3964

61

консультант, которому передано досье клиента, обязан уведомить об этом клиента и уточнить вопрос о дне приёма-консультации либо о дополнительном дне повторного приёма.

РАЗДЕЛ IV. УЧЁТ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ

4.1.Каждый студент-консультант и студент-стажёр ведёт приём граждан в общественной приёмной юридической клиники один раз в неделю в соответствии с графиком дежурств, который ежемесячно утверждается руководителем юридической клиники (приложение №10).

4.2.По окончании дежурства преподаватель-консультант обязан внести записи о состоявшихся и несостоявшихся (с указанием причин) приёмах в журнал регистрации приёмов клиентов. В этом журнале он также должен сделать отметки о посещении дежурства студентами-консультантами и студентами-стажёрами (приложение №11 Инструкции).

4.3.После консультации, завершив работу с клиентом, студент-консультант заполняет отчёт об оказанной юридической помощи, в котором отражает следующие сведения:

1) дата обращения клиента в юридическую клинику;

2)юридический вопрос, с которым клиент обратился в юридическую клинику;

3)проведённый студентом-консультантом анализ обстоятельств дела, исследованных документов, а также нормативных и подзаконных правовых актов, актов высших судебных органов, материалов судебной практики, используемых им при разрешении юридического вопроса;

4)проект подготовленного к консультации ответа и/или документа.

4.4. По окончании работы с клиентом студент-стажёр заполняет отчёт об оказанной юридической помощи, в котором отражает следующие сведения:

1)дата обращения гражданина в юридическую клинику;

2)юридический вопрос, с которым гражданин обратился в юридическую клинику;

3)проведённый студентом-стажёром анализ обстоятельств дела, исследованных документов, а также нормативных и подзаконных правовых актов, актов высших судебных органов, материалов судебной практики, используемых им при разрешении юридического вопроса;

4)проект подготовленного к консультации ответа и/или документа либо

62

предложения по разрешению юридического вопроса.

4.5. Отчёты студентов-консультантов и студентов-стажёров помещаются в досье клиента.

РАЗДЕЛ V. УЧЁТ РАБОТЫ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ-КУРАТОРОВ

5.1.Каждый преподаватель-куратор работает в общественной приёмной юридической клиники один раз в неделю в соответствии с графиком дежурств пре- подавателей-кураторов, который ежемесячно утверждается руководителем юридической клиники.

Каждое дежурство дежурный преподаватель-куратор вносит в журнал дежурств запись о дежурстве в общественной приёмной юридической клиники в журнал регистрации приёмов клиентов (приложение №11 Инструкции).

5.2.Дежурный преподаватель-куратор руководит работой дежурных студен- тов-консультантов, осуществляющих первичный приём граждан в общественной приёмной. В дальнейшем он контролирует порядок ведения досье клиентов, оказывает студентам-консультантам консультационную помощь в случае возникновения у них спорных вопросов, проверяет отчёты студентов-консультантов об оказанной юридической помощи.

5.3.По окончании работы с клиентом и сдачи его досье в архив юридической клиники преподаватель-куратор обязан внести соответствующую запись в журнале регистрации досье клиентов юридической клиники (приложение №6 Инструкции), и оценить результаты выполненной студентом-консультантом работы.

5.4.Один раз в семестр преподаватель-куратор представляет руководителю юридической клиники отчёт о выполненной работе и о юридической помощи, оказанной студентами-консультантами под его руководством.

Приложение 3

Кодекс этики сотрудников юридической клиники юридического факультета ФГБОУ ВПО «Хабаровская государственная академия экономики и права»

ПРЕАМБУЛА

Мы, участники юридической клиники юридического факультета Хабаровской

63

государственной академии экономики и права, осознавая социальную роль профессии юриста в жизни общества, руководствуясь общепризнанными нравственными ценностями, признавая своим долгом защиту нарушенных прав и свобод человека и гражданина, заботясь о престиже юридической профессии и репутации юридической клиники юридического факультета ХГАЭП, принимаем настоящий Кодекс этики участников юридической клиники юридического факлуьтета ХГАЭП.

