Добавил:
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:

578

.pdf
Скачиваний:
0
Добавлен:
07.01.2021
Размер:
576.39 Кб
Скачать

Я считаю, что:

Решительно

Скорее

Мне без-

Скорее не

Решитель-

п/п

 

согласен

согласен

различно

согласен

но не со-

 

 

 

 

 

 

гласен

 

 

 

 

 

 

 

9

Действующая

1

2

3

4

5

 

система опла-

 

 

 

 

 

 

ты поощряет

 

 

 

 

 

 

более высокие

 

 

 

 

 

 

показатели ра-

 

 

 

 

 

 

боты

 

 

 

 

 

10

Система оплаты

1

2

3

4

5

 

сильно нуждает-

 

 

 

 

 

 

сяв пересмотре

 

 

 

 

 

11

Мнеясныте

1

2

3

4

5

 

уровни показате-

 

 

 

 

 

 

лейработы, ко-

 

 

 

 

 

 

торыея должен

 

 

 

 

 

 

достичь

 

 

 

 

 

12

Я непонимаю

1

2

3

4

5

 

уровней компе-

 

 

 

 

 

 

тентности, кото-

 

 

 

 

 

 

рые от меня

 

 

 

 

 

 

ожидаются

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

13

Система оценки

1

2

3

4

5

 

показателейра-

 

 

 

 

 

 

ботыполезна

 

 

 

 

 

14

Я получаюхо-

1

2

3

4

5

 

рошуюобратную

 

 

 

 

 

 

связь от моего

 

 

 

 

 

 

менеджера по

 

 

 

 

 

 

поводумоих по-

 

 

 

 

 

 

казателей работы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

15

Мой менеджер

1

2

3

4

5

 

не очень интере-

 

 

 

 

 

 

суется моими

 

 

 

 

 

 

показателями

 

 

 

 

 

 

работы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16

Меня мотивиру-

1

2

3

4

5

 

ют наши сове-

 

 

 

 

 

 

щания поповоду

 

 

 

 

 

 

оценкипоказате-

 

 

 

 

 

 

лейработы

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

39

Я считаю, что:

Решительно

Скорее

Мне без-

Скорее не

Решитель-

п/п

 

согласен

согласен

различно

согласен

но не со-

 

 

 

 

 

 

гласен

 

 

 

 

 

 

 

17

Процесс поста-

1

2

3

4

5

 

новкицелей и

 

 

 

 

 

 

рассмотрения

 

 

 

 

 

 

достижений–

 

 

 

 

 

 

справедливый

 

 

 

 

 

18

Оценка моих по-

1

2

3

4

5

 

казателей работы

 

 

 

 

 

 

моимменедже-

 

 

 

 

 

 

ромявляется

 

 

 

 

 

 

справедливой

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19

Оценкапоказа-

1

2

3

4

5

 

телей работыне

 

 

 

 

 

 

помогает мне

 

 

 

 

 

 

улучшить мои

 

 

 

 

 

 

показатели рабо-

 

 

 

 

 

 

ты

 

 

 

 

 

20

Оценкапоказа-

1

2

3

4

5

 

телей работыяс-

 

 

 

 

 

 

но показывает,

 

 

 

 

 

 

какая дополни-

 

 

 

 

 

 

тельная подго-

 

 

 

 

 

 

товка мне воз-

 

 

 

 

 

 

можнонеобхо-

 

 

 

 

 

 

дима

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

40

Библиографический список

1.Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами. – Изд. 8-е / М. Армстронг; пер. с англ.; под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2008. (Серия «Классика МВА»). – С. 784–786.

2.Абалкин Л.И. Конечные народно-хозяйственные результаты / Л.И. Абалкин. – М.: Экономика, 1972. – С. 20.

3.Абалкин Л.И. Перестройка: пути и проблемы / Л.И. Абалкин. – М.: Экономика, 1988. – С. 31.

4.Вартанов А.С. Экономическая диагностика деятельности предприятия: организация и методология / А.С. Вартанов. – М.: Финансы и статистика,1991. – 78 с.

5.Вегканов B.C. Фонд потребления как конечный результат и мера эффективности производства /В.С. Вегканов // Экономические науки. – 1980. –

4. – С. 8–17.

6.Воронцовский А. В. Теоретические проблемы определения конечного народно-хозяйственного результата /А.В. Воронцовский // Вестник ЛГУ. – Л., 1981. – С. 17.

