Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

4642

.pdf
Скачиваний:
1
Добавлен:
13.11.2022
Размер:
675.85 Кб
Скачать

42

научно-технического задела, соглашения «под ключ» обеспечивают возможность приобретения не только определенных технических, но и управленческих знаний и обходятся заказчику дешевле, чем самостоятельное выполнение всего комплекса работ. Однако злоупотреблять выдачей заказов с исполнением «под ключ» не рекомендуется, так как возможно возникновение и углубление технологической зависимости заказчика от подрядчика. Отмечается, что строительство заводов «под ключ», закупка комплектного оборудования, отдельных объектов техники и другие торговые операции, по которым «ноу-хау» не передается, позволяют только временно, в пределах морального старения, эксплуатировать закупленную новую технику, но не дают возможности ее воспроизвести, создать более совершенную, а следовательно, ликвидировать наметившееся или сложившееся отставание.

Платежи по проектам «под ключ» обычно осуществляются поэтапно, по мере выполнения работ. Общепринятой является следующая разбивка платежей: первоначальный платеж составляет 10 – 25 % от стоимости контракта, 50 – 65 % выплачивается в ходе выполнения работ, а окончательный расчет проводится после сдачи объекта в эксплуатацию.

Определенные трудности, как показывает практика, возникают на этапе окончательного расчета за сданный объект. Эти трудности связаны с инфляционным обесценением денег за период строительства объекта или чрезмерными претензиями заказчика. Поэтому при заключении контракта этим обстоятельствам уделяется обычно особое внимание, чтобы избежать конфликты в будущем.

Соглашение под готовую продукцию является более совершенной и сложной формой приобретения технологии. Она отличается тем, что покупатель получает предприятие в свое распоряжение только после начала производства продукции.

Лицензионные соглашения являются основной формой передачи технологии. Они предусматривают передачу на определенный срок прав, вытекающих из интеллектуальной деятельности в области науки и техники (см. рис. 2.9).

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Виды соглашений

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

лицензионные

 

 

 

 

 

 

 

безлицензионные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

по степени

 

по способу

 

по объему и

 

по возможно-

 

 

 

 

 

поставки оборудования

автономно-

 

охраны

 

распределе-

 

сти лицензиара

 

 

 

 

 

и материалов

 

 

 

 

 

 

 

 

сти лицензии

 

объектов

 

нию прав на

 

 

усовершен-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

использова-

 

ствовать объект

 

 

 

 

 

предоставление инжи-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ние объекта

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ниринговых услуг

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

самостоя-

 

 

патент-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

возвратные

 

 

 

 

 

создание совместных

тельные

 

 

ные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

простые

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

предприятий

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

беспа-

 

 

 

 

 

 

 

перекрестные

 

 

 

 

 

 

 

зависимые

 

 

тентные

 

 

исключи-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

передача оборудования

(сублицен-

 

 

 

 

тельные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

в аренду

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

зии)

 

 

смешан-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ные

 

 

полные

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 2.9. Виды соглашений при трансфере инноваций

43

К кооперационным соглашениям относятся соглашения, предметом которых являются: осуществление специализированного производства узлов и деталей по технологии одного из партнеров; взаимное предоставление технологии с последующим обменом и сборкой; совместная разработка изделий, включая проектирование, изготовление и сборку.

Выделяются следующие виды производственной кооперации:

-подрядное кооперирование. Стороны заключают договор на изготовление определенного изделия из материала заказчика или поставщика. В рамках такого договора на коммерческой основе часто передаются ноу-хау и техническая документация. При осуществлении работ по заказу нередко имеет место долгосрочная аренда (лизинг) машин и оборудования заказчика, за которым сохраняется право собственности на них. Во всех случаях подрядного кооперирования, помимо представления «ноу-хау», документации и оказания технической помощи, проводится также совместное проектирование. Его цель – соответствие продукции техническим требованиям и стандартам заказчика;

-совместное производство. Здесь можно выделить два типа соглашений: кооперирование на основе лицензии, предоставляемой одной из сторон, и кооперирование на основе взаимного обмена лицензиями. Возможно и совместное проектирование с использованием экспериментальных и производственных баз партнеров;

-комбинирование разных форм кооперации в зависимости от потребностей партнеров.

