 17 приведены тарифы страховых взносов, действующие с 1 января

2012 года.

Таблица 17 — Ставки взносов во внебюджетные фонды

97

Сумма взноса, подлежащая уплате в Фонд социального страхования РФ, подлежит уменьшению налогоплательщиками на сумму произведенных ими самостоятельно расходов на цели государственного социального страхования, предусмотренных законодательством РФ.

Уплата ежемесячных авансовых платежей производится не позднее 15-го числа следующего месяца. Организации обязаны вести учет сумм начисленных выплат и иных вознаграждений, сумм страховых взносов, относящихся к ним, в отношении каждого физического лица, в пользу которого осуществлялись выплаты.

Уплата взносов (авансовых платежей) осуществляется отдельными платежными поручениями в Пенсионный фонд, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

Для учета расчетов по взносам на социальное страхование, в Пенсионный фонд и на медицинское страхование используется пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению», который имеет следующие субсчета:

69-1 «Расчеты по социальному страхованию»;

69-2 «Расчеты по пенсионному обеспечению»;

69-3 «Расчеты по обязательному медицинскому страхованию».

Начисленные суммы в Фонд социального страхования, Пенсионный фонд, в фонды обязательного медицинского страхования относятся в дебет тех счетов, на которые отнесена начисленная оплата труда, и в кредит счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».

Следует отметить, что отчисления на социальное страхование, пенсионное обеспечение и обязательное медицинское страхование производят от сумм оплаты труда не только работников, занятых производством продукции (работ, услуг), но и работников непроизводственной сферы (жилищнокоммунального хозяйства, детских дошкольных учреждений, объектов культурно-просветительной работы и др.).

98

Начисленную оплату труда работников непроизводственной сферы и указанные отчисления на нее относят на счета целевых источников, предусмотренных сметами на содержание соответствующих объектов.

Контрольные вопросы

1.Какие первичные документы применяются для учета

труда?

2.Какие налоговые вычеты применяются при исчислении налога на доходы физических лиц?

3.Что означает сальдо счета 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда»? В каком разделе баланса отражается сальдо счета

70?

4.В каком разрезе ведется аналитический учет на счете 70? Как называется регистр аналитического учета расчетов по оплате труда?

5.Основная и дополнительная заработная плата.

6.Какие системы оплаты труда Вы знаете?

99

4УЧЕТ МАТЕРИАЛЬНО-ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАПАСОВ

Основные задачи учета материально-производственных запасов:

контроль за сохранностью материальных ценностей;

правильное и своевременное документирование всех операций по движению материальных ценностей; расчёт фактической себестоимости израсходованных материалов и их остатков по местам хранения;

систематический контроль выявления излишков и неиспользованных материалов;

своевременное осуществление расчётов с поставщиками.

4.1Понятие материально-производственных запасов и их классификация

Учет материалов ведётся согласно ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов».

В качестве материально-производственных запасов принимаются активы:

используемые в качестве сырья, материалов и т.п. при производстве продукции, предназначенной для продажи (выполнения работ, оказания услуг);

предназначенные для продажи;

используемые для управленческих нужд организации. Готовая продукция является частью материально-

производственных запасов, предназначенных для продажи (конечный результат производственного цикла, активы, законченные обработкой (комплектацией), технические и качественные характеристики которых соответствуют условиям договора или требованиям иных документов, в случаях, установленных законодательством). Товары являются частью материально-производственных запасов, приобретенных или полученных от других юридических или физических лиц, и предназначены для продажи.

Единица бухгалтерского учета материально-производствен- ных запасов выбирается организацией самостоятельно таким