10. Производственный травматизм в сельском хозяйстве, основные пути его снижения

Основными причинами возникновения несчастных случаев являются несоблюдение правил и инструкций техники безопасности и необученность рабочих безопасным методам труда.

Отсутствие ограждения вращающихся частей машин, недостаточное оснащение подъемно-транспортными механизмами, съемниками, инструментами и т. д., облегчающими условия труда рабочих, плохая организация труда, захламленность рабочих мест и вспомогательных производственных площадей также приводят к несчастным случаям.

Отсутствие или неисправность подъемно-транспортных средств и специальных захватов, необходимых для снятия и остановки агрегатов, транспортирование тяжелых агрегатов на неисправных средствах или переноска вручную являются причинами их падения и травмирования рук и ног рабочих.

Неисправность оборудования или инструмента зачастую приводит к травмам головы, лица и рук.

На безопасность труда отрицательное влияние оказывает неудовлетворительное санитарно-гигиеническое состояние производственных помещений и отдельных рабочих мест. Так, высокая температура ослабляет организм и вызывает вялость движений работающего, а низкая температура сковывает его движения и вызывает простудные заболевания. Резкий шум ослабляет внимание, препятствует восприятию звуковых предупредительных сигналов и команд, вредно воздействует на организм человека.

Слабая освещенность затрудняет ориентировку работающего, вызывает утомляемость, ухудшает зрение и снижает производительность труда.

Наличие в рабочем помещении чрезмерной влажности и больших концентраций пыли, различных газов пагубно влияет на организм человека.

Профилактические меры:

• улучшение санитарных, технических и бытовых условий, в которых пребывают работники в течение своей рабочей смены и регламентированных перерывов;

• организация безопасного исполнения работ с соблюдением всех требований, установленных нормативными документами для этой области деятельности;

• контроль соблюдения техники безопасности и иных правил исполнения работ персоналом предприятия;

• реализация необходимой подготовки и обучения сотрудников в области охраны труда и методов безопасного исполнения работ;

• предоставление сотрудникам необходимых индивидуальных и коллективных средств, обеспечивающих защиту от вредоносных факторов производства, действующих на их рабочих местах;

• организация предварительных и регулярных медицинских и профилактических осмотров, предусмотренных действующим законодательством для этой категории работников;

• другие меры, отвечающие характеру производственной деятельности компании.

11. Планирование мероприятий по охране труда

Планирование мероприятий по охране труда – это организационно-управленческий процесс, осуществляемый с целью обеспечения безопасности труда работников на основе эффективного использования денежных средств, выделяемых на улучшение условий труда и охраны труда.

Планирование охраны труда — это определение целей и задач по решению проблем охраны труда на предприятии на заданный интервал времени, установление обоснованных заданий подразделениям и должностным лицам.

Виды планирования работы по охране труда

Различают перспективное, текущее (годовое) и оперативное планирование.

На предприятии должно быть 3 плана работ по охране труда: оперативный, текущий, перспективный.

• Перспективный план разрабатывается на год с распределением мероприятий по кварталам.

• Текущий план разрабатывается на квартал с распределением мероприятий по месяцам.

• Оперативный план предназначен для корректировки мероприятий по объективным причинам по месяцам, но только тех мероприятий, которые указаны в текущем были плане.

Соглашение по охране труда – это план мероприятий по охране труда предприятия, согласованный и подписанный работодателем и представительным органом трудового коллектива.

В соглашение включают мероприятия технического и организационного плана с указанием конкретных сроков, ответственных за исполнение, стоимость работ