Кроме указанных, можно классифицировать трансфер инноваций по каналам или направлению передачи. Вертикальная передача предполагает межорганизационный трансфер по этапам инновационного процесса. Горизонтальная передача направлена на трансфер новшества из одной научной области в другую.

Коммерческий трансфер инноваций требует определения цены инновации. Особенности инновационного продукта как товара определили и специфику его цены:

-эффект от использования новшества выражается в накоплении дополнительной прибыли, создаваемой при применении его в производстве;

-срок использования новшества обусловлен его моральным износом;

-эффект от использования новшества со временем уменьшается;

-эффект от новшества не может быть полностью присвоен разработчикам, так как это делает бессмысленным его покупку и использование в производстве;

-научный продукт может продаваться неоднократно (если это не ограничено первым покупателем).

Контрольные вопросы

1.Что такое инновационный процесс?

2.Каковы этапы инновационного процесса?

3.Какова роль фундаментальных и прикладных исследований в инновационном процессе?

4.В чем заключаются особенности рынка новшеств?

5.Что такое диффузия инноваций?

6.Каковы особенности инновационного процесса?

44

7.Назовите виды инновационного процесса.

8.Сколько процессов инновационного процесса выделят исследователи?

9.Какую продукцию можно назвать наукоемкой?

10.Дайте характеристику коммерческим формам трансфера инноваций.

ГЛАВА 3. ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И УЧАСТНИКИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

3.1.Основные организационные формы инновационной деятельности и тенденции их изменения

Организация инновационной деятельности направлена на упорядочение инновационного процесса, улучшение его характеристик, в том числе уменьшение затрат, ликвидацию потерь в связи с дублированием последований и разработок, неполным использованием их потенциала, медленным осуществлением цикла «исследование - производство». Организационная составляющая инновационного механизма оказывает существенное влияние на преемственность стадий инновационного процесса и непрерывность их во времени, в том числе межфирменных взаимодействий.

Сложившиеся организационные формы различаются по назначению, масштабу деятельности, по уровню специализации и видам выполняемых работ (табл. 3.1).

Таблица 3.1 Виды организаций – участников инновационного процесса

Наименование

Назначение

Виды выполняемых

Масштаб

Инноваци-

организаций

 

работ

решаемых

онный

 

 

 

задач

сектор

1. Научно-

Создание прин-

Фундаментальные и

Народное

Академи-

исследователь-

ципиально новых

прикладные научные

хозяйство,

ческий и

ские организации

научных реше-

исследования и их коор-

отрасль

вузовский

(НИО):

ний

динация, в том числе:

 

 

- академические

 

- теоретические

 

 

НИИ;

 

(поисковые);

 

 

- вузовский

 

- теоретико-

 

 

научный сектор

 

эксперементальные

 

 

2. Отраслевые

Создание прин-

Прикладные, проектно-

Отрасль,

Отрасле-

НИИ и ПКИ

ципиально новой

конструкторские, техно-

подотрасль

вой

 

конструкции из-

логические, опытные

 

 

 

делий

 

 

 

3. Самостоя-

Разработка и мо-

Прикладные, проектно-

Отрасль,

Отрасле-

тельные кон-

дернизация кон-

конструкторские, экспе-

подотрасль,

вой

структорские

струкций и тех-

рементальные, опытно-

группа пред-

 

бюро (ОКБ,

нологий

производственные, ис-

приятий

 

СКБ, ЦКБ, ПКБ)

 

пытательно-доводочные

 

 

4. Научно-

Разработка но-

Прикладные, проектно-

Подотрасль,

Отрасле-

производствен-

вых видов про-

конструкторские и тех-

группа пред-

вой завод-

ные объедине-

дукции и их

нологические, опытно-

приятий,

ской

45

Продолжение табл. 3.1

ния (НПО)

освоение

производственные, ис-

предприятия

 

 

 

пытательно-доводоч-

 

 

 

 

