Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
pso_sessia_otvetydocx-1.docx
Скачиваний:
66
Добавлен:
07.09.2022
Размер:
2.78 Mб
Скачать
  1. Пособие за время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

1.Пособие по уходу за ребенком:

81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" +

255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"

Ежемесячное

Право на получение страхового пособия имеют матери либо отцы, другие родственники, опекуны при одновременном соблюдении следующих условий:

1) они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

2) они фактически осуществляют уход за ребенком

3) они находятся в отпуске по уходу за ребенком.

+ др. категории:

  • Матери, отцы контрактники – 40% денежного довольствия за последние 12 м.

  • Уволенные в период отпуска по уходу за ребенком, матери в связи с ликвидацией организаций - 40% денежного довольствия за последние 12 м.;

  • Матери, отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию – фиксированный мин размер пособия ( примерно 6 700);

  • другие родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию, в случае, если мать и (или) отец умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, ограничены в родительских правах, признаны безвестно отсутствующими, недееспособными т.е. не исполняют свои обязанности – фиксированный размер.

Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, находящееся в отпуске по уходу за ребенком, работает на условиях неполного рабочего времени или на дому, а также в случае продолжения обучения.

Если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Размер пособия:

1.Для застрахованных - 40% среднего заработка, на который начисляются страховые взносы.

Порядок исчисления (на всякий случай):

1) определяется общая сумма заработка, который учитывается для исчисления пособия. Заработок берется за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая.

2) определяется средний дневной заработок путем деления общей суммы заработка на общее количество дней.

3) определяется сумма среднего месячного заработка. Для этого величину среднего дневного заработка нужно умножить на 30,4

4) определяется сумма выплачиваемого пособия, которая получается в результате умножения суммы среднего месячного заработка на 40%.

+ районные коэффициенты

В случае ухода за двумя и более детьми размер пособия суммируется. При этом суммированный размер пособия, исчисленный исходя из среднего заработка, не может превышать 100% размера указанного заработка, но и не может быть менее суммированного минимального размера государственного пособия по уходу за ребенком выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

  1. Пособия на детей.

Скорее всего здесь из нужно просто перечислить, но все они раскрыты в других вопросах.

  1. Пособие по беременности и родам;

  2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

  3. Единовременное пособие при рождении ребенка;

  4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;

  5. Единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью;

  6. Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

  7. Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;

  8. Ежемесячная выплата семьям, имеющим детей;

  9. Ежемесячная денежная выплата на ребенка в возрасте от 3 до 7 лет;

  10. Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 8 до 17 лет;

+ Пособие на ребенка:

Размер, порядок назначения, индексации и выплаты пособия на ребенка, включая условия и периодичность его выплаты (не реже одного раза в квартал), в том числе с применением критериев нуждаемости, устанавливаются законами и иными нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации. (ст. 16 Закона N 81-ФЗ).