Раздел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Работа сотрудников юридической клиники юридического факультета ХГАЭП (далее – юридической клиники) призвана обеспечить конституционное право граждан на получение квалифицированной юридической помощи.

Сотрудники юридической клиники в своей деятельности по оказанию юридической помощи должны руководствоваться исключительно нормами действующего законодательства. Противоречащие закону требования клиентов не могут быть приняты сотрудником юридической клиники к исполнению и являются основанием для отказа в юридической помощи.

1.2.Настоящий Кодекс определяет этические правила поведения сотрудников юридической клиники в отношениях с обращающимися в юридическую клинику гражданами и представителями общественных организаций, действующих в целях представления интересов и защиты прав граждан (далее – клиенты), государственными и муниципальными органами, организациями и физическими лицами, а также в отношениях сотрудников друг с другом.

1.3.Соблюдение этических норм настоящего Кодекса при исполнении возложенных функций является обязательным для всех сотрудников юридической клиники.

1.4.Этическую основу деятельности сотрудников юридической клиники составляют следующие принципы:

− Компетентность. Студенты-консультанты юридической клиники, оказывающие юридическую помощь, обязаны добросовестно в полном объёме устанавливать и анализировать обстоятельства рассматриваемого юридического вопроса, исследуя соответствующие нормативно-правовые акты, акты высших судебных органов, правовую литературу и прибегая по мере необходимости к консультациям с коллегами и преподавателями-кураторами юридической клиники,

64

соблюдая при этом правила конфиденциальности.

Принимая дело клиента, студент-консультант юридической клиники должен быть уверен в достаточности знаний, навыков и опыта, необходимых для разрешения правовой проблемы клиента, либо в способности повысить свою компетентность до уровня, необходимого для разрешения этой проблемы. В случае обращения в юридическую клинику клиента с просьбой разрешить юридический вопрос, не относящийся к вопросам компетенции юридической клиники, сотрудники юридической клиники обязаны отказать в юридической помощи и сообщить клиенту информацию о компетентном лице либо органе, способном оказать помощь в разрешении его вопроса.

−Уважение. Сотрудники юридической клиники уважают права, честь и достоинство лиц, обратившихся в юридическую клинику за оказанием юридической помощи, коллег и других лиц.

Во взаимоотношениях с клиентами сотрудники юридической клиники должны проявлять пунктуальность, быть тактичными, вежливыми и оказывать при необходимости моральную поддержку. В своих действиях сотрудники юридической клиники исходят их презумпции достоверности документов и сведений, представленных клиентом, и не проводят их дополнительной проверки.

−Конфиденциальность. Каждому гражданину, обратившемуся в юридическую клинику за юридической помощью, сотрудники юридической клиники гарантируют сохранение втайне сведений о клиенте и его деле, которые стали им известны в период оказания юридической помощи.

−Правовая культура. Сотрудники юридической клиники должны соблюдать основополагающие правила делового общения, быть ответственными, честными

идисциплинированными.

Раздел 2. ЭТИЧЕСКИЕ ТРЕБОВАНИЯ К СОТРУДНИКАМ ЮРИДИЧЕСКОЙ КЛИНИКИ

2.1. ОСНОВЫ ЭТИЧЕСКИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ СОТРУДНИКОВ ЮРИДИЧЕСКОЙ КЛИНИКИ ХГАЭП С КЛИЕНТАМИ

2.1.1. Сотрудники юридической клиники оказывают бесплатную юридическую помощь отдельным категориям граждан, которые в силу жизненных обстоятельств не могут получить её у юристов, оказывающих платные услуги. Обучение студентов-консультантов в юридической клинике не направлено на извлече-

65

ние материальной выгоды. Не допускается принятие сотрудниками юридической клиники материального вознаграждения от клиентов в связи с оказанием юридической помощи.

