Учебники 8084

Заключение. Цель заключения – последовательное логически стройное изложение итогов и их соотношение с общей целью и конкретными задачами, поставленными и сформулированными во введении. Объем заключения 1–2 страницы. В заключении даются выводы, в которых обучающийся должен изложить в виде коротких тезисов результаты, выводы, рекомендации, сделанные им в отчете, показав все особенности, достоинства и недостатки, допускаемых в профессиональной деятельности, а также результаты анализа трудовых и стоимостных показателей.

Приложения. К основному тексту отчета могут прилагаться приложения, включающие различного рода методические и инструктивные материалы, таблицы, схемы, графики и другие.

Презентация проекта. По результатам разработки проекта необходимо подготовить PowerPoint.

5.3. Структура и содержание преддипломной практики

При прохождении преддипломной практики необходимо:

−обосновать важность выбранной темы для решения практических проблем, изложенных в основных разделах ВКР, показать значение анализируемой проблематики в общей схеме реформирования экономики;

−сопоставить теоретические знания по анализируемым вопросам, полученные в процессе учебных занятий и изучения литературных источников, с конкретной практикой функционирования наукоемкого предприятия , управления социально-экономическими процессами, сделать соответствующие выводы из этого сопоставления и сформулировать конкретную проблематику для своего исследования;

−проанализировать динамику экономических показателей, характеризующих объект исследования, провести анализ факторов, влияющих на формирование этих показателей, составить необходимые таблицы, графики, диаграммы и другой иллюстрационный материал;

−оценить соответствие применяемых методов, конкретных методик, организационных приемов характеру и содержанию задач объекта исследования,

21

что позволит определить пути повышения эффективности управленческих решений;

−выработать и апробировать конкретные предложения по совершенствованию теории и практики управления, способов и методов решения конкретных практических управленческих задач;

−оценить экономическую эффективность разрабатываемых предложений по совершенствованию управления, обосновать их социально-экономическую целесообразность.

Отчет по практике должен содержать следующие элементы и основные разделы:

1. Титульный лист.

2. Дневник по практике.

3. Договор на практику.

4. Аннотация.

5. Содержание.

6. Введение.

7. Аналитическая часть.

8. Заключение.

9. Библиографический список.

10. Приложения.

По окончании прохождения практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности обучающийся представляет итоговый отчет по практике.

Содержание практики Титульный лист должен содержать подписи руководителей практики от

кафедры, организации, а также самого обучающегося.

Дневник прохождения практики отражает информацию о том, когда и какие задания и поручения выполнял обучающийся

Договор имеет печати, реквизиты и условия прохождения практики, представляемые предприятием.

Аннотация содержит: ключевые слова, цель, задачи, методы исследования, объект и предмет исследования. Аннотацию необходимо подготовить на русском и иностранном языке

Содержание содержит наименование всех разделов отчета и его приложений с указанием страниц.

Введение. Во введении указывается тема исследования и изучаемая область практической деятельности, раскрывается их актуальность и значимость, формируется цель и определяются задачи практики, обозначаются объект и предмет исследования в соответствии с этапами практики. Во введении следует также указать используемые методы исследования и основные группы информационных источников.

Аналитическая часть.Аналитическую часть рекомендуется изложить на 3 главы.

22

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия. 1.1. Организационная характеристика базы практики.

Организационная характеристика наукоемкого предприятия включает:

–краткую историческую справку развития наукоемкого предприятия;

–характеристику предприятия с позиции основных видов деятельности, характера выпускаемой продукции, имиджа, масштабов производства и места в отрасли;

–характеристику организационно-правовой формы и формы собственности предприятия;

–цели и задачи деятельности наукоемкого предприятия;

–характеристику организационной структуры управления;

–характеристику конкурентов, поставщиков, потребителей;

–планы перспективного развития предприятия (при наличии);

1.2.Организация производства инновационной продукции.

1.3.Планирование, организация, осуществление маркетинговой деятель-

ности.

Данные параграф включает в себя анализ:

– особенностей организации маркетинговой деятельности наукоемкого предприятия;

– методов планирования маркетинговой деятельности;

– особенностей маркетинговой стратегии на анализируемом предприятии.

– особенностей ценовой, рекламной и сбытовой политики на анализируемом вами предприятии;

– нормативных документов, регулирующих процесс ценообразования на наукоемкую продукцию;

1.4.Экономическое и финансовое состояние предприятия.

При выполнении данного параграфа необходимо оценить:

–эффективность использования материальных и трудовых ресурсов предприятия;

–основные финансовые показатели деятельности наукоемкого предпри-

ятия;

–динамику финансовых ресурсов предприятия;

–динамику источников финансирования финансовых ресурсов предпри-

ятия;

–стоимость и структуру капитала наукоемкого предприятия;

–оценить финансовые риски деятельности предприятия.

2. Организация инновационной деятельности на предприятии.

2.1.Анализ инновационной деятельности предприятия.

2.2.Анализ организации инновационной деятельности на предприятии.

2.3.Оценка интеллектуальной собственности.

