Тпо тест психологических особенностей

Тест психологической оценки был разработан бывшим сотрудником профильного подразде­ления КГБ СССР Леонидом Георгиевичем Алексеевым в 90-х годах прошлого века. Основная идея теста совмещение в ходе полиграфной проверки психологического анализа обследуемого и выявления скрываемой информации в узком смысле этого слова.

Тест является стандартным (содержит типовые вопросы) и может быть использован для про­ведения любого вида расследований. ТПО предъявляется 3—4 раза с обратной сменой порядка вопросов.

Формат первого предъявления теста психологической оценки следующий:

№ вопроса	Тип вопроса
0.	нейтральный вопрос (жертвенный)
1.	нейтральный вопрос
2.	общий контрольный вопрос (тематический)
3.	интрапсихологический контрольный вопрос
4.	экстрапсихологический контрольный вопрос
5.	проверочный вопрос
6.	нейтральный вопрос

Смена порядка следования вопросов по предъявлениям следующая:

1. 0123456

2. 0654321

3. 0123456

4. 0654321

Особенностями ТПО являются:

• Использование интропсихологического и экстрапсихологического вопросов. Интропси­хологический вопрос направлен на обследуемого с соответствующей психической ориентацией (типом характера) в классическом юнговском понимании этого термина. В том случае, если этот вопрос становится доминантным (по выраженности реакций), то дальнейшая тактика полигра­фолога по отношению к такому обследуемому должна заключаться в его максимальной загрузке информацией. Экстрапсихологический контрольный вопрос направлен на субъекта с классичес­кой экстравертированной психической ориентацией. В том случае, если доминантным становит­ся данный тип вопроса, то полиграфологу следует (в ходе дальнейшей проверки) лишать такого обследуемого информации.

• Интропсихологический вопрос может быть, например, сформулирован таким образом: «По своему воспитанию Вы могли бы совершить...?», «Ваша мораль позволяет Вам ...?» или «По своему характеру Вы могли бы ...?» и т. д.

• Экстрапсихологический вопрос следует формулировать примерно так: «Во время работы на этой фирме у Вас возникало желание ...?», «За время работы в компании у Вас возникали мысли ...?» или «Работая в этой организации, Вы думали о том, чтобы...?» и т. д.

• 4. Специфика инструкции: полиграфолог настоятельно требует от обследуемого разверну­той самооценки, а затем в русле этой тематической беседы акцентирует указанные выше два типа контрольных вопросов.

  • Трансформация проверочного вопроса, содержащего прямое обвинение, в косвенный проверочный вопрос о частных признаках причастного к расследуемому событию лица. Так, вместо вопроса «Пропавшие из сейфа деньги взяли Вы?» в тесте психологической оценки про­верочный вопрос звучит следующим образом: «Вы знаете точную дату рождения человека, при­своившего пропавшие деньги?», «Вы знаете имя матери человека, взявшего пропавшие день­ги?» или «Вы знаете точный размер обуви человека, который имеет отношение к пропаже де­нег?» и т. д.

  • Адекватность обследуемого лица оценивается по степени выраженности реакций на пси­хологические контрольные вопросы и общий (тематический) контрольный вопрос. Выражен­ность физиологических реакций должна быть примерно одинаковой.

  • Принятие обвинительной или оправдательной версии производится по принципу макси­мального контрольного вопроса.

  • Использование в контрольном вопросе опоры на субъективное мнение или оценочное суж­дение обследуемого лица.

Тест психологической оценки (в ходе расследования хищения денег в офисе компании) может быть составлен, например, таким образом:

Номер	Тип вопроса	Пример вопроса
0	НВ (Ж)	Ваше имя Быкин Олег Валерьевич?
1	НВ	Вы работаете в компании Товарное Содружество?
2	ОКВ	До 2017 года Вы хоть раз присвоили себе чужое имущество?
3	ИПКВ	Ваша мораль позволяет Вам присваивать себе чужое имущество?
4	ЭПКВ	За время работы в фирме у Вас возникали мысли
5	ПВ	Вы знаете точную дату рождения человека, присвоившего пропавшие деньги?
6	НВ	Вы работаете бухгалтером в компании Товарное Содружество?