- •1. Лабораторная работа «Оценка микроклимата в помещениях»
- •Общие сведения
- •Приборы и оборудование
- •Задания
- •Порядок выполнения работы
- •2. Лабораторная работа «Оценка запыленности воздуха рабочих мест»
- •Общие сведения
- •Приборы и оборудование
- •Методика определения запыленности рабочих мест
- •Задания
- •Последовательность выполнения лабораторной работы
- •2Профессия____________________________
- •3. Лабораторная работа «Оценка соответствия санитарным нормам освещения рабочего места пользователя персонального компьютера и помещения»
- •Общие сведения
- •Рекомендуется
- •Приборы и оборудование
- •Задания
- •4. Лабораторная работа «Оценка шума на рабочих местах»
- •Общие сведения
- •Приборы и оборудование
- •Порядок работы на приборе вшв-003
- •Порядок работы на приборе ишв-1
- •Порядок работы на приборе шум-1м30
- •Задания
- •5. Практическая работа "Оценка условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды и расчет доплаты за работу с вредными и особо вредными условиями труда»
- •Общие сведения
- •Задание
- •Пример расчета доплаты за вредные условия труда на рабочих местах
- •6. Практическая работа "Оценка условий труда по показателям тяжести трудового процесса и расчет доплаты за работу с тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда»
- •Общие сведения
- •Задания
- •Пример расчета доплаты за тяжелые условия труда
- •7. Практическая работа "Оценка условий труда по показателям напряженности трудового процесса и расчет доплаты за работу с тяжелыми и особо тяжелыми условиями труда»
- •Общие сведения
- •Задание
- •Пример расчета доплаты за напряженность трудового процесса
- •8. Практическая работа "Средства индивидуальной защиты органов дыхания"
- •Общие сведения
- •Сизод и оборудование на рабочем месте
- •Задания
- •Общие сведения
- •Задания
- •10. Практическая работа «Оценка соответствия рабочего места пользователя персонального компьютера гигиеническим требованиям к его организации и оборудованию»
- •Общие сведения
- •Оборудование
- •Задания
Задание
1. Определите класс условий труда по показателям напряженности трудового процесса, если хронометраж показал следующие значения (табл. 9). Условно считается, что вредные и опасные факторы производственной среды и фактор тяжести трудового процесса на рабочем месте не выходят за пределы допустимых норм. Результаты оценки фактического состояния условий труда занести в Протокол оценки условий труда по показателям напряженности трудового процесса (прил. 28).
2. Определить размер доплаты за тяжелые и особо тяжелые условия труда.
Таблица 9. Исходные данные
Вариант |
Ячейка прил. 27, взятая на пересечении следующих горизонтальных строк и вертикальных колонок |
1 |
1 и 3; 2 и 4; 3 и 5; 4 и 6; 5 и 3; 6 и 4; 7 и 5; 8 и 6 |
2 |
9 и 3; 10 и 4; 11 и 5; 12 и 6; 13 и 3; 14 и 4; 15 и 3; 16 и 6 |
3 |
17 и 3; 18 и 4; 19 и 5; 20 и 6; 21 и 3; 22 и 4; 22 и 5; 1 и 6; |
4 |
2 и 3; 3 и 4; 4 и 5; 5 и 6; 6 и 3; 7 и 4; 8 и 5; 9 и 6; |
5 |
10 и 3; 11 и 4; 12 и 5; 13 и 6; 14 и 3; 15 и 6; 16 и 5; 17 и 6 |
6 |
18 и 3; 19 и 4; 20 и 5; 21 и 6; 22 и 3; 22 и 4; 1 и 5; 2 и 6; |
7 |
3 и 3; 4 и 4; 5 и 5; 6 и 6; 7 и 3; 8 и 4; 9 и 5; 10 и 6; |
8 |
11и 3; 12 и 4; 13 и 5; 14 и 6; 15 и 3; 16 и 4; 17 и 5; 18 и 6 |
Пример расчета доплаты за напряженность трудового процесса
Показатели |
Класс условий труда |
||||
|
1 |
2 |
3.1 |
3.2 |
3,3 |
1 Интеллектуальные нагрузки |
|||||
1.1 |
|
|
+ |
|
|
1.2 |
|
|
+ |
|
|
1.3 |
|
|
+ |
|
|
1.4 |
|
|
+ |
|
|
2 Сенсорные нагрузки |
|||||
2.1 |
|
+ |
|
|
|
2.2 |
+ |
|
|
|
|
2.3 |
+ |
|
|
|
|
2.4 |
|
+ |
|
|
|
2.5 |
+ |
|
|
|
|
2.6 |
+ |
|
|
|
|
2.7 |
|
|
+ |
|
|
2.8 |
+ |
|
|
|
|
3 Эмоциональные нагрузки |
|||||
3.1 |
|
|
|
+ |
|
3.2 |
+ |
|
|
|
|
3.3 |
+ |
|
|
|
|
4 Монотонность нагрузок |
|||||
4.1 |
|
+ |
|
|
|
4.2 |
+ |
|
|
|
|
4.3 |
+ |
|
|
|
|
4.4 |
+ |
|
|
|
|
5 Режим работы |
|||||
5.1 |
|
+ |
|
|
|
5.2 |
|
|
+ |
|
|
5.3 |
|
|
+ |
|
|
Количество показателей в каждом классе |
10 |
4 |
7 |
1 |
|
Общая оценка напряженности тру да |
|
|
|
+ |
|
Более 6 показателей относятся к классу 3.1, поэтому общая оценка напряженности труда мастера соответствует классу 3.2 (см. приложение 28), количество баллов – 2, размер доплаты составляет (согласно прил. 9) 4% тарифной ставки.