2.4.Социально-экономический анализ эффективности инновационной деятельности.

3. Индивидуальное задание по теме ВКР.

23

Кроме изучения общих вопросов программы каждый обучающийся должен выполнить индивидуальное задание с использованием материалов предприятия, состоящее в выполнении аналитической части выпускной квалификационной работы.

Индивидуальное задание должно носить практический характер, нацеливать обучающегося на проведение исследовательской работы, соответствовать теме выбранной обучающимся выпускной квалификационной работы. При выполнении индивидуального задания обучающийся во время прохождения практики собирает, систематизирует и анализирует практический материал, необходимый для написания выпускной квалификационной работы.

В задании по выполнению преддипломной практики руководитель ВКР определяет конкретные вопросы, по которым обучающийся должен собрать материал по теме исследования. В связи с этим, содержание преддипломной практики определяется руководителем ВКР. В сборе необходимых материалов оказывает непосредственную помощь руководитель практики по предприятию.

Название и содержание второго раздела отчета по преддипломной практике зависит от выбранной темы выпускной квалификационной работы и согласуется с руководителем ВКР. Раздел должен включать, как минимум три параграфа. В заключение главы должна быть произведена синтетическая оценка результатов анализа и представлены предложения по повышению эффективности деятельности предприятия в рамках темы ВКР.

Заключение. Цель заключения – последовательное логически стройное изложение итогов и их соотношение с общей целью и конкретными задачами, поставленными и сформулированными во введении. Объем заключения 1–2 страницы. В заключении даются выводы, в которых обучающийся должен изложить в виде коротких тезисов результаты, выводы, рекомендации, сделанные им в отчете, показав все особенности, достоинства и недостатки, допускаемых в профессиональной деятельности, а также результаты анализа трудовых и стоимостных показателей.

Приложения. К основному тексту отчета могут прилагаться приложения, включающие различного рода методические и инструктивные материалы, таблицы, схемы, графики и другие.

5.4. Организация производственных практик

Организация практик направлена на обеспечение непрерывности и последовательности в формировании определенных компетенций выпускников.

Руководитель практики от кафедры:

устанавливает связь с руководителем практики от профильной организации, составляет совместный рабочий график (план) проведения практики;

разрабатывает индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики;

готовит и проводит собрание с обучающимися по вопросам изучения

24

содержания программы практики (освещение целей и задач практики, содержания программы, календарного графика, порядка заполнения дневника, прав и обязанностей обучающегося-практиканта, требований к отчету по практике, порядка дифференцированного зачета);

проводит инструктажи обучающихся;

оказывает помощь при оформлении командировочных удостоверений для обучающихся, убывающих на выездную практику;

участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в профильной организации;

осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики

исоответствием ее содержания требованиям, установленным ОПОП ВО;

оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики, контролирует работу обучающихся, выполнение заданий программы практики, оформление отчетов;

заполняет соответствующие разделы дневников по практике;

оценивает результаты прохождения практики обучающимися; представляет отчет о проведении практики заведующему кафедрой для

обсуждения и утверждения на заседании кафедры.

Руководитель практики от профильной организации:

составляет совместный рабочий график (план) проведения практики;

согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;

предоставляет обучающимся рабочие места для прохождения практики;

проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;

обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимися, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

в конце срока практики дает характеристику-отзыв о прохождении обучающимся практики, оценивает результаты выполнения индивидуального задания.

Обучающиеся:

выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;

соблюдают действующие в организациях правила внутреннего трудового распорядка;

проходят предусмотренные инструктажи и медицинские осмотры;

соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности;

заполняют дневник практики;

оформляют командировочные удостоверения (при прохождении практики вне г. Воронежа);

готовят отчет о прохождении практики.

25

По итогам практики руководитель практики от кафедры готовит характеристику. Данный отзыв заносится в соответствующий раздел дневника практики и раскрывает степень освоения студентом программы практики и основных компетенций, на основании этого дается оценка выполнения обучающимся работ в баллах по пятибалльной системе.

Во время прохождения практик студент должен соблюдать требования по охране труда и технике безопасности, согласно действующему трудовому законодательству, нормам по безопасности труда и внутреннему распорядку предприятия.

6. РЕКОМЕНДАЦИИ ПРИ ПОДГОТОВКЕ ДОКУМЕНТОВ ПО ПРАКТИКЕ

6.1. Подготовка дневника и отчета по практике

Дневник – это форма отчетности по практике, которую студент самостоятельно оформляет в процессе прохождения практики.

В дневнике практики:

-заполняется направление на практику;

-проставляются отметки о прибытии и убытии обучающегося на практику;

-прописывается индивидуальное задание на практику;

-составляется совместно с руководителем практики от кафедры и руководителем практики от профильной организации рабочий график проведения практики;

-заполняется аттестационный лист об оценке уровня полученных профессиональных компетенций, освоенных обучающимися в ходе прохождения практики и характеристика-отзыв руководителя практики от организации предприятия на обучающегося;

-формируются выводы и оценки кафедры по итогам прохождения и выполнения программы практики, выполнение профессиональных компетенций в результате прохождения практики.

