Рецензент

д-р техн. наук, проф. Н.С. Галдин (СибАДИ)

СибАДИРабота утверждена редакционно-издательским советом СибАДИ в качестве метод ческ х указан й.

Калуг н, Влад м р Евгеньевич.

К17 Менеджмент качества и конкурентоспособности [Электронный ресурс] :

метод ческ е указан я к уче ной, производственной и преддипломной практ кам / В.Е. Калуг н. – (Серия внутривузовских методических указаний СибАДИ). – Электрон. дан. – Омск : СибАДИ, 2018. – URL: http://bek.sibadi.org/cgibin/irbis64r plus/cgiirbis 64 ft.exe. - Режим доступа: для авторизованных пользователей.

Практика является о язательным разделом основной образовательной программы магистратуры.

Содержат цель и задачи учебной, производственной и преддипломной практик, содержание порядок их прохождения, требования к отчету по практике.

Позволяют обеспечить единство требований к содержанию, качественному оформлению отчетов о прохождении практик.

Имеют интерактивное оглавление в виде закладок.

Рекомендованы обучающимся всех форм обучения в магистратуре по направлению 27.04.02 «Управление качеством» магистерской программы «Менеджмент качества конкурентоспособности».

Подготовлены на кафедре «Управление качеством и производственными системами».

Текстовое (символьное) издание (351 КБ)

Системные требования: Intel, 3,4 GHz; 150 Мб; Windows XP/Vista/7; DVD-ROM;

1 Гб свободного места на жестком диске; программа для чтения pdf-файлов: Adobe Acrobat Reader; Foxit Reader

Техническая подготовка В.С. Черкашина

Издание первое. Дата подписания к использованию 28.11.2018 Издательско-полиграфический комплекс СибАДИ. 644080, г. Омск, пр. Мира, 5

РИО ИПК СибАДИ. 644080, г. Омск, ул. 2-я Поселковая, 1

ФГБОУ ВО «СибАДИ», 2018

ВВЕДЕНИЕ

Практика является обязательным разделом основной образовательной программы магистратуры (далее – ОПОП).

При реализации ОПОП магистратуры по направлению подготовки 27.04.02

– «Управление качеством» магистерской программы «Менеджмент качества и конкурентоспособности» предусматриваются следующие виды практик:

деятельности (организационно-управленческая)); - про зводственная практика (научно-исследовательская работа) 2;

- про зводственная практика (по получению профессиональных умен й и опыта профессиональной деятельности (производственно-технологическая)); - предд пломная практика.

Все в ды практ ки проводятся в сроки, установленные календарным граф ком учебного процесса.

Прохождение практики осуществляется в соответствии с учебным планом и утвержденной программой практики и завершается составлением отчета по практике с его защитой и оценкой.

Практики проводятся в сторонних организациях или на кафедрах (в лабораториях ФГБОУ ВО «Сиб ДИ»), обладающих необходимым кадровым и научно-техническим потенциалом.

Представленные типы практик призваны дать обучающемуся практические знания и навыки дальнейшей профессиональной деятельности.

В ходе прохождения практики студенты закрепляют изученный теоретический материал по профилирующим дисциплинам; приобретают навыки аналитической, исследовательской управленческой работы; собирают необходимые исходные данные для написания выпускной квалификационной работы магистранта (магистерская диссертация).

Студенты, не прошедшие практику и не выполнившие программы без уважительной причины, а также получившие за ее прохождение отрицательную оценку, могут быть отчислены из ФГБОУ ВО «СибАДИ», как имеющие академическую задолженность.

Методические рекомендации составлены на основе требований, предусмотренных ФГОС по направлению подготовки магистратуры 27.04.02 «Управление качеством» и действующего Положения о практике ФГБОУ ВО «СибАДИ».

3

1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Организационные основы проведения практики

Практика является основным разделом основной профессиональной образовательной программы высшего образования.

деятельности (организационно-управленческая)); - про зводственная практика (научно-исследовательская работа) 2;

- про зводственная практика (по получению профессиональных умен й и опыта профессиональной деятельности (производственно-технологическая)); - преддипломная практика.

Местами проведения практик по направлению подготовки 27.04.02

«Управление качеством» магистерской программы «Менеджмент качества и конкурентоспосо ности» являются:

- стационарные помещения и территория ФГБОУ ВО «СибАДИ», - организации различных организационно-правовых форм города

Омска и Омской области, других регионов Российской Федерации и ближнего зарубежья.

1.2. Руководство практикой

Эффективность проведения практики в значительной степени определяется уровнем организационной работы, выполняемой как в период подготовки, так в период проведения практики. Эффективность организационной работы по практике зависит от четкости распределения обязанностей между всеми структурными подразделениями и лицами, занимающимися практикой.

