КиК / Общий_менеджмент
.doc
Примерная тематика курсовых работ по дисциплине «Общий менеджмент»
-
Японская модель менеджмента
-
Американская модель менеджмента
-
Эволюция управленческой мысли
-
Формирование науки управления производством
-
Информационное обеспечение менеджмента
-
Функции процесса управления
-
Стратегическое планирование организации
-
Миссия и цели фирмы
-
Оценка внешней среды фирмы
-
Внутренняя среда организации
-
Оценка сильных и слабых сторон фирмы
-
Построение организации
-
Организационная структура фирмы
-
Формальные и неформальные группы
-
Современные изменения в организации труда
-
Проблемы формирования целевых групп
-
Организация работы малых производственных групп
-
Групповые кружки качества
-
Мотивация и ее роль в управлении персоналом организации
-
Мотивация и ее влияние на производительность труда
-
Мотивация и ее влияние на текучесть кадров
-
Контроль как функция менеджмента
-
Коммуникация как функция менеджмента.
-
Формы и методы контроля
-
Лидерство в управлении организацией
-
Стили руководства в управлении организацией
-
Кадровое планирование
-
Роль государства в кадровом планировании
-
Планирование привлечения персонала
-
Набор и отбор персонала в организации
-
Методы сбора информации, необходимой при отборе персонала
-
Планирование сокращения персонала
-
Управление движением персонала на фирме
-
Карьера и ее планирование
-
Управление рабочим временем
-
Преимущества и недостатки гибкого графика работы
-
Планирование рабочего дня
-
Изучение использования рабочего времени
-
Оценка результативности труда
-
Управление производительностью труда руководителя
-
Управление безопасностью труда на фирме
-
Управление конфликтной ситуацией в организации
-
Управление стрессами на предприятии
-
Оперативно-производственное планирование
-
Управление качеством в организации
-
Управление качеством продукции в промышленности США
-
Японские методы управления производством
-
Особенности управления на предприятиях сферы услуг
-
Особенности управления малыми предприятиями
-
Цель и задачи управления производственной деятельностью фирмы
Примерный перечень вопросов к зачету.
-
Понятие менеджмента, его трактовка.
-
Основные категории менеджмента.
-
Виды менеджмента.
-
Развитие теории и практики менеджмента.
-
Управленческие революции.
-
Школы менеджмента, эволюция управленческой мысли.
-
Подходы в менеджменте.
-
Вклад менеджеров в развитие управления.
-
Развитие менеджмента в России и за рубежом.
-
Сравнительная характеристика моделей менеджмента.
-
Законы и закономерности менеджмента.
-
Принципы менеджмента по Файолю.
-
Современные принципы менеджмента.
-
Сущность и элементы организации.
-
Классификация организаций по признакам.
-
Классификация организаций по организационно-правовой форме.
-
Организационные структуры управления предприятий, их виды.
-
Достоинства и недостатки бюрократической оргструктуры управления.
-
Достоинства и недостатки органической оргструктуры управления.
-
Виды организаций, их классификация.
-
Понятие организации, система организаций.
-
Анализ внешней среды организации.
-
Анализ внутренней среды организации.
-
Основные элементы организаций.
-
Жизненный цикл организации.
-
Основные функции менеджмента.
-
Общие функции менеджмента.
-
Функция «Постановка цели».
-
Миссия и философия организации.
-
Функция «Планирование», процесс планирования.
-
Классификация видов внутрифирменного планирования.
-
Организация как функция менеджмента.
-
Функция «Контроль», его значение, содержание.
-
Виды, формы, процесс контроля и регулирования.
Примерный перечень вопросов к экзамену.
-
Понятие менеджмента, его трактовка.
-
Основные категории менеджмента.
-
Виды менеджмента.
-
Развитие теории и практики менеджмента.
-
Управленческие революции.
-
Школы менеджмента, эволюция управленческой мысли.
-
Подходы в менеджменте.
-
Вклад менеджеров в развитие управления.
-
Развитие менеджмента в России и за рубежом.
-
Сравнительная характеристика моделей менеджмента.
-
Законы и закономерности менеджмента.
-
Принципы менеджмента по Файолю.
-
Современные принципы менеджмента.
-
Сущность и элементы организации.
-
Классификация организаций по признакам.
-
Классификация организаций по организационно-правовой форме.
-
Организационные структуры управления предприятий, их виды.
-
Достоинства и недостатки бюрократической оргструктуры управления.
-
Достоинства и недостатки органической оргструктуры управления.
-
Виды организаций, их классификация.
-
Понятие организации, система организаций.
-
Анализ внешней среды организации.
-
Анализ внутренней среды организации.
-
Основные элементы организаций.
-
Жизненный цикл организации.
-
Основные функции менеджмента.
-
Общие функции менеджмента.
-
Функция «Постановка цели».
-
Миссия и философия организации.
-
Функция «Планирование», процесс планирования.
-
Классификация видов внутрифирменного планирования.
-
Организация как функция менеджмента.
-
Функция «Контроль», его значение, содержание.
-
Виды, формы, процесс контроля и регулирования.
-
Социально-психологические функции менеджмента.
-
Технологические функции менеджмента.
-
Бизнес-планирование, его структура.
-
Функция «Мотивация».
-
Функция «Делегирование».
-
Функция «Коммуникация».
-
Управленческие решения в системе менеджмента.
-
Основные понятия и категории стратегического менеджмента.
-
Основные типы стратегий.
-
Линейная структура управления.
-
Функциональная структура управления.
-
Линейно-функциональная структура управления.
-
Дивизиональная структура управления.
-
Матричная структура управления.
-
Бригадная структура управления.
-
Штабная структура управления.
-
Понятие, сущность, классификация методов менеджмента.
-
Социально-психологические методы управления.
-
Формальные и неформальные группы, проблемы их взаимодействия.
-
Лидерство, влияние, власть.
-
Понятие и виды стилей руководства.
-
Формы власти.
-
Влияние на основе убеждения и участия.
-
Эффективность работы формальных групп.
-
Процесс принятия рациональных решений.
-
Экономическая модель организации.
-
Мораль и этика менеджмента.
-
Понятие конфликта, типы конфликтов в менеджменте.
-
Способы предупреждения конфликтов и стрессов.
-
Уровни конфликта в организации, методы управления конфликтом.
-
Стили руководства в управлении, их классификация.
-
Основные понятия культуры менеджмента.
-
Социофакторы и этика менеджмента. Имидж (образ) менеджера.
-
Самоменджмент.