Заполнение дневника способствует повышению самоорганизации студента

иосвоению им умений сопровождать свои действия и шаги в области будущей профессиональной деятельности документальной фиксацией.

По окончании практики дневник представляется руководителю практики. По результатам прохождения практики студент составляет итоговый пись-

менный отчет.

Отчет по практике представляет собой документ, в котором студент отражает итоги своей работы, представляет анализ вопросов, которые он разрабатывал в период практики, формулирует выводы, рекомендации и предложения. Рекомендуемый объем текстовой части отчета составляет не менее 50 страниц.

Выполнение письменного отчета способствует повышению самоорганизации студента и освоению им умений работать с информацией (в том числе, ана-

26

лизировать, обобщать и синтезировать новую информацию), грамотно представлять результаты ее обработки.

6.2. Общие рекомендации по оформлению текста документов

Результаты практики должны быть оформлены в форме отчета по практике в соответствии с требованиями ГОСТ 2.105-95 ЕСКД. «Общие требования к текстовым документам» и ГОСТ 7.32–2001 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Отчет о научно-исследовательской работе. Структура и правила оформления».

Текст документов по практике (практическое задание, отчет и другие) выполняется на листах белой бумаги стандартного размера А4 (297×210), которые сшиваются в папку-скоросшиватель или переплетаются.

При подготовке документов с помощью персонального компьютера в текстовом редакторе следует соблюдать ряд требований.

Описания должны быть сжатыми. Объем приложений не регламентируется. Титульный лист является первым листом отчета, после которого помещается индивидуальное задание на практику, содержащее календарный план выполнения практики. Титульный лист и задание не нумеруются, но входят в общее количество страниц.

Нумерация страниц отчета - сквозная: от титульного листа до последнего листа приложений. Номер страницы на титульном листе не проставляют. Номер страницы ставят в центре нижней части листа, точка после номера не ставится. Страницы, занятые таблицами и иллюстрациями, включают в сквозную нумерацию.

Объем отчета по практике должен быть не менее 50 страниц (без учета приложений) машинописного текста.

При наборе в текстовом редакторе необходимо устанавливать следующие размеры полей: левое – 30 мм, правое – 10 мм, верхнее – 20 мм, нижнее – 20 мм. Текст набирается шрифтом TimesNewRoman, размер (кегль) – 14 пт, стиль (начертание) – обычный, цвет шрифта – черный. Параметры абзаца при наборе текста: выравнивание по ширине, красная (первая) строка (отступ) – 1,25 см, междустрочный интервал – 1,5. Устанавливается автоматический перенос слов.

Втексте рекомендуется использовать повествовательную форму изложения текста документа, например, «используют», «указывают» и т. п. При изложении обязательных требований в тексте применяются слова «должен», «следует», «необходимо», «требуется, чтобы», «разрешается только», «не допускается», «запрещается», «не следует». При изложении других положений следует применять слова «могут быть», «как правило», «при необходимости», «может быть», «в случае» и т. д.

Вдокументах должны применяться термины, обозначения и определения, общепринятые в специальной или научной литературе. Фамилии, названия учреждений, организаций, фирм, название изделий и другие имена собственные

27

приводят на языке оригинала. При упоминании в тексте фамилий (ученых, исследователей, практиков, экспертов) инициалы, как правило, ставятся перед фамилией (И. И. Иванов, а не Иванов И. И., как это принято в списке литературы).

Для пояснения излагаемого текста могут использоваться иллюстрации, схемы, графики, диаграммы, таблицы. Каждый элемент документа должен быть оформлен с указанием заголовка и нумерацией.

7. КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ ПРАКТИКИ

Критерии качества материалов аналитического исследования:

-наглядность форм изложения материала;

-содержание и объем отчета по результатам аналитического исследования;

-соответствие отчетных материалов теме и задачам исследования,

-полнота и качество аналитического обзора,

-количество и доступность источников информации,

-количество изученных документов и видов отчетной информации;

-полнота полученной информации в соответствии с поставленными задачами аналитического исследования,

-логика изложения материалов в соответствии с рекомендованной структурой отчета по результатам прохождения практики.

Рейтинговая оценка работы в период прохождения практики включает следующие критерии (табл. 2).

28

29

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В методических указаниях излагаются место и роль производственных практики в учебном процессе; цели и задачи; осваиваемые компетенции по этапам прохождения практики.

Раскрыта сущность основных видов производственных практик, выделены особенности их организации, основные разделы и этапы, задание в соответствии с этапами практики, требования к отчету.

Отдельный раздел посвящен вопросам подведения итогов практики: содержанию отчета по практике, защите отчета о прохождении практики, критериям оценки результатов практики.

Прохождение производственных практик деятельности должно послужить повышению качества подготовки бакалавров, развитие у них творческих способностей, инициативы и потребности постоянного обновления и расширения своих знаний, получения профессиональных навыков по направлению подготовки 27.03.05. «Инноватика».

30