- •Содержание
- •Введение
- •1. Сформировать обобщенное представление об успешном публичном выступлении;
- •2. Развить необходимые для публичных выступлений навыки: ораторские навыки, навыки управления аудиторией, навыки подготовки текста выступления, навыки уверенного поведения перед публикой.
- •Программа занятия
- •Описание техник/упражнений
- •Список литературы
Введение
Цель тренинга: научить участников чувствовать себя уверенно при выступлении перед аудиторией, научить составлять выступление так, чтобы оно соответствовало их целям и было интересным и понятным.
В соответствие с этим поставлены следующие задачи:
1. Сформировать обобщенное представление об успешном публичном выступлении;
2. Развить необходимые для публичных выступлений навыки: ораторские навыки, навыки управления аудиторией, навыки подготовки текста выступления, навыки уверенного поведения перед публикой.
Предполагаемую социально-профессиональную группу составляют студенты в возрасте 19-22 года. Участники являются формальной группой, созданной с целью получения образования. Не все члены группы знакомы лично, взаимодействуют друг с другом на постоянной основе лишь с этого года.
Пол участников: М, Ж. Возраст участников: 19-22 года. Продолжительность тренинга: 180 минут.
Программа занятия
Этап |
№ |
Название |
Краткое содержание |
Инструкция |
Условия и материалы |
Время |
Разогревающий |
1 |
Вводные слова ведущих. |
Ведущие представляются и говорят о важности и сложности публичных выступлений. Озвучиваются принципы тренинга. |
Участники внимательно слушают ведущих. |
Тренеры находится перед аудиторией участников. Также необходимо мультимедийное оборудование. |
5 мин |
2 |
Цели группы. |
Каждый участник говорит, зачем он пришел на тренинг и что он хочет получить в конце. |
Участники думают некоторое время и поочередно высказываются, а ведущие фиксируют на доске. |
Участники говорят о своих ожиданиях активно и без смущения. |
10 мин |
|
3 |
«Мы похожи?» |
Участники делятся на пары. Каждая пара обсуждает их схожие черты и черты различия и представляют их аудитории. |
Участники ведут разговор некоторое время, потом называют как минимум по 4 сходства и различия между ними. |
Пары выходят и перед аудиторией представляют свои сходства и различия. |
30 мин |
|
Основной |
4 |
Представление ведущих и презентация тренинга. |
Тренеры демонстрируют выступление «Ни о чем», обращая внимания участников на то, насколько важны невербальные элементы коммуникации, и предоставляют теоретический материал. |
Участники внимательно слушаю ведущих. |
Тренеры должны занимать такое положение, чтобы они могли установить зрительный контакт с любым из участников. Также необходимы: доска для записей, мультимедийное оборудование и подготовленный реквизит. |
30 мин |
5 Основной |
«Что вижу, о том и пою». |
Один человек показывает на любой предмет, который находится в поле его зрения, затем выбирает второго человека. Задача второго – не менее 4 минут рассказывать про этот предмет. |
Участникам необходимо говорить на тему предмета, при этом может быть затронута его история, функции и причины его появления на свет, вопрос его жизненной необходимости для сохранения мира во всем мире и т. д. |
Упражнение делается без подготовки. |
25 мин |
|
6 |
Рекламный ролик. |
Заранее нарезанные карточки с именами участников или названиями предметов поочередно распределяются между ними. Участники должны подготовить рекламный ролик, представляя выбранного человека или предмет. |
Тренерам нужно подтолкнуть участников к активному, энергичному и захватывающему выступлению. Также им необходимо обратить внимание на то, чтобы участники слушали выступающего, не перебивая. |
После каждого выступление происходит его обсуждение, какие были положительные аспекты, какие были недостатки. |
55 мин |
|
Завершающий |
7 |
«Подарок». |
Участники, сидя в кругу, придумывают и дарят своему соседу справа какой-то подарок на память. |
Участники вспоминают, что узнали о своем соседе в процессе занятий, и придумывают подарок, который подошел бы только ему. |
Участники сидят в кругу. Атмосфера доброжелательности и веселья. |
15 мин |
8 |
Итоговая рефлексия. |
Каждому участнику дается возможность высказаться по поводу проведенного тренинга, что ему запомнилось, чему он научился. |
Если участнику тяжело подобрать слова, тренеры задают ему заранее подготовленные наводящие вопросы. |
Участники должны быть максимально искренними в своих высказываниях. |
10 мин |