ные, производственно-

 

 

 

 

технологические

 

 

5. Конструктор-

Разработка и мо-

Проектно-

Группа

Заводской

ские бюро и от-

дернизация про-

конструкторские, опыт-

предприя-

 

делы промыш-

дукции, внедре-

но-производственные,

тий, пред-

 

ленных пред-

ние и освоение

испытательно-доводоч-

приятия

 

приятий

разработанных

ные, производственно-

 

 

 

НИИ, КБ, НПО,

технологические, испы-

 

 

 

проектов, ча-

тательные (для про-

 

 

 

стичная модер-

мышленных партий)

 

 

 

низация узлов и

 

 

 

 

деталей

 

 

 

В практике инновационной деятельности, рассмотренные организационные формы в основном себя оправдали. Вместе с тем ограниченные возможности базового финансирования инновационных организаций обуславливают необходимость ряда реорганизационных мер для развития самофинансирования и привлечения внебюджетных источников. В первую очередь это относится к отраслевым научным организациям. Ставится также задача становления и развития принципиально новых организационных форм инновационной деятельности в связи с развитием рыночных отношений.

Определим основные тенденции организационных изменений в инновационной сфере:

-формирование организационной сети государственных научных центров

ибесприбыльных НИИ, проводящих фундаментальные исследования, на основе аккредитации и последующей сертификации их деятельности;

-реорганизация отраслевой науки, предполагающая:

а) акционирование отраслевых научных организаций и переход на работу по договорам с заказчиками;

б) создание малых инновационных предприятий узкой специализации (инжиниринговых, внедренческих, венчурных и т.п.) на основе дробления отраслевых научных организаций;

в) переход отраслевых научных организаций в разряд внутрипроизводственных научных подразделений предприятий;

г) включение отраслевых научных организаций в структуру корпораций (ФПГ, консорциумов, ассоциаций и т.п.);

-формирование малого инновационного бизнеса;

-развитие инновационной деятельности крупных предприятий и формирование заводской науки;

-создание инновационной инфраструктуры;

-формирование национальной и региональных инновационных систем. Реализация этих мер позволит свести все многообразие организационных

форм инноваций к трем базовым формам:

- административно-хозяйственной (НПО, крупная или средняя корпорация, объединяющая НИОКР, право и сбыт продукции);

46

-программно-целевой (динамичные организационные формы, создаваемые для решения проблем, как в отрасли, так и в межотраслевом и региональном масштабах);

-инициативный (малые инновационные предприятия, инициативные группы, ученые (изобретатели)-одиночки).

Особое внимание в рыночных условиях приобретают программно-целевые и инициативные организационные формы, что подтверждается мировым опытом.

3.2.Малый инновационный бизнес и его взаимодействие с крупным

С 80 – 90-х годов прошлого века в России провозглашен курс на формирование и государственную поддержку малого инновационного бизнеса как более способного к активным радикальным новшествам.

Крупные предприятия, желая удержать уже завоеванные позиции на рынке и в производстве, идут по пути модификации и улучшения традиционно выпускаемой продукции, ориентируются на рост прибыли и расширение рынков. Малые фирмы способствуют появлению новых видов продукции, по сути, создают новые рынки (компьютер, застежка-молния, аэрозольный баллончик, вертолет, целлофан, кинескоп, инсулин, и т.д.), более динамичны в изменяющихся рыночных условиях, работают с большей эффективностью. По данным многочисленных исследований, малые фирмы производят в 2 раза больше новинок, приходящихся на одного работника, чем крупные.

Чаще всего малые инновационные фирмы (МИФ) ориентируются на реализацию побочных решений и результатов подработок крупных фирм, на выполнение рискованных мелких разработок, разработок на стыке наук, инициативных разработок.