7.Глазов М.М. Функциональная диагностика – основа повышения качества планирования и управления промышленным предприятием в условиях рыночной экономики: учебное пособие / М.М. Глазов. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. – 267 c.

8.Глухов В.В., Бахрамов Ю.М. Финансовый менеджмент /В.В. Глухов, Ю.М. Бахрамов. – СПб.: Специальная литература, 1995. – 428 с.

9.Дмитриева О.Г. Региональная экономическая диагностика /О.Г. Дмитриева. – СПб.: Изд-во СПбУЭФ,1992. – С. 8.

10.Каплан Роберт С., Нортон Давид П. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / Роберт С. Каплан, Давид П. Нортон; пер. с англ. Н. Барышниковой. – М.: Олимп-Бизнес, 2003. – 304 с.

11.Колас Б. Управление финансовой деятельностью предприятия. Проблемы, концепции и методы / Б. Колас. – М.: ЮНИТИ, 1997. – 258 с.

12.Межиров Б.Л. Потребление, конечный результат и эффективность /Б.Л. Межиров. – М.: Изд-во «Система», 1991. – 167 с.

13.Межиров Б.Л. Потребление и эффективность хозяйственных связей в условиях перехода к рынку / Б.Л. Межиров. – М.: Изд-во Всесоюзного заочного политехнического института, 1991. – 174 с.

41

14.Меллер К., Хегедаль П. Человек прежде всего. Высококачественный сервис через личностное развитие / К. Меллер, П. Хегедаль. – М.: Контакткультура, 1992. – 150 с.

15.Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала / И.В. Мишурова, П.В. Кутелев. – М.: ИКЦ «Март», 2003. – 224 с.

16.Муравьев А.И. Теория экономического анализа: проблемы и решения / А.И. Муравьев. – М.: Финансы и статистика, 1998. – С. 23.

17.Самоукина Н.В. Мотивация персонала как проблема / Н.В. Самоукина

//Управление персоналом. – 2004. – № 7.

18.Трененков Е.М., Дведенидова С.А. Диагностика в антикризисном управлении / Е.М. Трененков, С.А. Дведенидова // Менеджмент в России и за рубежом. – 2002. – № 1.

19.Файоль А. Управление – это наука и искусство / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф.У. Тейлор, Г. Форд. – М.: Республика, 1992. – C. 10.

20.Якокка Л. Карьера менеджера: пер. с англ. /Л. Якокка. – Тольятти: Изд-кий дом «Довгань», 1995. – 358 с.

21.Большая медицинская энциклопедия / гл. ред. Б.В.Петровский. – Изд. 3-е [в 30-ти т.]. – М.: Советская энциклопедия, 1977. – Т. 7. – С. 245–252.

42

 

Оглавление

 

ВВЕДЕНИЕ................................................................................................................

3

ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАЗДЕЛА ...................................................................

7

1.

Исследование направления «Финансы».......................................................

7

 

1.1. Показатели рентабельности.........................................................................

7

 

1.2. Анализ ликвидности и платежеспособности баланса..............................

15

 

1.3. Анализ финансовой устойчивости и структуры капитала.......................

17

2.

Исследование направления «Маркетинг»..................................................

24

3.

Исследование направления «Бизнес-процессы»........................................

31

4.

Исследование направления «Персонал».....................................................

33

ЗАКЛЮЧЕНИЕ........................................................................................................

36

Приложение..............................................................................................................

37

Библиографический список.....................................................................................

41

43

Учебное издание

ДИАГНОСТИКА

ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ

ПРЕДПРИЯТИЯ

Методические указания по выполнению исследовательской части

дипломных работ для студентов специальности

080502 «Экономика и управление на предприятии (транспорт)»

Составитель Н.Г. Гавриленко

***

Редактор Т.И. Калинина

***

Подписано к печати 17.03.09 Формат 60x90 1/16. Бумага писчая Оперативный способ печати Гарнитура Times New Roman Усл. п. л. 2,75, уч.-изд. л. 2,2 Тираж 100 экз. Заказ №__ Цена договорная

***

Издательство СибАДИ 644099, г. Омск, ул. П. Некрасова, 10

Отпечатано в подразделении ОП издательства СибАДИ 644099, г. Омск, ул. П. Некрасова, 10

44

ДИАГНОСТИКА

ЭКОНОМИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ

ПРЕДПРИЯТИЯ

Методические указания по выполнению исследовательской части

дипломных работ для студентов специальности

080502 «Экономика и управление на предприятии (транспорт)»

Омск 2009

45

46

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]