Данные о работе бригады

Таблица 27

Рабочие

Часовая тарифная

Отработано за месяц, ч

Коэффициент

С

трудового участия

ставка, руб./ч

1

21,3

182

0,9

2

23,4

182

1,1

3

23,4

174

1,15

4

31,0

156

1,3

и

182

0,98

5

26,2

6

26,2

178

1,25

7

23,4

182

1,05

8

21,3

182

1,13

9

бА

1,2

26,2

174

10

31,0

182

1,18

Проверочный тест

1. Недостающей составляющей

формулы

определения повре-

менной заработной платы ра очего является

1) норма выра отки;

Д

2) отработанное время;

3) норма обслуживания.

2.

Для сдельной формы оплаты труда характерны особенности:

1) оплата труда в соответствии с количеством изготовленной про-

дукции;

2) оплата труда в соответствии с количеством отработанного време-

ни;

3)

оплата труда в соответствии с должностными окладами;

4)

выплата премии за качественное выполнение работы.

3.

Повременную форму оплаты труда характеризуют особенно-

сти:

И

1)

наращивание объема перевозок;

2)

улучшение качества перевозок;

3)

экономия времени при выполнении задания;

4)

рост производительности труда;

С

5)

снижение себестоимости.

5. К дополн тельной заработной плате относится

1)

оплата больн чных листов;

и

2)

оплата труда за выполненные перевозки по действующим тари-

фам;

3)

оплата неотра отанного времени, предусмотренного трудовым за-

10. Номинальная заработная плата – это

С

1)

начисленная, но не полученная зарплата;

2)

начисленная и полученная зарплата;

3)

кол чество товаров и услуг, которые можно приобрести.

11. Реальная заработная плата – это

1)

нач сленная, но не полученная зарплата;

2)

нач сленная полученная зарплата;

3)

покупательная спосо ность номинальной зарплаты.

12. Предпр ят е может самостоятельно определять структуру

органовиуправлен я затраты на их содержание

1)

верно;

2)

неверно.

13. Размер оплаты труда в единицу времени называется

1)

заработной платой;

Д

2)

тарифной ставкой;

3)

тарифнойбАсеткой.

14. Труд ремонтных рабочих оплачивается

1)

по сдельной системе оплаты труда;

И

2)

по сдельно-премиальной;

3)

по повременной;

4)

по повременно-премиальной.

15. Труд водителей автобусов оплачивается

1)

по сдельной системе оплаты труда;

2)

по сдельно-премиальной;

3)

по повременной;

4)

по повременно-премиальной.

16. Труд водителей грузовых автомобилей оплачивается

1)

по сдельной системе оплаты труда;

2)

по сдельно-премиальной;

сколько заездов к клиентам под погрузку, другой погрузил груз в од-

ном пункте и перевез до места назначения за время в наряде. Зара-

С

ботная плата у водителей

1)

будет меньше у первого;

2)

будет больше у первого;

3)

будет пр мерно одинаковой.

18. Оплата по договору за выполнение всего заданного объема

работ в установленные

называется

1)

сдельной;

2)

коллект вной;

3)

аккордной.

сроки

19. Прем в состав дополнительной заработной платы

1)

включаются;

2)

не включаются.

20. Размер дополнительной заработной платы определяют

1)

в процентах от основной заработной платы;

2)

в процентах от общего фонда заработной платы.

бА

Контрольные вопросы

1. Какие основные системы оплаты труда используются для рабочих,

руководителей и специалистов?

Д

2. Какие особенности характерны для сдельной и повременной форм

оплаты труда?

3. При каких условиях применение сдельной формы оплаты труда не

является рациональным или вообще невозможно?

4. Как рассчитываются сдельный и повременный заработки испол-

нителя транспортной услуг?

И