 

 

 

 

Таблица 3.2

 

Сравнительная характеристика малых и крупных фирм

 

при реализации нововведений

 

Параметр

Малые фирмы

Крупные фирмы

 

достоинства

недостатки

достоинства

недостатки

 

 

 

 

 

Персонал

Инициатив-

Необходимость

Распределение

Возможна

 

ность, работа в

совмещения функ-

функций, раз-

чрезмерная

 

команде, силь-

ций или привлече-

деление труда

специализация,

 

ная мотивация

ние внешних

 

слабая мотива-

 

 

специалистов

 

ция

Финансы

Ниже капита-

Трудности привле-

Возможность

Максимизация

 

лоемкость,

чения внешних ин-

крупного са-

прибыли за счет

 

накладные рас-

вестиций, высокая

мофинансиро-

эффектного

 

ходы

степень риска

вания, привле-

масштаба, а не

 

 

 

чение внешних

радикальности

 

 

 

инвестиций

новшеств

Менедж-

Совпадение

Возможен недоста-

Опыт профес-

Бюрократизм,

мент

формального и

ток опыта

сионального

недоучет чело-

 

неформального

руководства

руководства

веческого фак-

 

лидерства,

 

 

тора

 

личный пример

 

 

 

47

Продолжение табл. 3.2

Коммуни-

Оперативность

Ограниченность

Развитые

Многоступен-

кации

и отсутствие

внешних связей

внешние ком-

чатые внутрен-

 

искажений в

 

муникации

ние коммуни-

 

передаче ин-

 

 

кации

 

формации

 

 

 

 

внутри фирмы

 

 

 

Маркетинг

Быстрая реак-

Отсутствие соб-

Развитая си-

Ориентация на

 

ция на измене-

ственной сбытовой

стема сбыта,

стабильность

 

ние рыночной

сети, второстепен-

сервиса, ак-

спроса, замед-

 

конъюнктуры

ные роли в ценооб-

тивная ценовая

ленная реакция

 

 

разовании

политика

на его измене-

 

 

 

 

ние

Новизна

Ориентация на

 

 

Ориентация на

разработок

радикальные

-

-

модификации

 

новшества

 

 

(улучшения)

 

(эффект Эрроу)

 

 

 

Длитель-

Высокая ско-

 

 

Длительный

ность инно-

рость иннова-

-

-

период согласо-

вационного

ций

 

 

ваний

цикла

 

 

 

 

Несомненные преимущества малых предприятий в инновационной сфере заставляют крупный бизнес сотрудничать с ними. Организационным механизмом такого сотрудничества могут служить:

-кооперационные связи малых предприятий с крупными (рыночная интеграция);

-участие крупного бизнеса в формировании самостоятельных малых фирм путем создания корпоративных прибыльных инкубаторов бизнеса, венчурного финансирования;

-создание автономных малых предприятий в рамках крупных путем выделения или поглощения;

-одновременное использование нескольких форм взаимодействия (рыночной интеграции и автономных подразделений, рыночной интеграции и инкубирования).

Для создания МИФ необходимы следующие условия:

-коммерческая идея, отражающая суть нововведения;

-общественная потребность в данном нововведении (спрос);

-предприниматель, готовый реализовать идею (несомненно, приветствуется и наличие формированной команды);

-капитал.

Разнообразие видов малых инновационных фирм представлено на рис. 3.1.

48

Малые инновационные фирмы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Самостоятельные,

 

Автономные инновационные

 

«Спин-офф»

в т.ч. внешний

 

подразделения крупных пред-

 

 

 

венчур

 

приятий (внутренний венчур)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 3.1. Виды малых инновационных фирм

Самостоятельная малая инновационная фирма образуется в случае привлечения собственного капитала учредителей или банковского кредита. Подобный вид МИФ получил широкое распространение в мире в 70 – 80-е годы прошлого века. Инженеры, ученые, работавшие в крупных лабораториях, научных центрах, университетах, оставляли свою работу и создавали МИФ, желая самостоятельно воплощать возникшие идеи в жизнь. Такая фирма обычно проходит весь инновационный цикл (от НИОКР до производства и сбыта нового продукта). Зачастую после налаживания производства организаторы продают фирму, чтобы реализовать себя в новом проекте.

В том случае, если для создания МИФ используется венчурный капитал (рискокапитал), такую фирму называют внешним венчуром. В подобных организациях достоинства малого бизнеса (гибкость, мобильность, ориентация на …) проявляются особенно ярко.

