Принципы деловой игры:

• Исход игры зависит от действий каждого участника.

• Каждый участник может попробовать в неожиданной для себя роли, где проявятся его лучшие качества, которые в дальнейшем помогут ему в работе.

• Ключ к успеху – сплоченная работа команды и продуманная стратегия.

• Ответственность за результат лежит на каждом члене команды. В игре невозможно победить в одиночку. Поэтому победа – это общее дело, которое приносит положительные эмоции и укрепляет доверие людей друг к другу.

• Для победы в игре не подходят стандартные решения, следовательно, от участников требуется проявить весь свой потенциал, чтобы найти наиболее эффективную стратегию.

Особенности наших деловых игр:

• Индивидуальный подход – для каждого заказчика мы разрабатываем наиболее подходящую деловую игру

• Развитие навыков – мы делаем акцент на тех навыках, которые необходимы для эффективной работы

• Развитие доверия – в результате игры сотрудники компании начинают больше доверять друг другу

• Формирование команды – выиграть в наших деловых играх можно, только став настоящей командой

• Обмен опытом – в ходе игры сотрудники делятся своим опытом с другими участниками

• Смена рутинной повседневности яркими впечатлениями и положительными эмоциями, которые переносятся на свою работу в компании

Абрамова г.С., Степанович в.А.

Деловые игры. Теория и организация