21

Продолжение таблицы 3

Содержание производственной практики в саморегулируемой организации профессиональных арбитражных управляющих

1. Основные задачи и функции саморегулируемой организации профессиональных арбитражных управляющих

Знакомство с деятельностью и организацией работы саморегулируемой организации антикризисных (арбитражных) управляющих. Основные задачи и функции саморегулируемой организации.

Деятельность в команде арбитражного управляющего. Состав команды. Арбитражный управляющий в реализации возложенных на него функций для проведения процедур банкротства: наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления, конкурсного производства на конкретном предприятии. Анализ процедуры банкротства.

Практические задания:

проанализировать документы, регламентирующие и регулирующие деятельность антикризисного управляющего;

проанализировать состав кредиторской задолженности предприятия, как основного признака банкротства предприятия.

2. Краткое описание истории создания и развития предприятия-банкрота. Основные виды деятельности. Организационная структура управления предприятием и его юридический статус

Общая характеристика предприятия. Краткая история его создания и деятельности. Организационная структура, тип, подчинённость. Форма собственности. Юридический статус. Краткая характеристика основных видов выпускаемой продукции, их удельный вес в общем объёме получаемой прибыли.

22

Основные показатели хозяйственной деятельности за 2 – 3 года, их краткий анализ. Анализ внешней среды организации. Причины ухудшения положения компании на рынке. Причины возникновения кризисной ситуации, приведшей предприятие к неплатёжеспособности (банкротству).

Практические задания:

провести исторический анализ; провести структурный анализ – анализ видов деятельности предприятия, различных подразделений, товарных групп предприятия;

составить схему организационной структуры предприятия, выделить в ней различные службы;

проанализировать результаты хозяйственной деятельности предприятия за 2 – 3 года и выявить основные тенденции изменения показателей деятельности;

классифицировать факторы, оказавшие негативное воздействие на деятельность предприятия и причины возникновения неплатёжеспособности.

3. Кадровый персонал предприятия, основные категории персонала, организация и формы оплаты труда. Кадровый состав предприятия, структура, профессиональный состав. Необходимость реструктуризации кадрового потенциала предприятия-банкрота.

Практические задания:

–составить схему (таблицу) кадрового состава предприятия;

–дать анализ укомплектованности подразделений и служб предприятия кадрами;

–дать анализ качественного состава персонала предприятия-банкрота для целей восстановления его платёжеспособности (стаж работы, уровень квалификации, половозрастная структура).

4. Анализ финансового состояния предприятия-банкрота за последние 3 – 5 лет. Анализ финансовой и бухгалтерской отчётности. Расчёт и анализ финансовых показателей в соответствии с постановлением Правительства РФ № 367 от 25 июня 2003 г. «Правила проведения арбитражным управляющим финансового анализа».

Практические задания:

–анализ структуры баланса предприятия-банкрота, его активов и пассивов;

–анализ финансовых коэффициентов, характеризующих ликвидность предприятия;

–анализ коэффициентов, характеризующих платёжеспособность предприятия;

–анализ показателей финансовой устойчивости предприятия;

23

–анализ показателей оборачиваемости активов предприятия;

–анализ показателей прибыльности (рентабельности) предприятия;

–выявление признаков преднамеренного и фиктивного банкротства предприятия.

5.Анализ мер и процедур, используемых арбитражным управляющим для выхода из кризиса или ликвидации предприятия-банкрота.

Проводится анализ мероприятий, используемых арбитражным управляющим для вывода предприятия из кризиса.

Практические задания:

– анализ организации финансового оздоровления предприятия;

– анализ организации внешнего управления предприятием;

– анализ организации конкурсного производства;

– анализ осуществления мирового соглашения;

– анализ применения досудебных мер вывода предприятия из кризиса.

При конкурсном производстве (в случае ликвидации должника) проводится анализ деятельности конкурсного управляющего.

Практические задания:

разработка календарного плана работы конкурсного управляющего;

разработка плана ликвидации активов должника; порядок осуществления расчётов с кредиторами и оценка степени удовлетворения кредиторской задолженности.

2.3. Календарный план и содержание производственной практики в оценочной фирме

Календарный план производственной практики в оценочной фирме представлен в таблице 4.

Таблица 4 – Календарный план производственной практики

Содержание производственной практики в оценочной фирме

1. Краткое описание истории создания и развития оценочной фирмы. Основные виды деятельности. Организационная структура управления фирмой и её юридический статус.

Общая характеристика оценочной фирмы. Краткая история её создания и деятельности. Организационная структура. Форма собственности. Юридический

25

статус. Основные показатели хозяйственной деятельности за 2 – 3 года, их краткий анализ. Краткая характеристика основных видов деятельности, их удельный вес в общем объёме получаемого дохода.

Практические задания:

–составить схему организационной структуры фирмы;

–проанализировать результаты хозяйственной деятельности предприятия за 2 – 3 года, выявить динамику основных технико-экономических показателей.

2. Кадровый персонал оценочной фирмы, организация труда специалистов, организация оплаты труда

Кадровый состав фирмы, структура, удельный вес оценщиков, удельный вес других специалистов, их профессиональный состав и квалификация. Организация труда оценщиков. Организация труда других специалистов оценочной фирмы. Организация оплаты труда. Расценки на различные виды оценочных работ.

Практические задания:

–составить схему (таблицу) кадрового состава оценочной фирмы;

–дать анализ качественного состава персонала оценочной фирмы (стаж работы, уровень квалификации, половозрастная характеристика и др.).

3.Нормативно-правовая база оценочной деятельности, используемая в оценочной фирме. Членство в саморегулируемой организации оценщиков, аккредитация фирмы в федеральных органах власти, банковской сфере и других организациях.

