е р и я в н у т р и в у з о в с к и х См е т о д и ч е с к и х у к а з а н и й С и б А Д И
иМ н стерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования « ибирский государственный автомо ильно-дорожный университет (СибАДИ)»
Кафедра «Логистика»
ЛОГИСТИКАбИ УПРАВЛЕНИЕ ЦЕПЯМИАПОСТАВОК
Методические указанияДк производственной практике
Составитель Е.О. Чебакова И Омск ▪ 2018
УДК 658.7 ББК 65.9(2)40
Л69
_____________________________
Согласно 436-ФЗ от 29.12.2010 «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию» данная продукция маркировке не подлежит. _____________________________
Рецензент |
|
канд. экон. наук, доц. Е.В. Романенко (СибАДИ) |
|
СибАДИ |
|
Работа утверждена редакционно-издательским советом СибАДИ в качест- |
|
ве метод ческ х указан й. |
|
Л69 Лог ст ка управление цепями поставок [Электронный ресурс] : мето- |
|
дическ е указан я к про зводственной практике / сост. Е.О. Чебакова. |
– (Серия |
внутривузовск х метод ческих указаний СибАДИ). – Электрон. дан. – |
Омск : |
СибАДИ, 2018. – URL: http://bek.sibadi.org/cgi-bin/irbis64r plus/cgiirbis 64 ft.exe. - Режим доступа: для автор зованных пользователей.
Изложены цели, задачи, содержание, задания на прохождение практики, предусмотренной уче ным планом для бакалавров направления «Менеджмент», которые помогут о учающимся в освоении профессиональных компетенций. Приведены требования к содержанию и оформлению отчета по практике и формы контроля.
Имеют интерактивное оглавление в виде закладок.
Предназначены для обучающихся всех форм, уровня бакалавриата, направления подготовки «Менеджмент», профиля «Логистика управление цепями поставок», а также для руководителей практики.
Подготовлены на кафедре «Логистика».
Текстовое (символьное) издание (900 КБ)
Системные требования: Intel, 3,4 GHz; 150 Мб; Windows XP/Vista/7; DVD-ROM; 1 Гб свободного места на жестком диске; программа для чтения pdf-файлов:
Adobe Acrobat Reader; Foxit Reader
Техническая подготовка Н.В. Кенжалинова
Издание первое. Дата подписания к использованию 18.06.2018 Издательско-полиграфический комплекс СибАДИ. 644080, г. Омск, пр. Мира, 5
РИО ИПК СибАДИ. 644080, г. Омск, ул. 2-я Поселковая, 1
© ФГБОУ ВО «СибАДИ», 2018
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Данные методические указания определяют объем, содержание и методику проведения производственной практики (по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) в соответствии с «Положением о практике» ФГБОУ ВО «СибАДИ»,
СибАДИ«Положением о рабочей программе практики» ФГБОУ ВО «СибАДИ» и учебным планом. Предназначены для бакалавров и руководителей практики от ун верс тета и от предприятия.
В процессе обучения бакалавры проходят производственную практику (по получен ю профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) на 2 и 3 курсах при очной форме обучения и на 3 4 курсах при заочной форме обучения..
Про зводственная практика направлена на формирование и развитие практ ческ х навыков и компетенций в процессе выполнения определенных в дов ра от, связанных с закреплением теоретических знаний, полученных по направлению «Менеджмент» профиля «Логистика управлен е цепями поставок».
Вид практики: производственная.
Тип практики: по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности.
Способ проведения: стационарная или выездная.
Форма проведения практики: дискретно (путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения практики).
Целью производственной практики бакалавров является формирование профессиональных компетенций в сфере организационного управления.
Задачи производственной практики: участие в разработке и реализации корпоративной конкурентной стратегии организации, а также функциональных стратегий (маркетинговой, финансовой, кадровой);
- участие в разработке и реализации комплекса мероприятий операционного характера в соответствии со стратегией организации;
- планирование деятельности организации и подразделений; - формирование организационной и управленческой структуры
организаций; - организация работы исполнителей (команды исполнителей)
для осуществления конкретных проектов, видов деятельности, работ;
3
- разработка и реализация проектов, направленных на развитие организации (предприятия, органа государственного или муниципального управления);
- контроль деятельности подразделений, команд (групп) работников;
- мотивирование и стимулирование персонала организации, направленное на достижение стратегических и оперативных целей;
- участ е в урегулировании организационных конфликтов на
уровне подразделен я |
рабочей команды (группы); |
|||
Полнота |
степень детализации этих |
задач регламентируется |
||
планом практ ки |
нд видуальным заданием в зависимости от осо- |
|||
С |
|
|
|
|
бенностей пр |
мающ х организаций – баз практики. |
|||
В соответств |
с поставленными задачами, базами практики яв- |
|||
ляются предпр ят я |
|
организации различных отраслей, организаци- |
||
онно-правовых форм, форм со ственности; торгово-промышленные и |
||||
компан |
; |
анки иные кредитные организации, страхо- |
||
финансовые |
|
|||
вые компан |
; консультационные фирмы; компании, работающие в |
|||
области предоставлен я различного рода услуг, международные ком- |
||||
пании; министерства, комитеты, ведомства, их структурные подраз- |
||||
деления и иные организации. |
исходить из того, что в |
|||
Необходимо |
|
|||
принимающей организации о учающихся должен получить необхо- |
||||
димые практические навыки выполнения конкретной управленческой |
||||
деятельности. |
|
А |
||
|
|
|
|
|
В процессе прохождения производственной практики у обу- |
||||
чающихся формируются следующие компетенции: |
||||
ПК-1 -владением навыками использования основных теорий |
||||
мотивации, лидерства и власти для решения стратегических и опера- |
||||
тивных управленческих задач, а также для организации групповой |
||||
работы на основе знания процессовДгрупповой динамики и принципов |
||||
формирования команды, умение проводить аудит человеческих ре- |
||||
сурсов и осуществлять диагностику организационной культуры; |
||||
ПК-5 - способностью анализировать взаимосвязи между функ- |
||||
циональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансиро- |
||||
ванных управленческих решений. |
И |
|||
|
||||
Общее методическое руководство практикой осуществляет вы- |
||||
пускающая кафедра. Заведующий кафедрой несет ответственность за |
||||
уровень организации практики и ее результаты. Непосредственное |
||||
руководство практикой обучающихся возлагается на преподавателей кафедры, утвержденных приказом ректора СибАДИ.
4