10039

супруги (супруга) и

несовершеннолетних

детей

осуществляется

представителем нанимателя (руководителем)

или лицом, которому

такие

полномочия

предоставлены

представителем

нанимателя

них

данных

о

доходах, об

имуществе

и

обязательствах

имущественного

характера муниципального или госслужащего, его

супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

совершению

коррупционных

правонарушений, за

исключением

случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка,

является

должностной (служебной) обязанностью

государственного

или муниципального служащего.

3.

Невыполнение

муниципальным

или

госслужащим

должностной (служебной) обязанности, предусмотренной

.1ч

настоящей

статьи,

является

правонарушением,

влекущим

его

увольнение с муниципальной или госслужбы либо привлечение его к

иным видам ответственности в соответствии с законодательством РФ.

4.

Государственный

или

муниципальный

служащий,

уведомивший

представителя

нанимателя(работодателя), органы

прокуратуры или другие госорганы о фактах обращения

в целях

склонения

его

к

совершению

коррупционного

правонарушения,

фактах совершения другими муниципальными или госслужащими

коррупционных

правонарушений,

непредставления

сведений

либо

представления

заведомо

недостоверных

или неполных сведений о

333

доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера,

находится

под

защитой

государства

в

соответствии

законодательством РФ.

5.

Порядок

уведомления

представителя

нанимателя

(работодателя)

о

фактах

обращения

в

целях

склонен

муниципального или госслужащего к совершению коррупционных

правонарушений, перечень сведений, содержащихся в уведомлениях,

организация

проверки

этих

сведений

и

порядок

регистрации

уведомлений

определяются

представителем

нанимат

(работодателем).

Статья

10. Конфликт

интересов

на

государственной

и

муниципальной службе

1.

Под

конфликтом

интересов

на

государственной

или

муниципальной службе в настоящем ФЗ понимается ситуация, при

которой

личная

заинтересованность(прямая

или

косвенная)

муниципального или

госслужащего

влияет

или

может

повлиять

на

правами и законными интересами граждан, организаций, общества или

государства,

способное

привести к причинению вреда правам и

законным интересам граждан, организаций, общества или государства.

2. Под

личной

заинтересованностью

муниципального

или

госслужащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее

исполнение им должностных(служебных) обязанностей, понимается

возможность

получения

муниципальным

или

госслужащим

при

исполнении должностных (служебных) обязанностей доходов в виде

денег, ценностей, иного

имущества или

услуг

имущественного

характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц.

Статья 11. Порядок

предотвращения

и

урегулирования

возникшем

конфликте

интересов

или

о

возможности

его

возникновения, как только ему станет об этом известно.

3.

Представитель

нанимателя, если

ему

стало

известно

о

возникновении

у

муниципального

или

госслужащего

личной

заинтересованности,

которая

приводит

или

может

привести

к

конфликту интересов, обязан принять меры по предотвращению или

урегулированию конфликта интересов.

4. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов

может состоять в изменении должностного или служебного положения

муниципального или госслужащего, являющегося стороной конфликта

интересов, вплоть до

его отстранения от

исполнения

должностных

(служебных) обязанностей в установленном порядке, и (или) в отказе

его от выгоды, явившейся причиной возникновения

конфликта

интересов.

5. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов,

стороной

которого

является

муниципальный

или

госслужащий,

осуществляются путем отвода или самоотвода муниципального или

госслужащего

в

случаях

и

,

предусмотренныхпорядке

законодательством РФ.

6.

В

случае,

если

государственный

или

муниципальный

служащий владеет ценными бумагами, акциями (долями

участия,

паями в

уставных(складочных) капиталах

организаций), он

обязан в

законодательством РФ.

Статья 12. Ограничения, налагаемые

на

гражданина,

замещавшего должность государственной или муниципальной службы,

при заключении им трудового договора

1. Гражданин, замещавший должности

государственной или

данными

организациями

входили

в

должностные(служебные)

обязанности

муниципального

или

госслужащего,

согласия

соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному

поведению

гражданских

госслужащих

РФ

и

урегулированию

конфликта

интересов,

которое

дается

в

порядке, устанавливаемом

нормативными правовыми актами РФ.

2. Гражданин,

замещавший

должности муниципальной или

при

заключении

трудовых

договоров

сообщать

представителю

нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы.

3.

Несоблюдение

гражданином, замещавшим

должности

336

4.