Юридическая клиника не несёт расходы, связанные с оказанием юридической помощи, однако сотрудники должны предпринять законные действия для уменьшения расходов клиента, связанных с вопросом, по которому он обратился

вюридическую клинику.

2.1.2.При обращении клиента за правовой помощью отношения по поводу её оказания возникают между клиентом и юридической клиникой в целом.

О передаче дела от одного студента-консультанта юридической клиники к другому клиент должен быть заранее уведомлен. При этом клиенту должны быть разъяснены причины такой передачи.

2.1.3.Юридическая клиника не может вести дело клиентов при наличии ситуации конфликта интересов. Конфликт интересов имеет место в случаях, когда интересы клиента противоречат:

− интересам лица, являющегося или ранее являвшимся клиентом юридической клиники;

− интересам сотрудников юридической клиники и их близких; − интересам юридического факультета ХГАЭП и ХГАЭП в целом.

В случае выявления конфликта интересов после дачи клиентом согласия на оказание юридической помощи сотрудники юридической клиники обязаны незамедлительно уведомить клиента об этом, а также о невозможности в дальнейшем продолжать работу по его делу. Это же правило действует в случае обнаружения конфликта интересов клиентов, дела которых находятся в производстве юридической клиники.

2.1.4.Сотрудники юридической клиники не вправе оказывать юридическую

помощь:

− при несогласии клиента с правилами работы юридической клиники; − в ситуации конфликта интересов;

− если клиент не относится к категориям граждан, которым юридическая клиники оказывает юридическую помощь;

− если у клиента есть адвокат или иной судебный представитель; − если требования клиента противоречат закону, или когда он требует ис-

пользовать неправовые средства и способы защиты своих интересов; − если у юридической клиники отсутствует и не может быть сформирована

обоснованная правовая позиция по делу клиента, либо когда юридическая кли-

66

ники и клиент не могут согласовать общую позицию по делу; − если клиент отказывается содействовать юридической клинике в решении

его проблемы в тех случаях, когда имеется такая возможность.

2.1.5.Сотрудники юридической клиники обязаны информировать клиента о планируемых и предпринимаемых им по делу действиях и о результатах указанных действий, а также отвечать на все вопросы клиента по делу. Информация, представляемая клиенту, должна быть полной и объективной.

2.1.6.Сотрудники юридической клиники обязаны сохранять втайне любые сведения о клиенте и обстоятельствах его дела, которые стали им известны. Данная обязанность сотрудников юридической клиники бессрочна. Распространение вышеуказанных сведений допустимо лишь с согласия клиента либо по требования уполномоченных органов государственной власти или должностных лиц.

2.1.7.Сотрудники юридической клиники не вправе вводить клиента в заблуждение относительно сложности дела, вариантов решения проблемы клиента, времени, необходимого для разрешения дела, всех возможных результатов разрешения дела, потенциальных расходов клиента и иных обстоятельств, касающихся дела клиента.

Сотрудники юридической клиники также не вправе гарантировать решение проблемы клиента, положительные результаты или полное удовлетворение его требований.

2.1.8.В рамках юридической клиники консультацией является представление клиенту всех возможных правовых вариантов решения его проблемы, положительных и отрицательных сторон каждого варианта, правовых и неправовых последствий реализации каждого варианта, механизмов реализации вариантов.

При оказании правовой помощи сотрудники юридической клиники не вправе высказывать или иным образом демонстрировать своё предпочтение тому или иному варианту, а должны исходить исключительно из интересов и целей клиента. Из предложенных вариантов решения проблемы клиент должен самостоятельно выбрать приемлемый для него вариант. Сотрудники юридической клиники не вправе принимать решения за клиента.

Сотрудникам юридической клиники следует воздерживаться от личных и профессиональных разговоров в присутствии клиентов.

