Трудовое право ЭКЗ Петрова Н.П. 2012

Вопросы к экзамену по дисциплине «Трудовое право»

Для заочного отделения

Преподаватель Петрова Н.П.

1. Предмет, метод, система трудового права.

2. Источники трудового права.

3. Трудовые правоотношения.

4. Содержание трудовых правоотношений.

5. Принципы трудового права.

6. Социальное партнёрство.

7. Коллективный договор. Понятие, порядок заключения.

8. Содержание коллективного договора. Гарантии лицам, участвующим в коллективных договорах.

9. Трудовой договор. Понятие и характеристика.

10. Содержание трудового договора.

11. Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров в области трудовой деятельности.

12. Порядок заключения трудового договора.

13. Защита персональных данных работника.

14. Гарантии при приёме на работу.

15. Испытание при приёме на работу.

16. Общие основания расторжения трудового договора (ст.77 ТК РФ).

17. Расторжение трудового договора по инициативе работника (ст.80 ТК).

18. Порядок увольнения работников в случае ликвидации организации, сокращения численности или штата работников.

19. Увольнение работника в связи с его несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе.

20. Увольнение работника за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.

21. Общий перечень оснований увольнения работников по инициативе работодателя (ст.81 ТК РФ).

22. Порядок расторжения трудового договора по инициативе администрации.

23. Дополнительные основания расторжения трудового договора.

24. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (ст.83 ТК РФ).

25. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных законом обязательных правил при заключении трудового договора (ст. 84 ТК РФ).

26. Изменение трудового договора (перевод и перемещение).

27. Ученический договор.

28. Понятие и виды рабочего времени (общая характеристика).

29. Сокращенное и неполное рабочее время.

30. Работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени.

31. Понятие и виды времени отдыха (общая характеристика).

32. Перерывы в течение рабочего дня.

33. Выходные дни.

34. Нерабочие праздничные дни.

35. Отпуска. Понятие и виды.

36. Порядок предоставления отпусков.

37. Понятие, состав и методы регулирования заработной платы.

38. Тарифная система оплаты труда: понятие и элементы.

39. Повременная и сдельная система оплаты труда

40. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий труда.

41. Компенсационные выплаты.

42. Гарантийные выплаты.

43. Охрана заработной платы.

44. Трудовая дисциплина: понятие и регулирование.

45. Дисциплинарная ответственность: виды и основания привлечения.

46. Дисциплинарные взыскания: порядок применения.

47. Материальная ответственность: виды и условия наступления.

48. Материальная ответственность работодателя перед работником.

49. Материальная ответственность работника перед работодателем.

50. Материальная ответственность несовершеннолетних.

51. Порядок возмещения материального ущерба.

52. Отличие материальной ответственности от имущественной.

53. Организация охраны труда на производстве.

54. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.

55. Правила охраны труда женщин, молодежи и лиц с пониженной трудоспособностью.

56. Защита трудовых прав работников.

57. Понятие и виды трудовых споров.

58. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров.

59. Порядок разрешения коллективных трудовых споров.

60. Организация и проведение забастовки.

Составил преподаватель ____________________________ (Петрова Н.П.)