Профессиональная этика и профессиональная мораль

Термин "профессиональная этика" часто используется вместо термина "профессиональная мораль". Это связано с многозначностью слов "этика", "этический" в обыденном словоупотреблении: этическим нередко называют рефлективный уровень морального сознания, а этикой - моральные стандарты поведения (соответственно, "этичным" - отвечающее высоким моральным критериям поведение). Профессиональная этика – это нравственные нормы, которые регулируют взаимоотношение людей в трудовой деятельности и отношение человека к своим профессиональным обязанностям, долгу.

В сферу профессиональной этики Р.Г. Апресян включает:

• собственно систему моральных норм профессиональной деятельности или кодекс;

• более или менее специальную рефлексию относительно принципиальных и нормативных оснований профессиональной деятельности;

• когнитивную компоненту экспертного сопровождения нормотворчества и нормативной практики в сфере профессий, включая сюда деятельность "этических комитетов";

• более или менее специальную рефлексию относительно институтов, возникающих или образовывающихся для обеспечения действенности профессиональных моральных кодексов, и процедур, посредством которых институты выполняют свою задачу".

Предметом профессиональной этики выступают:

• качества личности специалиста, необходимые для выполнения профессионального долга; - нравственные взаимоотношения специалистов и объектов/субъектов их деятельности (врач – пациент, преподаватель – студент и т.д.);

• взаимоотношения коллектива организации с обществом; - взаимоотношения людей внутри трудового коллектива и нормы, которые их регулируют;

• цели и методы профессионального обучения и воспитания.

Основным содержанием профессиональной этики выступают нормы поведения, предписывающие определенный тип нравственных отношений между людьми, необходимый для выполнения своего профессионального долга, а также обоснование, толкование кодексов, задач и целей профессии.

При этом обоснование моральных отношений в сфере труда предполагает:

• определение целей и мотивов трудовой деятельности;

• выявление нормативов и средств реализации намеченной цели;

• оценку результатов труда и их общественную значимость.

Профессиональная мораль - это система моральных требований, норм, ценностей, свойственных людям, занятым определенным видом профессиональной деятельности. Основными моральными факторами трудовой деятельности являются:

• отношение к тем, на кого направлена трудовая деятельность (или к обществу в целом);

• отношение к другим участникам трудовой деятельности;

• отношение к продукту (к результату) труда.

Главные черты профессиональной морали – нормативность и конкретность. Нормы профессиональной морали наполнены конкретным смыслом: сущность добра и зла, справедливости, содержание нравственного долга, получают в профессиональной этике конкретизацию применительно к тому или иному виду трудовой деятельности.