Постановка задачи

Предприятие "Планета" представляет собой общество с ограниченной ответственностью и ведет свою деятельность на основе Гражданского кодекса Российской Федерации, принятого Госдумой 21.10.94 г. и одобренного Советом Федерации. Общество является юридическим лицом и действует на основе Устава и Учредительного договора, имеет собственное имущество, самостоятельный баланс и расчетный счет.

ООО "Планета" является совместным предприятием, оно создано следующими юридическими лицами:

1. Отделением Сберегательного банка.

2. Центром культуры и творчества детей и молодежи.

3. Индивидуальным частным предприятием.

Учредители несут ответственность по обязательствам ООО "Планета" в размере уставного капитала, создаваемого за счет средств учредителей и составляющего на момент образования 10 тыс. руб., вносимого долями по 3,33 тыс. руб. каждым учредителем.

Высшим органом управления 000 "Планета" является Совет учредителей, каждый учредитель имеет один голос независимо от размера вклада в уставный фонд.

К исключительной компетенции Совета учредителей относятся вопросы определения основных направлений социального и производственного (экономического) развития, утверждение планов и отчетов об их выполнении.

После внесения обязательных платежей прибыль подлежит распределению между учредителями.

Руководство деятельностью предприятия ведет Генеральный директор принимаемый по контракту Советом учредителей. Он самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, действует от его имени, имеет право подписи и распоряжается имуществом предприятия, осуществляет прием и увольнение работников.

Генеральный директор несет материальную и административную ответственность за достоверность данных бухгалтерского и статистического отчетов.

В соответствии с рыночной производственной ориентацией фирмы Генеральный директор назначает коммерческого директора, ведущего вопросы сбыта, маркетинга и рекламы продукции. Главный бухгалтер ведет деятельность по составлению документальных отчетов предприятия. Главный дизайнер ведет руководство деятельностью участка по выпуску керамико-фарфоровой продукции.

Основной формой осуществления полномочий трудового коллектива является общее собрание, решающее вопросы заключения коллективного договора и порядка предоставления социальных льгот работникам 000 "Планета" из фондов трудового коллектива.

Организационный план определяет основные направления кадровой политики.

Планирование кадровой политики направлено на привлечение высококлассных специалистов и раскрытие их творческого потенциала в форме, что достигается через отбор, обучение и поощрение.

Отбор работников производится на основе испытательного срока и выполнения вступительной работы.

Обучение строится на повышении профессионального уровня занятий, изучения образцов продукции и новых направлений в стилистике.

Поощрения включают как материальные выплаты, так и мероприятия морального характера.

Производственный процесс, применяемый на предприятии "Планета", ноcит тип единичного производства, что характеризуется широкой номенклатурой изготовляемых изделий, небольшим объемом выпуска, а также малой повторяемостью. При этом производственный процесс осуществляется на различном универсальном оборудовании с применением большой доли ручного творческого труда.

Производственный процесс изготовления керамико-фарфоровой продукции состоит из трех стадий: подготовительной, обрабатывающей, заключительной. Подготовительная стадия механизирована и включает такие операции: помол, сушка материалов, развес компонентов и смешивание.

На обрабатывающей стадии производственного процесса изделие приобретает законченную форму путем штамповки, отливки, лепки и подвергается термообработке.

Заключительная стадия подразумевает нанесение защитных и декоративных покрытий.

Производственный процесс керамико-фарфоровой продукции характеризуется большими затратами времени на естественные процессы, связанные, как правило, со временем охлаждения изделий и временем вспомогательных процессов, направленных на изготовление форм для литья, инструментов, пресс-штампов.

Производственный процесс экологически чистый, что вызвано применением в качестве технологического топлива природного газа и электроэнергии, экологически безопасного сырья и материалов. В результате применения совершенного оборудования и технологического процесса никаких вредных выбросов ни в атмосферу, ни в виде промышленных стоков не производится.

Производственный процесс связан с относительно большим выделением тепла в атмосферу и в окружающую производственную среду, что связано с такими операциями, как сушка и отжиг. Производственный процесс требует также наличия относительно значительных промышленных площадей и предъявляет требования к высоте помещения (не менее четырех метров), что вызвано применением оборудования и последовательным видом движения изготавливаемой продукции.

Исходя из данного производственного процесса и требований, предъявляемых к размещению промышленных предприятий, производственный участок по выпуску керамико-фарфоровых изделий разместится в здании по выработке тепловой энергии для нужд обогрева хозяйства микрорайона.

Офис фирмы расположен на площади центра культуры и творчества детей и молодежи.

Под офис арендуется отдельная комната общей площадью 20 кв.м включая мебель. Арендная плата за производственный участок устанавливается администрацией района с определенной оплатой коммунальных услуг и энергии и рассчитывается на основе формулы:

А_пл = З_мин  К_пр  К_разм.  К_бл  К_тер  П,

где: А_пл - арендная плата, руб.:

З_мин – минимальный уровень заработной платы в РФ, руб.:

К_пр = 0,041 - коэффициент приведения;

К_разм. - коэффициент размещения (этажность), для первого этажа равен 1,2;

К_бл - коэффициент благоустройства помещения, равен 1,4;

К_тер - коэффициент территориальности (коммуникационность района), равен 1;

П - количество арендуемой площади, кв. м.

Помещение производственного участка потребует ремонта, связанного с отделочными работами по обустройству помещения (отдельный вход, установка решеток, фундаменты под оборудование, подводка коммуникаций и электропитания, устройство дополнительного освещения, вентиляции) и оборудования рабочих мест.

К недостатку занимаемой площади следует отнести отсутствие складского помещения в должном размере, поэтому основной запас необходимого сырья хранится у Генерального директора в подсобном помещении, что в перспективе ставит вопрос либо о поиске другого помещения участка, либо об организации строительства склада.

В целом же помещение участка удовлетворяет требованиям организации производственного процесса. Его несомненным достоинством является возможность осуществления процесса обжига и сушки изделий в печах. Для организации процесса производства потребуются дополнительные затраты на покупку оборудования и других основных производственных фондов (табл. 4).

Таблица 4