Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

1. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 настоящей статьи и статьей 5.27.1 настоящего Кодекса, -влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

4. Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, - влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей;

Также работодатель может понести уголовную ответственность и заплатить штраф в размере до 120 000 рублей.

Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем - физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до одного года.

Задача 4.

Несовершеннолетние гр. В, 15 лет, и С, 17 лет, находясь в состоянии алкогольного опьянения, из хулиганских побуждений облили потерпевшего (лицо БОМЖ) бензином и подожгли, после чего скрылись с места преступления. Потерпевший был доставлен на машине скорой помощи в больницу, где через некоторое время скончался от полученных ожогов.

Ответьте на вопросы задачи с указанием соответствующих норм уголовного кодекса.

1. Будут ли гр. В и С нести уголовную ответственность за данное преступление? Если да, то по какой статье (с указанием части) УК РФ они могут быть привлечены к этой ответственности?

2. К какому виду преступлений относится данное преступление, с какой формой вины оно совершено и какое максимальное наказание за него предусмотрено? Какое максимальное наказание может быть назначено гр. В и С?

3. Укажите смягчающие и отягчающие наказание обстоятельства совершения данного преступления.

Ответ на вопрос 1. Преступлением является виновное противоправное общественно опасное деяние. Согласно уголовному кодексу ответственности подлежат физические лица достигшие 16 лет. В нашем случае Гражданину С 17 лет и он будет нести ответственность. Согласно пункту 2 статьи 20 УК РФ лица, достигшие 14 лет несут ответственность за некоторые тяжкие и особо тяжкие преступления (убийство, изнасилование). Гражданину В 15 лет и он тоже будет нести ответственность за совершенное противоправное деяние.