Методические указания по проведению второй организационно-экономической практики для студентов специальности «Менеджмент высоких технологий» (96

УДК 658.012.1 ББК 65.053

A459

Рецензент канд. экон. наук, доцент кафедры ИБМ-1

Г.А. Рыбина

Алексеева Е.В., Иванова Н.Ю.

А459 Методические указания по проведению второй органи- зационно-экономической практики для студентов специальности «Менеджмент высоких технологий». – М.: Изд-во МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2007. – 22 с.

Приведены цель и задачи практики, изложены правила оформления на практику и порядок ее прохождения. Рассмотрены вопросы, которые студент должен изучить при прохождении второй организа- ционно-экономической практики. Указаны источники информации для изучения каждого вопроса и перечислены дисциплины, которые служат теоретической базой для сбора и анализа информации, а такжедисциплины, приизучениикоторыхвдальнейшемможноиспользовать полученные знания. Даны правила оформления отчета по практике и порядок его защиты. В приложении приведены примеры оформления дневникапрактикиититульного листаотчета.

Для студентов 4-го курса, обучающихся по специальности «Менеджмент высоких технологий», а также для преподавателей, которые руководят второй организационно-экономической практикой.

УДК 658.012.1 ББК 65.053

© АлексееваЕ.В., ИвановаН.Ю., 2007 © МГТУ им. Н.Э. Баумана, 2007 © Оформление. Издательство МГТУ

им. Н.Э. Баумана, 2007

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Цель практики – закрепить, углубить и расширить знания студентов по экономикo-организационным дисциплинам посредством изучения работы административных и экономических подразделений предприятия, а также приобрести знания, необходимые для дальнейшего изучения специальных дисциплин, предусмотренных учебным планом.

Задачи практики: закрепление теоретических знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин учебного плана; изучение организационной структуры предприятия, его хозяйственной деятельности, систем планирования и учета на предприятии, работы плановых и экономических отделов; cбор материалов для выполнения практических работ по дисциплинам специализаций в последующих семестрах; приобретение опыта работы в трудовых коллективах; выработка навыков работы с годовыми отчетами, производственно-финансовыми и перспективными планами, а также первичными учетными документами при анализе производственной деятельности предприятия и его подразделений, оценке уровня организации производства, труда и управления; приобретение опыта решения производствен- но-экономических и управленческих вопросов; предварительный выбор темы (направления) для дипломного проектирования; обобщение полученных знаний и оформление результатов практики в виде отчета.

2. ОФОРМЛЕНИЕ НА ПРАКТИКУ

Оформление на практику начинается с заключения договора между МГТУ им. Н.Э. Баумана и предприятием, выбранным в качестве базы практики. Форма договора определяется отделом производственной практики университета.

Студенты, получившие разрешение кафедры на прохождение индивидуальной производственной практики, должны взять на себя оформление такого договора и представить на кафедру два экземпляра договора, подписанного предприятием не позднее чем за 40 дней до начала практики.

3

В качестве базы для прохождения практики следует выбирать передовые предприятия, выпускающие наукоемкую продукцию на основе высоких технологий, способные предоставить студенту информацию в соответствии с требованиями программы практики.

На основании заключенных договоров по факультету «Инженерный бизнес и менеджмент» выпускается приказ, в котором назначается руководитель практики от МГТУ им. Н.Э. Баумана, строго определяются сроки проведения и базы практики для всех студентов.

Перед началом производственной практики (не позднее чем за неделю) руководитель практики от университета должен провести собрание и выдать каждому студенту набор документов, необходимых для успешного прохождения практики, а также назначить время проведения консультаций.

Набор документов включает:

1)задание на практику, подписанное руководителем практики

изаведующим кафедрой;

2)два экземпляра списка-ведомости;

3)экземпляр договора с предприятием (для проходящих практику индивидуально).

Студенты, не получившие необходимые документы до начала практики, считаются не приступившими к практике.

По прибытии на предприятие студент должен отметить в обоих экземплярах списка-ведомости день прибытия, заверив его подписью ответственного лица и печатью предприятия. По окончании практики студент должен также отметить в обоих экземплярах списка-ведомости день выбытия с предприятия. Дни прибытия и выбытия с предприятия должны совпадать со сроками проведения практики, указанными в титуле списка-ведомости.

Студенты, не оформившие сроки пребывания на предприятии соответствующим образом, к зачету по практике не допускаются.

3. ПОРЯДОК ПРОХОЖДЕНИЯ ПРАКТИКИ

Методически практика организована следующим образом. Студенты выполняют индивидуальное задание, содержащее все необходимые элементы производственной подготовки, и оформляют по этому заданию отчет.

Научно-методическое руководство практикой осуществляет профилирующая кафедра МГТУ им. Н.Э. Баумана. Руководитель практики от университета (преподаватель кафедры) контролирует

4

выполнение программы производственной практики, проводит консультации, проверяет отчеты студентов и дает заключение о работе каждого из них.