2.1.9.При ведении дела двумя и более студентами-консультантами юридической клиники у них не должно быть разных позиций по вопросу решения проблемы клиента. Все противоречия должны быть устранены до представления

67

клиенту консультации.

2.1.10. Работая над делом клиента, студент-консультант юридической клиники не вправе принимать оригиналы документов даже при согласии на это самого клиента. В делах клиентов хранятся только ксерокопии представленных ими документов.

2.2. ОСНОВЫ ЭТИЧЕСКИХ ВЗАИМООТНОШЕНИЙ СОТРУДНИКОВ ЮРИДИЧЕСКОЙ КЛИНИКИ

2.2.1. Отношения между сотрудниками юридической клиники основываются на взаимоуважении, доверии, коллегиальности и взаимопомощи.

Сотрудники юридической клиники обязаны воздерживаться от критических замечаний в адрес друг друга в присутствии клиентов.

Если один сотрудник юридической клиники считает, что другой сотрудник при оказании помощи клиенту допустил ошибку, он должен обсудить её в отсутствие клиента. Если участники не придут к единому мнению, оказание помощи необходимо отложить и принять меры, направленные на разрешение возникших разногласий.

2.2.2.Руководитель и преподаватели-кураторы юридической клиники обязаны заботиться о сохранении традиций юридической клиники, оказывать всяческое содействие и помощь в воспитании, обучении и профессиональной деятельности студентов-консультантов юридической клиники.

2.2.3.Студенты-консультанты обязаны с должным вниманием и уважением относиться к рекомендациям, даваемым преподавателями-кураторами, руководителем юридической клиники и его заместителем.

В отношениях с органами юридической клиники студенты-консультанты обязаны:

− лично посещать Общие собрания юридической клиники и организуемые ею мероприятия;

− являться по приглашению руководителя юридической клиники или общего собрания сотрудников юридической клиники для разрешения споров по этическим вопросам;

− по требованию руководителя юридической клиники, общего собрания сотрудников юридической клиники представлять информацию, сведения и документы по вопросам, рассматриваемым этими органами в пределах их компетенции и связанным с этической стороной деятельности сотрудников юридической

68

клиники.

2.2.4.Студент-консультант вправе обращаться за помощью к преподавателюкуратору лишь в том случае, когда он всесторонне проанализировал вопрос, возникший у него в процессе оказания юридической помощи клиенту, однако у него имеются сомнения в правильности либо целесообразности принятого решения.

При несовпадении мнений студента-консультанта и преподавателя-куратора, студент-консультант вправе обратиться с вопросом к другому преподавателюконсультанту, руководителю юридической клиники, его заместителю либо вынести вопрос на общее обсуждение сотрудниками юридической клиники.

2.2.5.В случае возникновения конфликтной ситуации между сотрудниками юридической клиники другие сотрудники не вправе представлять интересы спорящих сторон.

2.3.ОСНОВЫ ЭТИЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ СОТРУДНИКОВ ЮРИДИЧЕСКОЙ КЛИНИКИ С ИНЫМИ ЛИЦАМИ

2.3.1.Представляя интересы юридической клиники в отношениях с иными лицами, в том числе правоохранительными органами, органами государственной власти и местного самоуправления, сотрудники юридической клиники обязаны соблюдать действующее законодательство, руководствоваться Положением о юридической клинике юридического факультета ХГАЭП, настоящим Кодексом

идругими актами, регламентирующими деятельность юридической клиники, проявляя заботу о репутации юридической клиники.

Сотрудники юридической клиники обязаны проявлять должное уважение к представителям юридической профессии, быть корректными в своих комментариях, замечаниях и оценках действий последних.

РАЗДЕЛ 3. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

3.1. Настоящий Кодекс принимается, изменяется и дополняется общим собранием сотрудников юридической клиники простым большинством голосов, что отражается в протоколах заседаний.