Тестовые задания II уровня сложности

Задания имеют четыре и более вариантов ответов, обозначенных цифрами. В каждом задании – более одного правильного ответа. Выберите правильные, по вашему мнению, варианты ответов.

1. сверхурочные работы НЕ должны превышать для каждого работника ______часов в течение двух дней подряд и не более _______ часов в год.

1) 60; 3) 100;

2) 4; 4) 120.

2. В ответах под какими номерами правильно названы основания прекращения трудового договора?

1) соглашение сторон;

2) окончание срока, кроме случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;

3) перевод работника с его согласия на другое предприятие, в учреждение, организацию или переход на выборную должность;

4) требования правоохранительных органов.

3. В ответах под какими номерами правильно указаны основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного ним органа?

1) прогул или отсутствие на рабочем месте более 3-х часов без уважительных причин;

2) восстановление на работе работника, который ранее выполнял эту работу;

3) отрицательное отношение трудового коллектива к работнику;

4) появление на работе в нетрезвом состоянии.

4. В ответах под какими номерами правильно указано, кто из перечисленных работников имеет преимущественное право на оставление на работе при равных условиях производительности и квалификации в случае сокращения численности или штатов работников?

1) семейные – при наличии двух и более иждивенцев;

2) участники боевых действий, инвалидам войны и лицам, на которых распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантиях их социальной защиты»;

3) лица предпенсионного возраста;

4) авторы изобретений, полезных моделей, промышленных образцов и рационализаторских предложений.

5. В ответах под какими номерами правильно указаны государственные гарантии обеспечения прав граждан на труд, постоянно проживающих на территории Украины?

1) свободный выбор определенных видов деятельности;

2) выбор формы трудового договора;

3) безвозмездное обучение безработных новым профессиям, переподготовка в учебных заведениях государственной службы занятости;

4) правовая защита от необоснованного отказа в принятии на работу.

6. В ответах под какими номерами НЕправильно указаны основания расторжения трудового договора?

1) направление работника по постановлению суда в лечебно-трудовой профилакторий;

2) перевод работника без его согласия на другое предприятие;

3) расторжение трудового договора в связи с привлечением работника к материальной ответственности;

4) соглашение сторон.

7. В ответах под какими номерами правильно указано, в каких исключительных случаях допускается привлечение отдельных работников к работе в выходные дни?

1) предотвращение общественного или стихийного бедствия, производственной аварии и немедленного устранения их последствий;

2) предотвращение несчастных случаев, гибели или порчи государственного и общественного имущества;

3) выполнение неотложных погрузочно-разгрузочных работ с целью предотвращения простоя подвижного состава;

4) выполнение работ по перепрофилированию предприятия.

8. В ответах под какими номерами правильно указаны лица, при принятии на работу которых НЕ устанавливается испытательный срок?

1) лица, моложе 18 лет;

2) лица, уволенные в запас с воинской или альтернативной (невоенной) службы;

3) инвалиды, направленные на работу органами медико-социальной экспертизы;

4) беременные женщины.

9. В ответах под какими номерами правильно указаны дополнительные основания расторжения трудового договора по инициативе собственника или уполномоченного им органа с отдельными категориями работников?

1) сокращение численности штата работников;

2) совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместного с продолжением данной работы;

3) виновные действия работника, обслуживающего денежные или товарные ценности, если эти действия дают основания для утраты доверия к нему со стороны собственника или уполномоченного им органа;

4) однократное грубое нарушение трудовых обязанностей руководителем предприятия или руководителями подразделений

10. В ответах под какими номерами правильно указано, что составляет содержание коллективного договора?

1) изменения в организации производства и труда;

2) условия принятия на работу;

3) обеспечение продуктивной занятости;

4) установление гарантий, компенсаций, льгот.

11. В ответах под какими номерами правильно указаны задачи Кодекса законов о труде Украины?

1) содействие повышению производительности труда;

2) повышение эффективности общественного производства;

3) укрепление трудовой дисциплины;

4) улучшение жизни граждан.

12. В ответах под какими номерами правильно указаны категории работников, которых запрещено привлекать к работе в ночное время?

1. беременных женщин;

2. лиц, моложе 18 лет;

3. инвалидов и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет;

4)молодых специалистов.

13. В ответах под какими номерами правильно указано, в каких исключительных случаях собственник или уполномоченный им орган вправе привлекать работников к сверхурочным работам?

1) при необходимости выполнения погрузочно-разгрузочных работ в целях недопущения простоя подвижного состава;

2) проведение работ, необходимых для обороны страны;

3) если рабочий причинил материальный вред;

4) необходимость закончить начатую работу, которая вследствие непредвиденных обстоятельств или случайной задержки по техническим причинам производства не могла быть закончена в нормальное рабочее время, если прекращение работы может повлечь порчу имущества.

14. В ответах под какими номерами правильно названы основания, когда трудовой договор заключается в письменной форме?

1) при заключении контракта;

2) при организованном наборе работников;

3) при заключении трудового договора на предприятиях с непрерывным графиком смен;

4) при заключении трудового договора с несовершеннолетними.

15. В ответах под какими номерами правильно указаны взыскания, которые налагаются на работников, за нарушение трудовой дисциплины?

1. предупреждение; 3) понижение в должности;

2. выговор; 4) увольнение.

16. В ответах под какими номерами правильно названы органы, рассматривающие трудовые споры?

1. суды общей юрисдикции; 3) профсоюзный комитет

2. комиссии по трудовым спорам; 4) совет трудового коллектива.

17. В ответах под какими номерами правильно названы виды материальной ответственности работников?

1. полная; 3) частичная;

2. неполная; 4) ограниченная.