- •ВвЕдение
- •1. Практические задания Практическая работа № 1 Методика системного анализа организации
- •Практическая работа №2 Системное описание предприятия
- •Практическая работа №3
- •Практическая работа №4 Анализ воздействия внешней и внутренней среды на работу предприятия с помощью методики swoTанализа
- •Практическая работа №5 Моделирование организации с помощью процессного подхода
- •Практическая работа №6 Системный анализ процессов на предприятии
- •На необходимые технологические материалы.
- •- Ценовые; - по срокам поставок (план/факт), причем досрочная поставка также является нежелательной;
- •2. Лабораторные работы
- •2.1. Лабораторная работа №1 Системы, классификация систем
- •Лабораторная работа № 2. Системное моделирование, принципы разработки моделей
- •Лабораторная работа № 3 Формирование общей диаграммы деятельности компании ооо “ОптЛогист”
- •Лабораторная работа № 4 Построение диаграммы действий бизнес-процесса
- •Лабораторная работа № 5 Построение диаграммы действий “Запасы-склад (приходование)”
- •Лабораторная работа № 6 Разработка автоматизированной системы обработки информациии управления логистического центра ооо “ОптЛогист”
- •3. Задания для выполнения самостоятельных работ
- •3.1 Самостоятельная работа №1
- •3.2 Самостоятельная работа №2
- •4. Темы рефератов по дисциплине «введение в системный анализ»
- •5. Тестовые задания
- •Заключение
- •Приложение 1 Диаграммы для практической работы №5
- •Библиографический список
- •394026 Воронеж, Московский просп., 14
Практическая работа №5 Моделирование организации с помощью процессного подхода
Цель работы: Понять суть процессного подхода. Научиться выделять процессы на предприятии с учетом их взаимосвязей.
Задание:
Выделите не менее трех процессов на выданной диаграмме (Приложение 1)
Опишите их в соответствие с таблицей 1.3.
Опишите процессы в соответствии с процессным подходом
Определите выходы (результат) процесса и потребителей выходов.
Определите взаимодействие с другими процессами и внешней средой
Определите входы и их поставщиков.
Определите ресурсы, необходимые для преобразования входов в выходы.
Заполните таблицу 1.6
Таблица 1.3
|
Таблица 1.4 |
|||
Наименование процесса |
Руководитель процесса |
|||
|
|
|||
Цель: |
|
|||
Входы процесса: |
Выходы процесса: |
|||
|
|
|||
Ресурсы: |
Инфраструктура: |
Персонал: |
||
|
|
|||
Содержание процесса: |
|
|||
Показатели оценки процесса: |
|
Результаты работы представить в форме отчета.
Практическая работа №6 Системный анализ процессов на предприятии
Цель работы: приобретение студентами навыков проведения системного анализа различных процессов.
Задание:
Изучить функциональное описание работы отдел материально-технического снабжения.
Содержание функций органов снабжения предприятия включает несколько направлений, перечисленных в таблице 1.5.
Отношения предприятия с заказчиком основываются на заключении контракта на производство изделия, в котором указываются сроки, в которые предприятие обязано уложиться. После подписания контракта отдел главного технолога разрабатывает технологический процесс, по которому будет изготавливаться данное изделие. Головное конструкторское бюро составляет ведомость покупных, в которой указываются все необходимые комплектующие, которые необходимы для производства изделия, а отдел главного технолога составляет заявки
На необходимые технологические материалы.
Таблица 1.5
Функции органов снабжения.
Планирование |
Организация |
Мотивация |
Контроль и координация работ |
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
|
|
Продолжение табл. 1.5 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
производственных запасов;
|
выбора наиболее оптимального;
|
экономии материальных ресурсов на количественные и качественные показатели работы предприятия;
|
производстве;
контроль за производственными запасами; |
|
|||
планирование снабжения |
|
за успешное достижение запланированных показателей результативности и эффективности; |
|
Продолжение табл. 1.5 |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
|
рабочих мест необходимыми материальными ресурсами |
|
координации снабженческой деятельностью и повышение её эффективности |
На основании производственной программы по выпуску оборудования, работники отделов снабжения и кооперации, закупающие продукцию, получают следующую документацию на закупку:
- специфицированные нормы расхода сырья, материалов, полуфабрикатов (выдает технологическая служба);
- ведомости покупных комплектующих изделий (выдает головное конструкторское бюро);
- ведомости на фасонное стальное литье и поковки (выдает технологическая служба).
Указанные документы на закупку продукции ежегодно обновляются и корректируются с целью обеспечения требований, предъявляемых к кузнечно-прессовому оборудованию.
В документах на закупку содержатся технические требования к качеству с указанием стандартов, технических условий и других нормативно-технических документов.
По полученным документам на закупку с учетом предыдущих сведений по специализации предприятий поставщика, качеству поставляемой продукции, реагированию поставщика на выявленный брак, поставке в срок, рассылаются запросы на поставку продукции, с указанием четких требований, которым она должна соответствовать. При этом указываются:
- наименование продукции, тип, модель, исполнение, класс, группа, требование к испытанию и другие параметры и характеристики с обязательной ссылкой на документ (государственный или отраслевой стандарт, технический условия, чертежи или другой нормативный документ), которому должна соответствовать поставляемая продукция.
При получении ответов от поставщиков по предполагаемой продукции, отдел материально-технического снабжения и отдел кооперации проводят сравнительный анализ характеристик, типов, марок, сортности, категорий, групп и других параметров предлагаемой и требуемой продукции с учетом следующих данных:
- соответствие предлагаемой и требуемой продукции;
- качество продукции предыдущих поставок по данным входного контроля отдела технического контроля;
- возможность замены продукции поставщика в случае брака;
- выполнение договоренности о поставке в срок по данным предыдущих поставок;
- удаленность поставщиков с учетом железнодорожного тарифа при перевозках;
- цена продукции;
- порядок расчета.
После оценки каждого из поставщиков, выбираются те, чья продукция и условия наиболее приемлемы и выгодны.
До заключения контракта менеджер по закупкам отдела кооперации проводит с поставщиком предварительные переговоры, в ходе которых перед поставщиком ставятся задачи в области обеспечения качества продукции. После изучения и анализа информации о продукции, полученной от поставщика, заключается контракт на поставку.
В службе материально технического снабжения менеджеры по закупкам специализируются на закупке определенных материалов и комплектующих, на основанииведомости покупных они проверяют наличие данного комплектующего или материала на складе, и если наблюдается отсутствие такового, то составляют заявку и отправляют ее поставщику. Поставщик высылает счет, который отдается в отдел контроля цен, а затем в бухгалтерию.
Выбор поставщика на предприятии начинается с выявления всех потенциальных источников, то есть поиска всех, кто производит требуемый материал или в принципе может его производить. В ходе поиска проводятся официальные или неофициальные торги среди поставщиков, причем цена - далеко не единственный критерий окончательного выбора. В итоге выбирается один или, в случае, если качество и цена приблизительно одинаковые, несколько поставщиков (вариант с несколькими поставщиками предпочтительнее для подстраховки). Заказ делится между поставщиками, причем последние оказывают консультации и осуществляют техническую помощь.
На предприятии используют различные критерии оценки поставщиков: