Варианты заданий на контрольную работу

Варианты заданий на контрольную работу приведены в приложениях:

- приложение 3 (задание для выполнения теоретической части),

- приложение 4 (задание для выполнения практической части),

- приложение 5 (задание для выполнения расчетной части),

Варианты заданий представлены в отдельном файле.

Рекомендуемая литература

Основная литература

1. Гунина И. А., Логунова И. В., Пестов В. Ю. Управление персоналом: Учеб. пособие / ГОУ ВПО Воронеж. гос. тех. ун-т. Воронеж, 2007.

  2. Управление персоналом : учеб. пособие   / под ред. А.Я. Кибанова, Л.В.Ивановской. - М. : Экзамен, 2011. - 352 с. - (Учебник для вузов).

3. Управление персоналом организации: Учебник для вузов / Под ред. А.Я. Кибанова. - 2-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2010. - 638с.

4. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами.10-е изд. / пер. с англ. Под ред. С. К. Мордвина. – СПб.: Питер, 2009. – 848 с.: ил.

5. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М.Пула, М. Уорнера. – СПб.: Питер, 2002. – 1200 с.: ил.

Дополнительная литература

1. Федосеев В.Н. Управление персоналом организации : учеб. пособие / В. Н. Федосеев, С. Н. Капустин ; В.Н.Федосеев, С.Н.Капустин. - М. : Экзамен, 2003. - 368с.

2. Бухалков И. И. Управление персоналом: Учебник / И. И. Бухалков. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 368 с.

3. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учебник / А. Я. Кибанов. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 477 с.

4. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учеб. Пособие / Е. В. маслов. – М.: Новосибирск, ИНФРА-М НГАЭиУ, 2001. – 312 с.

5. Армстронг М. Стратегическое управление человеческими ресурсами, М.: ИНФРА-М, 2002 – 785 с.

Методическая литература

1. Гунина И. А. Управление производственным персоналом: Практикум: учеб. пособие / И. А. Гунина, И. В. Логунова, В. Ю. Пестов. Воронеж: ГОУВПО «Воронежский государственный технический университет», 2007. 188 с.

Периодическая печать (журналы)

1. Управление персоналом;

2. Проблемы теории и практики управления;

3. Менеджмент в России и за рубежом;

3. Консультант директора;

4. Искусство управления;

5. Секрет фирмы и др.

Заключение

Выполнение контрольной работы обеспечивает более детальное изучение теоретического материала и приобретение навыков анализа отдельных аспектов управления человеческими ресурсами. Структура контрольной работы предполагает выполнение теоретических, практических, расчетных и творческого заданий, что в совокупности способствует усвоению материала по дисциплине.

Контрольная работа обеспечивает приобретение дополнительных навыков практической работы, необходимых для работы менеджера в современных условиях. Контрольная работа имеет творческий характер и дает возможность студенту проявить себя в роли грамотного специалиста, умеющего квалифицированно подходить к решению вопросов управления человеческими ресурсами.