Работодатель

при

заключении

трудового

договора

с

гражданином, замещавшим должности муниципальной или госслужбы,

перечень которых устанавливается НПА РФ, в течение двух лет после

его

увольнения

с

муниципальной

или

госслужбы

обязан

в

десятидневный

срок

сообщать

о

заключении

такого

договора

представителю

нанимателя (работодателю)

муниципального

или

госслужащего

по

последнему

месту

его

службы

в,

порядке

устанавливаемом НПА РФ.

5.

Неисполнение

работодателем

обязанности,

установленной

частью

4 настоящей

статьи,

является

правонарушением

и

влечет

ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Статья 13. Ответственность физических лиц за коррупционные

правонарушения

1. Граждане РФ, иностранные граждане и лица без гражданства

за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную,

административную,

гражданско-правовую

и

дисциплинарную

осуществляются

организация,

подготовка

и

совершение

коррупционных правонарушений или правонарушений, создающих

условия

для

совершения

коррупционных

правонарушений, к

ответственности

к

юридическому

лицу

не

освобождает

о

ответственности за данное коррупционное правонарушение виновное

физическое лицо, равно как и привлечение к уголовной или иной

ответственности за коррупционное правонарушение физического лица

не

освобождает

от

ответственности

за

данное

коррупционное

правонарушение юридическое лицо.

3. Положения

настоящей

статьи

распространяются

на

иностранные

юридические

лица

в

,случаяхпредусмотренных

Прокуратура

города

Москвы, действующая

на

основании

Федерального

закона «О прокуратуре

Российской

Федерации» и

Московская торгово-промышленная палата (МТПП), действующая на

основании Закона РФ«О торгово-промышленных палатах в РФ» и

закона

города

Москвы«О

Московской

торгово-промышленной

палате», в дальнейшем именуемые Сторонами,

придавая

большое

значение

развитию

современного

гражданского общества в городе Москве на базе прочного правового

фундамента в интересах всех его членов и в ,частностилиц,

осуществляющих предпринимательскую деятельность,

признавая

необходимость

согласованных

,

действий

направленных на совершенствование нормативной правовой ,базы

регулирующей вопросы предпринимательской деятельности,

исходя

из

необходимости

установления

конструктивного

сотрудничества

органов

прокуратуры

субъектов

РФ

территориальными торгово-промышленными палатами,

учитывая

актуальность

пропаганды

среди

предпринимателей

норм социальной ответственности и добросовестной конкуренции,

договорились о следующем:

339

обеспечение защиты прав и законных интересов субъектов

предпринимательской деятельности, в том числе малого и среднего

бизнеса, посредством

разработки

и

реализации

мероприятий,

направленных

на

предупреждение, выявление

и

пресечение

коррупционных

проявлений,

недобросовестной

конкуренции,

преодоление

административных

барьеров, рейдерских

захватов

предприятий

и

незаконного

передела

собственности, а

также

мероприятий, направленных на защиту рынка от контрафактной и

фальсифицированной продукции;

проведение в установленном порядке совместного мониторинга

нормативных

правовых

актов

на

предмет

наличия

в

коррупциогенных положений;

организация и проведение совместных либо одной из Сторон

мониторингов

соблюдения

прав

и

интересов

предпринимателей

и

участие в них;

участие

в

мероприятиях, организованных

и

проводимых

совместно или одной из Сторон, направленных

на

повышение

правовой грамотности, правосознания и правовой культуры;

разработка совместных мер или оказание содействия в процессе

ориентированных

на

формирование

цивилизованных

отношений

между бизнесом и властью;

обмен в установленном порядке информацией, представляющей

взаимный

интерес,

передача

которой

не

противоречит

·

использовать при наличии оснований для вмешательства органов

прокуратуры информацию Московской торгово-промышленной

палаты

о

выявленных

в

нормативных

правовых

актах

коррупционных факторов;

·

рассматривать

в

установленном

законодательством

порядке

материалы

Московской

торгово-промышленной

палаты

о

выявленных признаках проявления коррупции, незаконного

передела

собственности,

производства

и

распространения

контрафактной и фальсифицированной продукции, а также о

рейдерских захватах;

·

привлекать

представителей Московского

антикоррупционного

комитета

при

МТПП

к

деятельности

экспертных

, советов

рабочих групп по подготовке проектов нормативных правовых

актов, а также для консультаций по вопросам совершенствования

законодательства,

регулирующего

предпринимательскую

деятельность.

Московская торгово-промышленная палата:

·

информировать

Прокуратуру

города

Москвы

о

ставших

известными Московской торгово-промышленной палате фактах

принятия

органами

государственной

власти

или

местного

самоуправления нормативных правовых актов, содержащих

коррупционные факторы или ущемляющих права и законные

интересы субъектов предпринимательской деятельности, а также

по иным

вопросам,

входящим

в

компетенцию Прокуратуры