- •Лекции по конституционному праву зарубежных стран
- •3.5. Конституционные основы социально-духовной сферы общества в зарубежных странах. 28
- •1. Вводная лекция – кпзс как учебная дисциплина и как система учебного курса
- •2. Источники кпзс
- •Системна источников конституционного права как отрасли национального права.
- •Конституция как основной источник конституционного права в зарубежных странах.
- •2.1. Системна источников конституционного права как отрасли национального права.
- •2.2. Конституция как основной источник конституционного права в зарубежных странах.
- •Конституционные основы общественного строя в зарубежных странах
- •Понятие конституционных основ общественного строя.
- •Конституционные основы политической системы общества в зарубежных странах.
- •3.1. Понятие конституционных основ общественного строя.
- •3.2. Конституционные основы политической системы общества в зарубежных странах.
- •3.3. Конституционные основы экономической системы общества в зарубежных странах.
- •3.4. Конституционные основы социально-духовной сферы общества в зарубежных странах.
- •Взаимоотношения труда и капитала.
- •Межнациональные отношения.
- •Межконфессиональные отношения.
- •Угроза выживания цивилизации.
- •3.5. Конституционные основы социально-духовной сферы общества в зарубежных странах.
- •Институт гражданства в зарубежных странах.
- •Конституционные гарантии прав и свобод личности.
- •Конституционно-правовые институты сша
- •4.1. Конституционно-правовые институты сша.
- •Конституционная история сша.
- •Конституция сша. Способы изменения.
- •Особенности общественного строя сша.
- •Политическая система сша.
- •4.2. Федеративное устройство сша.
- •4.3. Системы органов государственной власти сша.
- •Избирательное право сша.
- •Конгресс сша.
- •Президент сша.
- •Судебная система сша.
- •Местное самоуправление в сша.
- •Конституционно-правовые институты фрг
- •5.1. Особенности общественного строя фрг.
Взаимоотношения труда и капитала.
Во всех Конституциях закреплено право на занятость или право на труд. Право на труд можно закрепить, но это на грани конституционного популизма, потому что, закрепляя право на труд, государство обязано обеспечить каждому занятость, но сделать это невозможно, или затруднительно (как было в СССР – не было безработицы). Но у нас была скрытая безработица, когда работник бил баклуши, или его отсылали помогать деревне – числился на заводе, но работал на другом месте. Право на труд как субъективное право закреплять нецелесообразно, а вот право на занятость или создание возможностей для самореализации, но право на оплату труда – причем на достойную оплату труда, чтобы она обеспечивала достойное существование человека – на это должно быть направлено конституционное законодательство.
Право на забастовку – коллективное право, закрепляется и находит отражение в конституциях. Социальное страхование и право на обеспечение работодателем своих прав как инвестора – право на локаут, находит отражение в конституционном законодательстве. В Конституции Италии 1947 г. признается право на труд и благоприятствует условиям реализации этого права. Работник имеет право на вознаграждение согласно выработанным показателям для обеспечения достойного существования. Конституция Индии 1949 г., связанная с неприкасаемостью труда – отмена кастовой дискриминации. В Конституции Киргизии 2010 г. указано, что разрабатываются социальные программы для развития личности, содействию занятости. В Конституции Вьетнама 1992 г. закрепляется право на труд и т.п.
Как в реальности реализуются эти права? Занятость и безработица в странах мира – в Европе в допандемийный период доля безработных превышала 6% в рамках ЕС – в разных странах имели место разные показатели. Закрепление МРОТ в Конституции, сначала ФРГ отказывалась, но потом решила ввести этот показатель. Соотношение МРОТ и прожиточного минимума – соотношение практически одинаковое во всех странах.
Тенденции пенсионной реформы: (1) повышение пенсионного возраста; (2) увеличение страховых отчислений; (3) увеличение необходимого пенсионного стажа. Размеры пенсий во всех странах отличаются, поскольку зависят от коэффициента замещения населения и иных факторов. Коэффициент замещения — какую долю величина пенсии составляет от первоначального заработка. По рекомендациям МОТ она должна составлять не менее 40%.
Межнациональные отношения.
Формы конституционно-правового регулирования межнациональных отношений:
Непосредственное конституционное закрепление равенства перед законом и судом всех жителей – независимо от национальности, расы, этнических факторов.
Предоставление отдельным территориям статус автономных образований – если этнос проживает компактно, им дается возможность создавать этнические структуры, в том числе и властные, чтобы они могли сохранять и развивать свою культуру, язык, самоидентификацию.
Установление федеративного устройства государства на национальной основе – как показывает практика, эта форма является не всегда приемлемой, потому что закрепление высокой степень самостоятельности какого-то этноса приводит к дальнейшему развитию конфликтных отношений, этносы начинают стремиться к полному отделению. Распались федерации, созданные по этническим принципам – Чехословакия, Югославия.
Признание и гарантирование прав коренных малочисленных народов – всегда есть угроза исчезновения малочисленного этноса, поэтому их необходимо защищать. Это могут быть разные вариации: например, в США, Бразилии и других странах пошли по пути создания резерваций – там племена живут вот той самой исторической жизнью. На эту территорию запрещено вхождение всех современных технологий, но выход из этой территории возможен – представитель этноса может выезжать, получать образование, трудоустраиваться.
В КНР все национальности являются равноправными во взаимоотношениях с центральной властью, запрещается дискриминация и гнет в отношении любой национальности. В Бразилии за индейцами признаются их социальная организация, язык, обычаи и т.п. Бразилия обязана охранять и обеспечивать уважение всего имущества индейцев.