Добавил:
obwayapochtakirilla@mail.ru Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Реферат. Эволюция научных взглядов на организационно-управленческую деятельность (конец XIX в. Первая половина XX в.).docx
Скачиваний:
3
Добавлен:
12.05.2021
Размер:
28.82 Кб
Скачать

Заключение

Из вышеизложенного материала следует, что менеджмент развивался на протяжении веков, прежде чем превратился в самостоятельную отрасль знания, науку, поэтому подготовка современных менеджеров невозможна без знания истории развития менеджмента. Рыночная экономика требует адекватной ей системы управления, которая должна претерпеть радикальные преобразования вместе со всем обществом. Важнейшим фактором успеха становится непрерывное совершенствование теории и практики управления, для чего крайне актуально изучение истории развития теории и практики менеджмента.

Взаимосвязь всех рассмотренных нами школ развития теории и практики управления создает высокоэффективный менеджмент. В заключении можно сказать, что каждая из школ является как бы нитью в канате управления, который приобретает наивысшую прочность тогда, когда все нити будут переплетены в одну. Следует отметить, что элементы всех этих школ находят широкое применение в рамках одной организации и по настоящее время.

Несмотря на огромное значение революционных преобразований, развитие менеджмента – это эволюционный процесс. Современное управление вобрало в себя и продолжает развивать и углублять все лучшие идеи и достижения различных школ. А значит эффективное управление сегодня невозможно без подробного изучения этапов становления и развития управления в прошлом.

Список использованной литературы

  1. Вебер М. Харизматическое господство / М. Вебер // М.: СоцИС, 1988. – 448 с.

  2. Вебер М. О буржуазной демократии в России / М. Вебер // М.: СоцИС, 1992. – 396 с.

  3. Гайденко П. П. Проблемы бюрократии М.Вебера / П. П. Гайденко, Ю. Н. Давыдов // Пенза: Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2012. – 516 с.

  4. Дорофеев В. Д. Организационное поведение: учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Ю. Ю. Частухина // Пенза: Изд-во ун-та, 2014. – 142 с.

  5. Дятлов, В. А. Управление персоналом: учеб. пособие / В. А. Дятлов // М.: ПРИОР, 2009. – 365 с.

  6. Карякин А. М. Управление персоналом: Электронное учеб. пособие / А. М. Карякин // Иваново: Иван. гос. энер. ун-т., 2011. - 176 с.

  7. Конталев В. А. Практикум по дисциплине «Организационное поведение»: учеб. пособие / В. А. Конталев // Владивосток: МГУ, 2013. – 234 с.

  8. Макаренко В. П. Теория бюрократии М. Вебера и буржуазные концепции организации и управления / В. П. Макаренко // М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2011. – 688 с.

  9. Шпакова Р. П. Легитимность политической власти: Вебер и современность / Р. П. Шпакова // Кемерово: Юнити, 2012. – 435 с.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]