1) Правомерен;
2) неправомерен.
20. Работа близких родственников гражданина РФ в другом государстве по контракту является ли основанием для отказа этому гражданину в поступлении на должность государственной службы?
1) является;
2) не является;
3) является, если исполнение обязанностей по должности государственной службы связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну.
1. В случае неявки государственного служащего на аттестацию без уважительных причин или отказа государственного служащего от аттестации:
1) аттестация государственного служащего проводится в его отсутствие
2) государственный служащий увольняется с государственной службы;
3) государственный служащий привлекается к дисциплинарной ответственности, а аттестация переносится.
2. Аттестации не подлежат государственные служащие:
1) замещающие должности высшей и главной групп государственных должностей;
2) имеющие классные чины действительного государственного советника РФ и государственного советника РФ;
3) проработавшие в замещаемой должности государственной службы менее одного года;
4) имеющие стаж государственной службы более 20 лет.
3. Аттестация гражданского служащего, как правило, проводится:
1) ежегодно;
2) один раз в два года;
3) один раз в три года;
4) один раз в четыре года.
4. По результатам проведения аттестации руководителем государственного органа может быть принято решение о том, что:
1) государственный служащий повышается в должности государственной службы;
2) государственный служащий понижается в должности государственной службы и подлежит исключению из кадрового резерва в случае нахождения в нём;
3) государственному служащему присваивается более высокий классный чин;
4) государственный служащий понижается в классном чине.
5. При сокращении в государственном органе должностей представитель нанимателя сообщает об этом в письменной форме государственным служащим:
1) за один месяц;
2) за два месяца;
3) за три месяца.
6. Представитель нанимателя не обязан отстранить от замещаемой должности государственного служащего:
1) появившегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения;
2) не прошедшего в установленном порядке обучение и проверку знаний и навыков в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда);
3) на период урегулирования конфликта интересов.
7. Руководитель государственного органа без согласия государственного служащего Ивлева издал приказ о его переводе на должность другого временно отсутствующего государственного служащего на срок с 01.12.2015 г. по 31.01.2016 г.
Правомерен ли приказ?
1) Правомерен;
2) неправомерен.
Продолжительность перевода для замещения временно отсутствующего гражданского служащего не может превышать один месяц в течение календарного года.
8. Требуется ли согласие государственного служащего при его переводе (перемещении) на иную должность?
1) требуется во всех случаях;
2) не требуется;
3) не требуется, если его перемещение на иную должность осуществляется без изменения должностных обязанностей, установленных служебным контрактом и должностным регламентом.
9. Могут ли быть изменены в одностороннем порядке (по инициативе представителя нанимателя) существенные условия профессиональной служебной деятельности гражданского служащего?
1) не могут ни при каких обстоятельствах;
2) могут, т. к. это право представителя нанимателя, который принимает гражданина на государственную службу;
3) могут при продолжении гражданским служащим профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей.
10. Квалификационный экзамен не сдают гражданские служащие:
1) с которыми заключены служебные контракты на неопределённый срок;
2) с которыми заключены срочные служебные контракты и замещающие должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к главной группе должностей гражданской службы;
3) с которыми заключены срочные служебные контракты и замещающие должности гражданской службы, относящиеся к ведущей группе должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации.
11. Квалификационный экзамен проводится:
1) по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина;
2) по инициативе представителя нанимателя при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина;
3) по соглашению гражданского служащего и представителя нанимателя при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.
12. Гражданский служащий должен быть ознакомлен с отзывом до проведения квалификационного экзамена:
1) не менее чем за две недели;
2) не менее чем за три недели;
3) не менее чем за месяц;
4) не менее чем за два месяца.
13. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступить с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем:
1) через шесть месяцев после проведения данного экзамена;
2) через девять месяцев после проведения данного экзамена;
3) через двенадцать месяцев после проведения данного экзамена;
4) через восемнадцать месяцев после проведения данного экзамена.
14. Внеочередная аттестация не может проводиться ранее законодательно установленного срока (один раз в три года):
1) по инициативе представителя нанимателя после принятия им решения о сокращении должностей гражданской службы в государственном органе;
2) по инициативе гражданского служащего не позднее чем через три месяца после дня подачи им письменного заявления о присвоении классного чина гражданской службы;
3) по соглашению сторон служебного контракта с учётом результатов годового отчёта о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
15. Число независимых экспертов от общего числа членов аттестационной комиссии должно составлять:
1) не менее одной четверти;
2) не менее одной трети;
3) не менее половины.