V2:{{2}} 1.2 Сущность лидерства и классификации лидеров, основные подходы к лидерству

I:{{12}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: К характеристике Лидера-знаменосца относится…

-: способность привлекательно приподнести свои идеи, убедить людей в их преимуществе

-: стремление выступать в роли выразителя интересов своих сторонников

-: ориентирование на мнения других и действует от их имени

+: возможность иметь собственное видение действительности, наличие идеи, увлекающей массы

I:{{13}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: На вершине управленческой пирамиды находится (-яться)…

-: технические исполнители

+: руководитель

-: главные специалисты

-: начальник цеха

I:{{14}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Лидерство в теории менеджмента можно определить как…

-: победу в конфликте -: условия функционирования организации -: размер заработной платы руководителя +: способность оказывать влияние на личность и группы людей

 I:{{15}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Личностный подход…

+: основывается на анализе лидерских качеств, необходимых руководителю для эффективного управления

-:сосредоточил внимание на фактическом поведении руководителя, желающего побудить людей на достижение целей организации

-: рассматривает все процессы и явления в виде целостной системы

I:{{16}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Представителем личностного подхода является:

-: Фидлер

-: Врум

-: Танненбаум

+: Стогдилл

I:{{17}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: На практике под термином лидерство чаще всего подразумевают лидерство…

+: неформальное 

-: формальное -: деструктивное -: харизматическое

I:{{18}}

Q: Выберите все варианты правильных ответов

S: Качества работника, интересующие современного менеджера:

+: квалификация работника +: наличие черт характера, позволяющих сотрудничать с ним; +: стабильность его отдачи +: интерес работника к перспективам роста и повышению квалификации -: безынициативность работника.

I:{{19}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Для лидера правомерно утверждение о том, что лидер…

-: организует работу -: просто существует +: ведет за собой

-: управляет

I:{{20}}

Q: Выберите все варианты правильных ответов

S: Важнейшие черты характера, которыми должен обладать руководитель:

+: целеустремленность +: решительность +: настойчивость

- конфликтность

+: инициативность

 I:{{21}}

Q: Выберите все варианты правильных ответов

S: С точки зрения масштабности решаемых задач выделяют … тип лидерства.

+: бытовой

+: социальный

+: политический

-: эмоциональный

I:{{22}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Подход, который требует принятия оптимального решения, которое зависит от соотношения взаимодействующих факторов – это … подход.

+: ситуационный

-: системный

-: процессный

-: поведенческий

I:{{23}}

Q: Выберите все варианты правильных ответов

S: Мак-Клеланд в своей теории мотивации определяет следующие типы менеджеров:

+: институциональные

+: открытые

-: формальные +: социально активные

I:{{24}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Традиционный лидер…

-: умеет создавать и разрешать только определенные сходные ситуации;

-: имеет особый благодать, выдающиеся качества, необычайную способность к руководству

+: авторитет лидера основан на традициях и обычаях

-: выбирается демократическим путем

I:{{25}}

Q: Выберите вариант правильного ответа

S: Для открытых лидеров характерны качества:

-: действуют в соответствии со своими интересами

+: умеют работать с полной отдачей и решать проблемы

-: выглядят надежными, гибкими и эффектными

-: быстро меняют свою позицию

I:{{26}}

Q: Выберите все варианты правильных ответов