Внутренние венчуры – автономные инновационные подразделения корпораций – получили развитие в 90-е годы XX в. в начале XXI в. стали преобладающим видом малого инновационного бизнеса в наукоемких отраслях экономики. Крупные компании, стремясь предотвратить уход собственных талантливых специалистов и привлечь классных ученых и инженеров со стороны, берут на себя техническую и финансовую помощь в формировании МИФ. При этом материнская компания рассчитывает на участие в прибыли МИФ. Решение о её создании принимается в том случае, если не совпадают интересы МИФ и материнской компании, а коммерческий потенциал проекта спрогнозирован достаточно точно. После завершения работ внутренний венчур может прекратить свою деятельность, может выйти из-под опеки материнской компании и превратиться во внешний венчур, может поглотиться материнской компанией.

«Спин-офф» (от англ. «Spin-off») – малые фирмы, выделившиеся из состава научных промышленных организаций для коммерческого гражданского использования военных и космических разработок.

Такие фирмы могут функционировать лишь при активной государственной поддержке (информационной, финансовой, организационной, образовательной, юридической).

Для развития малого инновационного бизнеса необходимы следующие условия:

-стабильная экономическая обстановка в стране;

-наличие платежеспособного спроса на новые технологии, продукты и услуги;

-развитая система венчурного финансирования;

49

-высокий уровень научно-технического потенциала инновационной культуры в стране;

-законодательное регулирование деятельности МИФ, технопарковых структур, венчурных фондов.

Существует несколько форм кооперации малого и крупного бизнеса:

-работа по заказам крупных фирм (рыночная интеграция);

-создание мелких новаторских фирм самим крупным предприятием (выделение);

-включение ранее самостоятельных мелких фирм в состав крупных (поглощение);

-одновременное использование механизмов поглощения и рыночной интеграции (веерная организация).

Малый инновационный бизнес не может существовать без активной целена-

правленной поддержки со стороны государства. В экономически развитых странах сложились следующие формы поддержки малых инновационных предприятий:

-прямое финансирование (субсидии, займы), которые достигают 50 % расходов на создание новой продукции и технологий (США, Франция и др.);

-предоставление ссуд, в том числе без выплаты процентов (Швеция);

-дотации (практически во всех развитых странах);

-создание фондов внедрения инноваций с учетом возможного риска (Великобритания, Франция, Швеция, Голландия и др.);

-отсрочка уплаты пошлин или освобождение от них, если изобретение влияет на экономию энергии (Австрия);

-бесплатное ведение делопроизводства по заявкам индивидуальных изобретателей, бесплатные услуги патентных поверенных (Германия, Голландия).

Правительство России ежегодно разрабатывает Федеральную программу государственной поддержки малого предпринимательства. Аналогичные программы принимаются и на региональном уровне. Однако в Российской Федерации всего менее 10 % ВВП приходится на долю малых предприятий (более 50 % – в США). Одной из причин подобной ситуации является неразвитость инновационной инфраструктуры.

3.3.Организация внутрифирменной науки

В рыночных условиях предприятие обладает широкими возможностями самостоятельного формирования номенклатуры и ассортимента выпускаемой продукции, определения путей рационального использования ресурсов, оценки собственного потенциала и выбора источников и стратегии его развития, в том числе инновационной. Сегодня около 30 % инновационно-активных предприятий своей стратегической целью считают повышение конкурентоспособности продукции, а примерно 25 % – завоевание новых рынков. К тактическим задачам инновационной деятельности обычно относят:

-замену устаревшей продукции;

-расширение ассортимента;

-снижение затрат на производство и реализацию продукции;

-рост её качества;

-обновление активной части основных фондов, модернизация производства;

50

- улучшение условий труда.

Зачастую эти задачи ставятся и решаются в комплексе.

Успехи в достижении целей и решении задач во многом определяются факторами, представленными на рис. 3.2.

