Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Инстр карта ТК-32з, 33з.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.07.2025
Размер:
77.84 Кб
Скачать

Студент должен:

ЗНАТЬ

  1. Состав и структуру трудовых ресурсов организации.

  2. Показатели, характеризующие состав, структуру и динамику трудовых ресурсов.

УМЕТЬ

  1. Рассчитывать показатели, характеризующие состав, структуру и динамику, движение и текучесть трудовых ресурсов.

Преподаватель Л. С. Некращук

Инструкционная карта практического занятия №

Тема: Анализ производительности труда.

Цель: Формировать навыки и умения по расчету показателей, характеризующих динамику производительности труда работников в торговой организации.

Раздаточный материал: инструкционнные карты, визуальное сопровождение занятия.

Технические средства: микрокалькуляторы.

Методические рекомендации по выполнению практической работы:

- обратить внимание на правильность оформления практической работы;

  • внимательно ознакомиться с условиями заданий;

  • обратить внимание на экономическую обоснованность единиц измерения;

  • сделать вывод, оценив эффективность производительность труда персонала магазина.

Ход работы:

Задание 1. На основании данных таблицы проанализировать динамику производительности труда работников магазина.

Показатели

Ед. изм.

Прошлый год

Отчетный год

Динамика

темп роста, %

изменение (+,-)

Розничный товарооборот

Тыс. руб.

457629,80

481837,54

Средняя численность работников:

- всего - продавцов

Чел.

Чел.

33

22

35

24

Выработка:

- одного работника магазина

- одного продавца

Тыс. руб.

Тыс. руб.

Задание 2. Используя данные задания № 1, рассчитать влияние численности работников и производительности их труда на динамику объема розничного товарооборота. По результатам анализа сделать экономически обоснованный вывод.

Студент должен:

ЗНАТЬ

  1. Методику расчета показателей производительности труда.

  2. Методы расчета влияния трудовых факторов на объем продаж.

УМЕТЬ

  1. Рассчитывать выработку 1 работника - показатель производительности труда.

  2. Выполнять аналитические расчеты.

  3. Делать выводы и разрабатывать мероприятия.

Преподаватель Л. С. Некращук

Инструкционная карта практического занятия №

Тема: Планирование численности и производительности труда работников организации.

Цель: Формировать навыки и умения по расчету плановой численности работников торговой организации и производительности их труда.

Раздаточный материал: инструкционные карты, визуальное сопровождение занятия.

Технические средства: микрокалькуляторы.

Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]