
- •47.1. Исходные положения. Муниципальная должность, муниципальная служба, муниципальный служащий 31
- •Представительный орган муниципального образования Общие положения
- •Рассмотрим подробнее порядок формирования по мр
- •Состав и численность депутатов по мо
- •Компетенция по мо
- •Внутренняя организация деятельности по мо
- •Фракции в представительном органе муниципального образования
- •Досрочное прекращение полномочий по мо
- •Депутат представительного органа муниципального образования
- •Глава муниципального образования Общие начала статуса
- •Порядок замещения должности главы муниципального образования
- •Полномочия главы муниципального образования
- •Запреты и ограничения, гарантии деятельности главы муниципального образования
- •Основания прекращения полномочий главы муниципального образования
- •Местная администрация Задачи и статус
- •Глава местной администрации: способы замещения должности
- •Особенности статуса главы местной администрации
- •2) Основания, не связанные с личностью главы местной администрации:
- •Структура местной администрации
- •Контрольно-счетный орган (ксо) мо
- •Общие основы статуса ксо
- •Формирование и состав ксо
- •Полномочия ксо
- •Избирательная комиссия мо (икмо)
- •Общие основы статуса икмо
- •Формирование и состав икмо
- •Полномочия икмо
- •Организация деятельности икмо
- •Иные органы и д/л м/с. Консультативные советы и комиссии Иные органы и д/с
- •Консультативные советы и комиссии
- •Муниципальная служба
- •47.1. Исходные положения. Муниципальная должность, муниципальная служба, муниципальный служащий
- •Основные принципы муниципальной службы. Взаимосвязь с государственной гражданской службой
- •Реестр должностей муниципальной службы
- •Основы правового положения (статуса) муниципального служащего
- •Ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой. Обязательно представляемые сведения
- •Поступление и пребывание на муниципальной службе
- •Гарантии. Поощрения и ответственность
- •Компетенция местного самоуправления Понятие и общие начала компетенции местного самоуправления
- •Конституционно-правовые начала компетенции местного самоуправления (мо)
- •Современные пути развития компетенции муниципальных образований
- •Вопросы местного значения - основа деятельности м/с (мо) Общая характеристика
- •Виды вопросов местного значения
- •Глава 4.1 184-фз – это в июле введено (?). Есть глава отдельная о разграничении полномоий, и появляется в том же году, что 131 фз
- •Полномочия омс по решению вопросов местного значения
- •Перераспределение полномочий по решению вопросов местного значения
Реестр должностей муниципальной службы
Федеральный закон 2007 г. «О муниципальной службе в Рос сийской Федерации» определяет, что должность муниципальной службы — должность
в органе местного самоуправления,
аппарате избирательной комиссии муниципального образования, которые образуются в соответствии с уставом муниципального образования,
с установленным кругом обязанностей по обеспечению исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комис сии муниципального образования или лица, замещающего муниципальную должность.
Каждый субъект РФ своим законом утверждает реестр должностей муниципальной службы в субъекте. Далее в соответствии с этим за коном должности муниципальной службы устанавливаются муни ципальными правовыми актами.
Указанный реестр представляет собой перечень наименований должностей муниципальной службы, классифицированных по ор ганам местного самоуправления, избирательным комиссиям муни ципальных образований, группам и функциональным признакам должностей, определяемым с учетом исторических и иных местных традиций. Вреестре представлены прежде всего, образно говоря, рас пространенные должности муниципальной службы. Помимо этого, в нем могут быть предусмотрены должности муниципальной службы, учреждаемые для непосредственного обеспечения исполнения полно мочий лица, замещающего муниципальную должность, например его советников. Такие должности замещаются муниципальными служа щими путем заключения трудового договора на срок полномочий указанного лица.
Федеральный закон 2007 г. содержит классификацию должностей муниципальной службы. Они подразделяются на следующие группы:
1) высшие; 2) главные; 3) ведущие; 4) старшие; 5) младшие.
Развивая положения федерального законодательства, акты субъ ектов РФ и муниципальных образований включают в группу высших должностей муниципальной службы
первого заместителя и замести телей главы муниципального образования,
главу местной админи страции, не являющегося главой муниципального образования и за нявшего должность по контракту,
первого заместителя и заместителей главы местной администрации,
руководителя контрольного органа,
глав территориальных администраций.
По уровню к ним приравни вается председатель избирательной комиссии муниципального об разования; хотя это муниципальная должность, а не должность му ниципальной службы.
Группу главных должностей составляют руководители комитетов, департаментов и тому подобных самостоятельных структурных под разделений органов местного самоуправления.
Группа ведущих должностей состоит из советников, помощни ков глав муниципального образования и местной администрации, их пресс-секретарей и референтов, а также руководителей отделов, управлений в составе комитетов и департаментов, главного бухгал тера, его заместителей и др.
Группа старших должностей включает начальника сектора, служ бы, группы, бюро в составе департамента, комитета, главных и ве дущих специалистов администрации, юрисконсультов, заместителя руководителя территориального отделения администрации муници пального образования, системного администратора ГАС «Выборы» муниципального образования.
К группе младших должностей относят специалистов первой и вто рой категорий администрации муниципального образования, депар тамента, комитета, управления, аппарата представительного органа муниципального образования, а также специалистов территориаль ной администрации.
Закон субъекта РФ в соответствии с классификацией указанных должностей определяет типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы относительно уровня профессионального образования, стажа муниципальной служ бы (государственной службы) или стажа работы по специальности, профессиональных знаний и навыков, необходимых для исполнения должностных обязанностей. Далее на основе и в развитие закона субъ екта РФ соответствующие квалификационные требования устанав ливаются муниципальными правовыми актами.
Не все лица, работающие в органах местного самоуправления, яв ляются муниципальными служащими. Например, водитель гаража, повар в столовой, уборщица, дворник местной администрации —все они состоят в штате по трудовому договору, однако в реестре муни ципальных должностей по понятным причинам не значатся.