Виды стандартов, используемые в оценочной фирме: международные, федеральные стандарты, стандарты саморегулируемой организации, стандарты оценочной фирмы. Участие в работе исполнительных органов саморегулируемой организации, результаты участия оценочной фирмы в аккредитациях.

Практические задания:

– составит дерево стандартов, используемых оценочной фирмой в своей деятельности;

– привести результаты участия оценочной фирмы в аккредитациях.

4.Клиентура оценочной фирмы. Анализ рынка оценочных услуг фирмы. Организация работы с заказчиками. Виды выполняемых оценочных работ.

Основные клиенты оценочной фирмы. Основные виды оценочных услуг фирмы. Организация работы с заказчиками. Результаты участия оценочной фирмы в конкурсах на выполнение работ по оценке стоимости имущества.

26

Практические задания:

–провести сегментирование заказчиков оценочной фирмы по видам оцениваемого имущества;

–привести результаты участия в конкурсах за последние 2 – 3 года.

5. Виды оцениваемого имущества: перечень и комплектность.

Краткая характеристика основных видов оцениваемого имущества: недвижимого и движимого имущества, перечень и комплектность оцениваемых объектов. Цели и виды стоимости оцениваемого имущества.

Практические задания:

–составить перечень видов оцениваемого имущества;

–обосновать выбор видов стоимости оцениваемого имущества.

6.Подходы и методы оценки недвижимого имущества, машин, оборудования

итранспортных средств.

Анализ рынка недвижимого имущества, машин, оборудования и транспортных средств. Наилучшее и наиболее эффективное использование. Затратный подход, методы оценки имущества. Сравнительный подход, методы оценки стоимости имущества. Доходный подход: методы оценки стоимости имущества.

Практические задания:

–привести пример обоснования наилучшего и наиболее эффективного использования объекта недвижимого имущества;

–привести пример оценки транспортного средства.

7.Подходы и методы оценки стоимости предприятия (бизнеса), пакетов акций и долей в уставном капитале.

Анализ финансового состояния объекта оценки. Затратный подход: метод накопления активов, метод ликвидационной стоимости. Сравнительный подход: метод компании-аналога (рынка капитала), метод сделок, метод отраслевых коэффициентов. Доходный подход: метод дисконтированных денежных потоков, метод прямой капитализации.

Практические задания:

– привести пример обоснования денежного потока для оценки действующего предприятия;

– привести пример согласования итоговой величины стоимости бизнеса, полученной тремя подходами оценки.

8.Практика оценки недвижимого (движимого) имущества, действующих предприятий.

27

Участие в оценке стоимости конкретного объекта оценки. Описание процесса оценки. Информационная база процесса оценки.

Практические задания:

–составить перечень источников информации по конкретному объекту оценки;

–привести конкретные результаты участия в оценке конкретного объекта оценки.

3.Календарный план и содержание преддипломной практики

3.1. Календарный план и содержание преддипломной практики на успешно работающем предприятии

Календарный план преддипломной практики на успешно работающем предприятии представлен в таблице 5.

Таблица 5 – Календарный план преддипломной практики

28

Продолжение таблицы 5

Содержание преддипломной практики на успешно работающем предприятии

1. Содержание практики на успешно работающем предприятии. Краткое описание истории создания и развития предприятия.

Основные виды деятельности. Организационная структура управления предприятием и его юридический статус. Кадровый персонал предприятия.

Номенклатура выпускаемой, реализуемой продукции (услуг). Характеристика рынка предприятия.

Перечень и характеристика основных потребителей. Организация работы с потребителями.

Анализ конкурентов и их стратегий. Анализ системы маркетинга и комплекса маркетинговых коммуникаций предприятия.

29

Практические задания:

дать краткую характеристику предприятия;

составить перечень основных видов работ.

2. Анализ финансового состояния предприятия.

Проводится анализ ретроспективной финансовой отчётности за последние 3 – 5 лет. Анализ финансовой и бухгалтерской отчётности. Расчёт и анализ финансовых показателей.

Практические задания:

анализ финансовых коэффициентов, характеризующих ликвидность предприятия;

анализ коэффициентов платёжеспособности предприятия;

анализ показателей финансовой устойчивости предприятия;

анализ оборачиваемости активов предприятия;

анализ показателей прибыльности (рентабельности) предприятия;

анализ вероятности банкротства предприятия.

3. Анализ мер и процедур, используемых предприятием для выхода из кризиса. Проводится обзор превентивных мероприятий, оценка их эффективности.

Характеристика организации финансового оздоровления.

Практические задания:

оценить эффективность превентивных мероприятий.

4. Разработка инвестиционной политики.

Проводится ретроспективный анализ мероприятий за последние 3 – 5 лет.

Практические задания:

оценить инвестиционную привлекательность предприятия.

3.2. Календарный план и содержание производственной практики в саморегулируемой организации профессиональных арбитражных управляющих

Календарный план преддипломной практики в саморегулируемой организации профессиональных арбитражных управляющих представлен в таблице 6.

30

Таблица 6 – Календарный план преддипломной практики для студентов

Содержание производственной практики в саморегулируемой организации профессиональных арбитражных управляющих

1. Знакомство с деятельностью и организацией работы саморегулируемой организации антикризисных управляющих. Основные задачи и функции саморегулируемой организации.

Деятельность в команде антикризисного управляющего. Состав команды. Арбитражный управляющий в реализации возложенных на него функций для проведения процедур банкротства: наблюдения, финансового оздоровления, внешнего управления, конкурсного производства на конкретном предприятии. Анализ процедуры банкротства.