Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Комплект ДФП - 2013 / ДФП УМК-09.doc
Скачиваний:
41
Добавлен:
08.02.2015
Размер:
1.09 Mб
Скачать

IV. Организация рейтинговой системы контроля

ДОЛГОСРОЧНАЯ ФИНАНСОВАЯ ПОЛИТИКА

По специальностям:

080105.65 – «Финансы и кредит»

080109.65 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

В течение семестра будут проводиться текущее и рубежное тестирование, выполнение студентами контрольных работ, относящихся к конкретным темам курса. Ход и уровень усвоения материала студентами очного отделения оценивается с помощью рейтинга.

Рейтинговая система учета и оценки знаний студентов предполагает непрерывный контроль знаний в течение всего срока изучения дисциплины.

Выполнение контрольных мероприятий и получение высокого рейтинга повышает интерес студента по изучению дисциплины и стимулирует его работу в течение семестра, повышая качество подготовки.

Основной целью использования рейтинговой системы учета и оценки успеваемости студента по изучению дисциплины «Долгосрочная финансовая политика» является объективная оценка результатов текущей работы студентов по осмысленному усвоению основных теоретико-методологических положений, а также приобретение практических навыков применения полученных знаний в области финансового менеджмента.

Одной из определяющих основ рейтинговой системы является поэтапный учет и оценка знаний студентов по изученным темам, их умение самостоятельно анализировать и применять полученные в процессе занятий теоретико-методологические и практические знания. В этих целях по учебной дисциплине «Биржи и биржевое дело» вводятся следующие формы рубежного контроля:

  • Контрольная работа

  • Тестирование

  • Доклады на семинарах

  • Текущий рейтинг в форме тестирования

  • Экзамен

Оценка знаний студентов по всем формам контроля усвоения материала дисциплины оценивается следующим образом:

Виды контроля знаний студентов

Количество баллов

Контрольная работа - 1

Контрольная работа - 2

Тестирование

Текущий рейтинг (организационный элемент)

Экзамен

Максимальное количество баллов, которое может набрать студент

10 (в том числе проходной – 6)

10 (в том числе проходной – 6)

10 (в том числе проходной – 6)

5 (в том числе проходной – 2)

15 (в том числе проходной – 8 )

50 (в том числе проходной – 28)

Контрольная работа выполняется в аудитории в часы проведения семинара.

Каждый вариант контрольной работы включает в себя тесты, теоретический вопрос и задачу.

Ответы на теоретические вопросы должны быть полными и аргументированными.

При решении задач следует производить расчеты с указанием соответствующих формул либо показать четкую технологию (порядок, последовательность) решения.

Условия задачи необходимо отразить в работе.

Текущий рейтинг в форме тестирования также выполняется в учебной аудитории в процессе проведения семинарских (практических) занятий.

Текущий рейтинг (организационный элемент) предназначен для оценки отношения студента к учебе на протяжении всего семестра. При этом учитывается активность студента на занятиях, выступление на семинарах, посещаемость, четкость представления работ. При текущем рейтинге определяются баллы за посещаемость каждой лекции и семинаров (практических занятий), за каждое выступление либо добавление к выступающему.

Ниже приведен примерный семестровый график выполнения рейтинговых работ и прохождения контрольных рубежей по «Долгосрочной финансовой политике» с баллами за каждый вид работы.

Месяц

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

Сессия

Всего баллов

недели

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

Числа

Контроль

РК-1

КР-2

РТ

Экз.

Баллы

10

10

10

15

50

КР-1 – это письменное домашнее задание (контрольная работа).

РТ – рубежный контроль в форме тестирования

Экз. – экзамен.

В таблице общая сумма баллов составляет 45.

Максимальная сумма баллов, которую может набрать студент успешно выполнив все задания составляет 50 баллов. Разница между 50 баллами и 45 баллами, отраженными в таблице, составляет 5 баллов. Эти баллы студент может набрать в ходе активной работы на семинарах и практических занятиях.

В ведомость и зачетку выставляется оценка по традиционной шкале, отраженной в нижеприведенной таблице.

Сумма баллов

Оценка

Менее 28

2 (неудовлетворительно)

29 – 33

3(удовлетворительно)

34 – 45

4 (хорошо)

46 – 50

5 (отлично)