188

Заключение служебной проверки представляются соответствующему руководителю не позднее чем через три дня со дня завершения служебной проверки, которое должно быть утверждено не позднее чем через пять дней со дня его представления. После утверждения заключения, подготавливается проект приказа о наложении дисциплинарного взыскания. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания объявляется сотруднику органов внутренних дел под роспись в течение трех дней со дня его издания.

Служебная проверка должна быть завершена не позднее чем через тридцать дней

со дня принятия решения о ее проведении. Возможно продление срока проведения служебной проверки, но не более

чем на тридцать дней.

Денежное довольствие на период временного отстранения

Всоответствии с п. 25 ст. 2 Закона о социальных гарантиях сотруднику органов внутренних дел выплачивается денежное довольствие в размере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

Всоответствии с п. 31.1 приказа № 65-2013 на основании приказа руководителя с даты отстранения сотрудника органов внутренних дел до даты допуска к выполнению служебных обязанностей не выплачивается ежемесячная премия из расчета

25% оклада денежного содержания.

31

4.7. ОТСТРАНЕНИЕ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ПРИ ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

(п. 3 ч. 2 ст. 73 Закона о службе)

О противодействии коррупции

Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ (ред. от 30.10.2018)

(извлечение)

Статья 10. Конфликт интересов.

Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в ч. 1 ст. 10 Закона о коррупции, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в ч. 1 ст. 10 Закона о коррупции, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

________________________________________________________________

Основание – рапорт прямого или непосредственного руководителя (начальника), содержащий ходатайство о временном отстранении сотрудника органов внутренних дел.

Дата отстранения – с момента принятия решения уполномоченным руководителем (начальником) об отстранении сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей.

Сотрудник органов внутренних дел, временно отстраненный от выполнения служебных обязанностей, может быть привлечен к выполнению обязанностей по иной должности в органах внутренних дел или к выполнению отдельных служебных поручений (см. схему 10), если это не помешает урегулированию конфликта интересов (рекомендуемый образец – приложение 9).

32

Вопросы урегулирования конфликта интересов рассматриваются аттестационными комиссиями органов внутренних дел. Аттестационные комиссии в своей деятельности при рассмотрении обращений по урегулированию конфликта интересов руководствуются положениями Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» (вместе с «Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов»).

Схема 14

МЕРЫ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

ВКЛЮЧАЮТ

отстранение сотрудника от выполнения служебных обязанностей в установленном порядке и (или) отказ сотрудника от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов

вотношении сотрудника, осуществляющего

всоответствии со своими служебными обязанностями процессуальные полномочия, его отвод или самоотвод в порядке, установленном законодательством Российской Федерации

33

Схема 15

ГЛАВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ИСПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНОГО ДОЛГА

Осуществление деятельности только в соответствии с нормами действующего законодательства

Запрет на совершение действий в интересах третьих лиц,

на оказание предпочтения третьим лицам, а также соблюдение принципа «нейтральности»

при взаимодействии с третьими лицами

34

4.8. ОТСТРАНЕНИЕ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ ОТ ВЫПОЛНЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ВСЛУЧАЕ НАХОЖДЕНИЯ НА СЛУЖБЕ

ВСОСТОЯНИИ АЛКОГОЛЬНОГО, НАРКОТИЧЕСКОГО ИЛИ ИНОГО ТОКСИЧЕСКОГО ОПЬЯНЕНИЯ

(ч. 7 ст. 73 Закона о службе)

Об утверждении Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации

Приказ МВД России от 1 февраля 2018 г. № 50 (извлечение)

Статья 318.

Вслучае нахождения сотрудника органов внутренних дел на службе

всостоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения непосредственный руководитель (начальник) немедленно отстраняет данного сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей.

Решение о временном отстранении сотрудника органов внутренних дел в данном случае отражается в рапорте непосредственного руководителя (начальника) на имя прямого руководителя (начальника) и доводится до сотрудника органов внутренних дел, находящегося на службе в состоя-

нии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, в устной форме (рекомендуемый образец рапорта – приложение 10).

________________________________________________________________

Основание – рапорт непосредственного руководителя (начальника) об обнаружении сотрудника, находящегося на службе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

Рапорт в течение суток с момента его составления передается прямому руководителю (начальнику) для назначения служебной проверки, который должен содержать сведения о выявленных признаках алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения сотрудника. Далее осуществляются мероприятия в соответствии с п. 4.6 памятки «Порядок временного отстранения сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации от выполнения служебных обязанностей» (см. стр. 30).

36

Опыт подразделений указывает на то, что совершение данного проступка влечет увольнение сотрудника из органов внутренних дел за совершение проступка порочащего честь сотрудника.

При проведении процедуры увольнения необходимо руководствоваться положениями главы 12 Закона о службе.

Денежное довольствие на период временного отстранения

Всоответствии с п. 25 ст. 2 Закона о социальных гарантиях сотруднику органов внутренних дел выплачивается денежное довольствие

вразмере должностного оклада и оклада по специальному званию, а также надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

Всоответствии с п. 31.1 приказа № 652013 на основании приказа руководителя с даты отстранения сотрудника органов внутренних дел до даты допуска к выполнению служебных обязанностей не выплачивается ежемесячная премия из расчета 25% оклада денежного содержания.

37

ПРИЛОЖЕНИЯ

Приложение 1

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган внутренних дел Российской Федерации

П Р И К А З

Населенный пункт

По личному составу

Допустить старшего дознавателя отдела дознания Управления МВД России по г. Энску капитана полиции Иванова Ивана Ивановича к выполнению служебных обязанностей по должности с ________________

________________________________________________________________

(указывается дата, с которой сотрудник допущен к выполнению служебных обязанностей)

38

Приложение 2

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган внутренних дел Российской Федерации

П Р И К А З

Населенный пункт

По личному составу

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 73 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» на основании постановления судьи отстранить от выполнения служебных обязанностей капитана полиции Иванова Ивана Ивановича, старшего дознавателя отдела дознания Управления МВД России по г. Энску с _____________________

________________________________________________________________

(отстранение от выполнения служебных обязанностей с даты, указанной в постановлении судьи)

39

Приложение 3

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Орган внутренних дел Российской Федерации

П Р И К А З

Населенный пункт

По личному составу

В соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 73 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» на основании постановления судьи отстранить от выполнения служебных обязанностей капитана полиции Иванова Ивана Ивановича, старшего дознавателя отдела дознания Управления МВД России по г. Энску с _______________

________________________________________________________________

(отстранение от выполнения служебных обязанностей с даты, указанной в постановлении судьи)

40