В соответствии с договором предприятие обязано предоставить студенту рабочее место и выделить квалифицированного руководителя. Руководитель практики от предприятия содействует студентам в получении материалов, необходимых для изучения вопросов в соответствии с программой практики и составления отчета.

Продолжительность практики – 4 календарные недели (24 рабочих дня).

По согласованию с руководителем практики от предприятия студент должен самостоятельно составить график прохождения практики. После утверждения графика следует заполнить в дневнике практики графу «Планируемые работы» (приложение 1).

На ознакомление с правилами внутреннего распорядка предприятия, правилами техники безопасности и охраны труда, оформление пропуска выделяется первый день практики.

Начиная со второго дня практики студент работает в режиме того подразделения предприятия, где находится его рабочее место, как правило, пять дней в неделю. Шестой рабочий день студент использует для оформления отчета по производственной практике.

При прохождении практики студенты обязаны:

•полностью выполнить задания, предусмотренные программой практики;

•подчиняться действующим на предприятии, в учреждении, организации правилам внутреннего распорядка;

•нести ответственность за выполняемую работу и ее резуль-

таты;

•ежедневно вести записи в дневнике с указанием характера, содержания и порядка выполнения работы;

•своевременно, в соответствии с графиком, сдать отчет по практике.

Студенты, проходящие практику по индивидуальному договору с предприятием, сами несут ответственность за полноту выполнения программы практики.

Практиканты работают в дневное время. Их рабочий день устанавливается в соответствии с режимом работы предприятия.

Практиканты изучают работу подразделений предприятия в соответствии с графиком проведения практики, рабочее место практикантов находится в изучаемом подразделении.

По согласованию с руководителем практики от МГТУ им. Н.Э. Баумана руководство предприятия может привлекать прак-

5

тикантов для работы в экономических отделах предприятия (плановом отделе, отделе главного экономиста, бухгалтерии, отделе маркетинга, отделе труда и заработной платы и др.) в качестве исполнителей непосредственно на рабочих местах, но обязано предоставить им возможность выполнить программу практики полностью.

Студенты, работающие в период производственной практики на оплачиваемых должностях, получают на предприятии трудовую книжку, в которую заносится соответствующая запись (также запись может быть занесена в уже имеющуюся у студента трудовую книжку).

С момента зачисления студентов на оплачиваемые рабочие места и должности в период практики на них распространяется общее трудовое законодательство, правила охраны труда и внутреннего распорядка. На студентов, не зачисленных на рабочие места, также распространяются требования охраны труда и режима рабочего дня, действующие на данном предприятии (организации).

4.СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

Впроцессе прохождения практики студент должен изучить следующие вопросы (см. таблицу):

1)общие сведения о предприятии;

2)организационная структура управления предприятием;

3)организация планирования на предприятии;

4)организация учета на предприятии;

5)система ценообразования на предприятии;

6)экономические показатели, применяемые для анализа работы предприятия;

7)организация инновационной деятельности на предприятии;

8)деятельность одного из подразделений предприятия (подробно).

Содержание практики может быть изменено только по согласованию с руководителем практики от МГТУ им. Н.Э. Баумана. Изменения вносятся в задание по практике и заверяются подписью руководителя.

Втаблице в краткой форме изложены методы сбора информации для изучения этих вопросов; перечислены дисциплины, содержащие теоретические знания, необходимые для сбора и анализа информации по данному вопросу, а также дисциплины специализаций, в практических занятиях по которым может быть использован собранный материал.

6

При изучении материалов практики и подготовке разделов отчета студент может воспользоваться литературой по дисциплинам, перечисленным в таблице.

Рассмотрим изучаемые в каждом разделе практики вопросы более подробно.

4.1.Общие сведения о предприятии

Вэтом разделе студенту следует привести краткую историческую справку о предприятии, которая должна содержать сведения

отом, когда было образовано предприятие, какого рода деятельность осуществлялась в различные годы.

Также в этом разделе должна содержаться характеристика современного состояния предприятия:

• форма собственности предприятия;

• сфера деятельности и положение предприятия на рынке (до-

ля рынка, основные конкуренты, товары-заменители);

•номенклатура выпускаемых изделий (услуг) и структура продаж;

•объем продаж;

•тип производства;

•длительность производственного цикла;

•производственные мощности и их загрузка (для промышленных предприятий).

4.2. Организационная структура управления предприятием

В отчете обязательно следует привести изображение организационной структуры управления предприятием в виде схемы с указанием подчиненности и (желательно) функциональных и (или) информационных взаимосвязей.

Для изображения на схеме взаимосвязей разных видов рекомендуется применять условные линии различного типа.

Кроме того, в разделе необходимо осветить следующие вопросы:

•численность персонала по категориям и подразделениям;

•наименования подразделений;

•функции подразделений.

На зачете по практике студент должен уметь пояснить структуру схемы, в том числе смысловое содержание изображенных взаимосвязей.

7

8

10