Социальный статус и социальные роли

Статус – положение или состояние.

Социальный статус – положение человека в группе.

Принято выделять 2 большие группы статусов:

1. Предписанные – те, которые предписываются человеку независимо от его способностей и усилий.

2. Достигаемые – те, которые требуют определенных усилий для человека.

Другие виды статусов: профессиональный, экономический, демографический, религиозный, кровно-родственные статусы.

Бывают эпизодические статусы – коротковременные.

Основные (определяют жизнедеятельность, реальные группы) и неосновные статусы (эпизодические, условные группы).

Каждый социальный статус обладает определенным рангом (некая иерархия, которая вырабатывается со временем в общественном мнении, передается, но нигде не фиксируется).

У каждого человека несколько статусов.

Социальная роль – поведение, ожидаемое от того, кто имеет определенный социальный статус, совокупность требований предъявляемых человеку обществом, а также действия, которые выполняет данный человек. Соответственно, если СС является некой совокупностью прав, привилегий и обязанностей, то роль будет являться действием в этой совокупности прав и обязанностей.

Социальная роль состоит из 2 компонентов:

1. Ролевое ожидание – определяется социальным статусом.

2. Исполнение роли.

Социальные роли:

1. Институционализированные – не выбираемые социальные роли.

2. Конвенциональные – принимаемые или непринимаемые по соглашению.

Основные характеристики социальной роли (Толкот Парсонс):

1. Масштаб роли – зависит от диапазона межличностных отношений.

2. Способ получения роли – предписанные и достигаемые.

3. Степень формализации роли – формальные и неформальные роли.

4. Мотивация выбора роли – зачем выбирается роль.

К экзамену:

Социализация

Лидерство-руководство

Общение(не Андреев, учебники для техникумов)