V2:{{1}} Групповое поведение и командообразование

V2:{{1}} 2.1 Сущность группы, типы, особенности

I:{{45}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Организационная группа представляет собой…

-: объединение людей, достигшее высокого уровня развития и продуктивности, действующее как единая общность

+: объединение некоторого количества людей, которые взаимодействуют в рамках деятельности по достижению общих целей и воспринимают себя в качестве единого целого

-: любое объединение двух и более людей

I:{{46}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Противопоставление интересов членов групп и борьба между ними наблюдается в случае… -: стереотипизации -: слияния +: конфликта -: кооперации

I:{{47}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Характер, который НЕ может носить взаимодействие человека с группой называется… +: стереотипизация -: коопреация -: слияние -: конфликт

I:{{48}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Когда в группе складывается ощущение неуязвимости, атмосфера конформизма и невосприятие чужих мнений, это явление называется…

+: групповщина -: системность -: синергетический эффект

I:{{49}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

Отрицательное влияние группы на индивида называется… -: поддержка -: стабильность +: обезличивание -: обучение

I:{{50}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: «Статус и роли» относятся к характеристикам… -: членов группы -: ситуационным

+: структурным -: неформальным

I:{{51}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: На функционирование группы не влияет фактор… -: характеристики членов групп +: управленческой характеристики -: структурной характеристики группы -: ситуационной характеристики

I:{{52}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Характеристики меньше всего зависящие от членов групп и групп в целом – это характеристики… -: структурные +: ситуационные -: членов групп -: управленческие

I:{{53}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Между членом группы и группой устанавливаются доверительные отношения в случае…

+: кооперации -: стереотипизации -: слияния -: конфликта

I:{{54}}

Q: Выберите все варианты правильных ответов

S: Причинами объединения людей в группы могут быть: -: стиль руководства +: потребность в общении

+: получение определенного общественного статуса

I:{{55}}

Q: Выберите варианты правильного ответа

S: Общепризнанные стандарты, которые сложились в группе в результате длительного взаимодействия ее членов это… -: групповая динамика +: групповые нормы -: роли

I:{{56}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Комбинация факторов, порождающая много проблем в отношениях между членами группы – это… -: низкая взаимозависимость и низкая дифференциация в оплате труда +: высокая взаимозависимость членов группы и высокая дифференциация в оплате труда -: высокая взаимозависимость и низкая дифференциация в оплате труда

I:{{57}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: В организационном поведении выделяют аспекты…

-: взаимоотношения между руководителями и клиентами

-: отношения между поколениями

+: поведения системы в целом и поведения людей

-: поведения соратников

I:{{58}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Группа, формируемая для долговременного выполнения определенной функции, называется…

-: постоянной

+: функциональной

-: производственной

-: группой по интересам

I:{{59}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: НЕ имеет значения для эффективной деятельности группы:

-: цель группы

-: поиск приемов и средств

-: технология производства

+: групповые обсуждения