Лицом, ответственным за принятие решения и организацию практики обучающихся, является руководитель процесса:

4

Общее организационное и методическое руководство осуществляется проректором по учебной работе через отдел организации практики и содействия трудоустройству выпускников.

Ответственность за организацию практик несет директор

присутствовать все о учающиеся, которые будут проходить практику);довод т до сведения обучающихся цели и задачи, а также

перечень отчетной документации и период сдачи отчета по практике;

разрабатывает тематику индивидуальных заданий (указываются в дневн ке по практике) и о щих заданий по практике на бланке (прикладывается к отчету) (прил. ).

В период прохождения практики:

организует проведение необходимых инструктажей по технике безопасности совместно с руководителем практики от предприятия;

оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими программы практики и сборе материалов для выполнения выпускной квалификационной работы в ходе преддипломной практики;

осуществляет текущий контроль за соблюдением сроков практики, ее содержанием и условий прохождения практики;

информирует кафедру, институт и отдел организации практики содействия трудоустройству выпускников о ходе производственной

практики и о прибытии обучающихся на предприятия;

немедленно сообщает на кафедру, в институт, в отдел организации практики и содействия трудоустройству выпускников о случаях травматизма и нарушениях трудовой дисциплины в период практики;

оказывает помощь руководителям практики от предприятия в организации и проведении теоретических занятий и экскурсий;

оценивает результаты выполнения обучающимися программ практик.

5

После окончания практики:

представляет заведующему кафедрой замечания и предложения по совершенствованию профессионально-ориентированной подготовки обучающихся;

отчитывается по итогам практики на кафедре.

Руководитель практики от профильной организации:

предоставляет рабочие места обучающимся;обеспечивает безопасные условия прохождения практики

СибАДИ безопасности;

обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;

провод т нструктаж обучающихся по ознакомлению с требован ями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.

После завершения практики руководитель практики от

проф льной орган зации кафедры оценивает результаты практической подготовки о учающихся и оформляет отзыв на обучающихся о прохожден практ ки.

1.3. Обязанности о учающихся при прохождении практики

Обучающиеся при прохождении практики обязаны:

в соответствии с календарным графиком учебного процесса и

приказом по ФГБОУ ВО «Си ДИ», явиться на место практики;

при отъезде на практику иметь при себе: паспорт, военный билет (для военнообязанных), дневник по практике, программу практики и индивидуальное задание, направление на предприятие (при необходимости). В направлении указываются дата и номер договора (письма), на основании которого обучающиеся направляются на

предприятие;

полностью выполнять задания, предусмотренные программой

участвовать, по возможности, в рационализаторской и изобретательской работе;

нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты;

вести дневник, включая в него информацию, полученную в процессе практики, а по окончании составлять отчет в соответствии с программой практики и индивидуальным заданием;

6

не позднее даты, установленной календарным графиком учебного процесса студент-практикант должен отчитаться руководителю практики от ВУЗа по итогам практики.

Продолжительность рабочего дня обучающихся при прохождении практики в организациях устанавливается в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и иными нормативно-правовыми актами в области трудового права.

СибАДИтуденты могут оказывать практическую помощь предприятию в вопросах анал т ческой, исследовательской деятельности и должны нести ответственность за выполняемую работу и ее результаты.

1.4. Подведение итогов практики

По окончан ю практики студент-практикант составляет отчет в бумажном в де (в электронном виде можно сдать на проверку через учебный портал ФГБОУ ВО «СибАДИ») и сдает его руководителю практ ки от ВУЗа.

В обязательном порядке к отчету прикрепляется дневник по практ ке (отзыв о прохождении практики, сведения о нарушении трудовой дисциплины и технической безопасности и сведения о деятельности о учающегося в период практики).

Предоставленные данные должны быть подписаны непосредственным руководителем практики от организации.

Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом работе в период практики, согласно выданному заданию.

Содержание отчета должно последовательно отражать изученные вопросы программы практики с соответствующими расчетами и рекомендациями, включая индивидуальное задание. Отчет подписывается руководителем практики от предприятия и заверяется печатью предприятия. Объем отчета составляет 20–30 страниц.

Защита отчета проводится в форме собеседования. Обучающийся должен уметь ответить на вопросы по сути изложенного в отчете материала прокомментировать любую его часть. По результатам собеседования с учетом мнения руководителя практики от предприятия руководитель практики от кафедры дифференцированно оценивает результативность прохождения практики.

Критерии оценки отчета:

1)объем и качество проделанной работы;

2)самостоятельность студента в организации своей деятельности при выполнении задач;

3)четкость и своевременность выполнения программы

практики;

7