Факторы, формирующие инновационную деятельность предприятий

Внутренние факторы

ресурсы (материальные и финансовые)

техника

технология

организация

управление

кадровый потенциал

маркетинг

научный потенциал

восприимчивость и нововведения

сопротивление нововведениям

отраслевая принадлежность предприятия

степень самостоятельности предприятия

форма собственности

размер предприятия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Внешние факторы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Факторы прямого воз-

 

 

Факторы косвенного

 

 

 

 

действия

 

 

воздействия

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

потребители

 

 

 

 

состояние макро-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

экономики

 

 

 

 

 

 

 

 

конкуренты

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

обеспеченность

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

природными ре-

 

рыночная инфра-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

сурсами

 

структура

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

бюджетная и нало-

 

 

 

 

социально-

 

говая системы

 

 

 

демографическая

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

политика

 

государственная

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

инновационная по-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

международное

 

литика

 

 

 

 

 

 

 

 

научно-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

техническое со-

 

законодательное

 

 

 

 

 

 

 

трудничество

 

обеспечение инно-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

вационной дея-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

политическая ситу-

 

тельности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ация

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

научный потенциал

 

 

 

 

 

 

 

 

таможенная поли-

 

страны (региона)

 

 

 

 

 

 

тика

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

уровень инноваци-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

онной культуры

 

 

 

 

 

 

 

населения

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

защита и охрана ин-

 

 

 

 

 

 

теллектуальной соб-

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ственности

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Рис. 3.2. Факторы инновационной активности предприятий

В зависимости от научно-технического потенциала предприятие может формировать инновационные службы или обходиться без них, распределяя инновационные функции (роли) между членами трудового коллектива, обладающими

51

разнообразными ключевыми компетенциями, или заказывая разработку специализированным организациям.

На высшем уровне управления предприятием может быть выделена должность вице-президента по интеллектуальному капиталу (по трансферу новшеств), директора по развитию (инновационный топ-менеджер) или же его функции может выполнять руководитель предприятия. В этом случае к руководителю предъявляются дополнительные требования: демократический стиль управления, совпадение формального и неформального лидерства, предпринимательский дух, способность рисковать, креативность и т.п.

Ведущую роль в инновационной деятельности играют научно-технические и маркетинговые службы. Маркетологи изучают рыночный спрос и таким образом определяют инновационные потребности рынка. Эта информация может послужить толчком к активизации инновационной деятельности предприятия, особенно его специализированных научно-технических подразделений.

Современные российские предприятия могут следовать трём линиям поведения:

-ориентироваться на сторонние разработки, приобретая лицензии, технологии, готовые конструкторские и технологические решения и адаптируя их к условиям собственного производства;

-самостоятельно выполнять исследования и разработки, привлекая специалистов отдела главного конструктора, главного технолога, производственных подразделений и специализированных подразделений (служб координации инновационной деятельности, консультативных и аналитических групп, центров развития, программно-целевых групп по разработке и производству новой продукции, технологий, лабораторий качества и др.);

-поддерживать связи с НИИ академического и отраслевого профиля, вузами, заключая договоры на выполнение разработок или привлекая специалистов этих организаций к подготовке технической документации под разрабатываемый предприятием инновационный проект.

Как подтверждает мировой опыт, наибольший эффект дает второй вариант. В промышленно развитых странах многие фирмы, имея собственные инновационные подразделения, выполняют как прикладные исследования и разработки, так

ифундаментальные исследования. Это способствует росту научного потенциала предприятий, свидетельствует о формировании заводского сектора науки (внутрифирменной науки).

Таким образом, внутрифирменная наука – это комплекс специализированных научно-технических подразделений предприятия (исследовательских, конструкторских, технологических, экспериментальных) с их научным потенциалом, связями с другими субъектами инновационной деятельности, целью которого является рост конкурентоспособности продукции и производства, повышение эффективности производства на основе внедрения новшеств.

Виды инновационных подразделений предприятия разнообразны. Они различаются по направлениям деятельности (исследовательские, конструкторские, технологические и т.п.), по срокам функционирования (постоянные и временные), по степени самостоятельности (несамостоятельные и автономные), по источникам финансирования их деятельности (бюджет предприятия и специально

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]